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職位描述

25歲到50歲之間,熱情大方,好學上進,出勤時間是周一到周五,上午8:30~11:00點之間,雙休,國家法定節日休息 

公司簡介

平安保險公司簡介
中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”)是中國第一家以保險為核心的.融證券.信托.銀行.資產管理.企業年金等多元金融業務為一體的緊密.高效.多元的綜合金融服務集團.公司成立于1988年.總部位于深圳.2004年6月和2007年3月.公司先后在香港聯合交易所主板及上海證券交易所上市.股份名稱“中國平安”. 香港聯合交易所股票代碼為2318,上海證券交易所股票代碼為601318.
.集團總資產為人民幣7,547.18億元.權益總額為人民幣856.96億元.按中國會計準則.集團總資產為人民幣7,076.40億元.股東權益為人民幣814.69億元.
2009年4月.<福布斯>2009年度“全球上市公司2000強”公布.中國平安憑借穩固的業務基礎.優秀的經營管理及綜合金融的優勢.第三度入圍.排名第141.在91家上榜的中國內地企業中.排名第8.三度蟬聯非國有企業第一名.2008年7月.<財富>“世界500強”排行榜公布.中國平安以2007年180億美元的營業收入.首次進入全球500強.位列第462位.并成為入選該榜單的中國非國有企業第一名.
公司通過旗下各專業子公司共為超過4,000萬名個人客戶及約200萬名公司客戶提供了保險保障.投資理財等各項金融服務.集團擁有約35.6萬名壽險銷售人員及8.3萬余名正式雇員.各級各類分支機構及營銷服務部門3,000多個.2008年1月1日至2008年12月31日.按照中國會計準則.集團實現總收入為人民幣1,398.03億元.凈利潤為人民幣8.73億元.從保費收入來衡量.平安人壽為中國第二大壽險公司.平安產險為中國第三大產險公司.
中國平安的企業使命是:對客戶負責.服務至上.誠信保障,對員工負責.生涯規劃.安家樂業,對股東負責.資產增值.穩定回報,對社會負責.回饋社會.建設國家.中國平安倡導以價值最大化為導向.以追求卓越為過程.做品德高尚和有價值的人.形成了“誠實.信任.進取.成就”的個人價值觀.和“團結.活力.學習.創新”的團隊價值觀.集團貫徹“競爭.激勵.淘汰”三大機制.執行“差異.專業.領先.長遠”的經營理念.
中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業.擁有完善的治理架構.國際化.專業化的管理團隊.中國平安遵循“集團控股.分業經營.分業監管.整體上市”的管理模式.在一致的戰略.統一的品牌和文化基礎上.確保整體集團朝著共同的目標前進.中國平安擁有中國金融企業中真正整合的綜合金融服務平臺.位于上海張江的中國平安全國后援管理中心是亞洲領先的金融后臺處理中心.公司據此建立起流程化.工廠化的后臺作業系統.并借助電話.網絡及專業的業務員隊伍.為客戶提供專業化.標準化.全方位的金融理財服務.通過客戶首創的客戶服務節.萬里通.一帳通等創新的服務模式.為客戶提供增值服務.在2008年度的權威調查中.集團下屬平安壽險.平安產險的客戶滿意度均據行業首位.
作為“中國企業社會責任同盟”的發起人之一.中國平安致力于承擔社會責任.在依法經營.納稅的過程中創造企業的陽光利潤,在社會中盡到道德責任與慈善責任.將企業的核心價值觀貫徹在教育公益.紅十字公益.災難救助等公益事業中.
截至2008年底.中國平安已在全國各省市邊遠地區援建了78所(包括規劃數量)平安希望小學,連續五年開展中國平安勵志計劃.已獎勵學生1430人,連續六年投入百萬.公益協辦中國少年兒童平安行動,連續七年組織無償獻血活動.員工無償獻血量已達到800萬CC.并向中華骨髓庫2003至2010年的所有造血干細胞捐獻者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險.預計捐贈總保額將逾5億元.在5.12四川汶川大地震中.公司上下眾志成城.踴躍捐款.僅平安員工個人為災區捐款總額即超過人民幣3,500萬元.企業和員工累計捐款總額超過人民幣7,500萬元.

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【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協助推動公司理念及企業文化的形成。 6、協助制定公司人力資源整體戰略規劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業。 2、3年以上行政人事工作經驗,具有大型國有企業工作經驗優先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。
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2025-12-02
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