職位描述
1、完成公司領導交辦的各項工作; 2、負責公司的人事管理,工資管理工作; 3、負責公司的財產(chǎn)管理工作; 4、制定和完善公司各種規(guī)章制度,督促、落實各部門執(zhí)行公司規(guī)章制度情況; 5、行政費用的計劃預算編制及使用情況的審核; 6、公司的所有后勤保障,即:車輛安排,安保,食堂,接待,票務, 7、辦公用品的購置審核等. 8、負責與物業(yè)公司、派出所、居委會及相關單位之間的聯(lián)絡和關系。 9、協(xié)調好與各部門的各種關系和工作, 10、相應的會議記錄,并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經(jīng)理匯報.
公司簡介
柳州市普利華房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司,主要以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為主,資質等級為貳級。公司擁有優(yōu)秀的管理隊伍,現(xiàn)有職工40多人,先后開發(fā)了康怡嘉園、利華嘉園、城南·首座等項目。我公司現(xiàn)正在開發(fā)的項目“魅力·首座”項目位于航生路與航鷹路大道交叉路西北面,建筑面積20萬平方米,計劃投資4.258億元。目前項目正在建設中。2011年公司攜手柳州市沃海置業(yè)有限公司開發(fā)位于桂中大道3號地塊,項目已完成規(guī)劃和設計方案論證,后續(xù)工作正在有條不紊的展開。公司將堅持“創(chuàng)造精品,服務社會”的經(jīng)營理念,遵循“追求卓越,筑造精品”的宗旨。公司正處在飛速發(fā)展期竭誠希望各界優(yōu)秀人士參與到我們的團隊中。
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人事/行政經(jīng)理6000-7000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。2025-12-06
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責場內設施設備維修和保養(yǎng) 機器維修明細記錄 場內機械設備管理,有螺螄粉廠相關的維修工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-12-06
李女士 -
2025-12-06
韋經(jīng)理 -
行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-12-05
麥力 -
行政人事主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計算機硬件行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半2025-12-05
藍女士 -
行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗2025-12-04
黃培成 -
行政主管經(jīng)理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓學校有限公司教育/培訓有教育相關工作經(jīng)驗,業(yè)務,保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。2025-12-02
劉柳玉 -
2025-12-02
劉柳玉 -
行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!2025-12-02
張衡 -
辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監(jiān)督院內消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構或相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-12-02
黃子涵
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公司主管行政經(jīng)理/主管綜合主管部門經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理職行政人事主管綜合行政管理助理行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管行政人資經(jīng)理管理部長辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合部主管總經(jīng)辦主任綜合管理部管理部主管辦公室主管行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管綜合辦公室主任辦公主任行政部長儲備綜合主管行政部經(jīng)理行政部主管行政經(jīng)理/總監(jiān)行政后勤主管行政主辦高級行政經(jīng)理
- 柳州市普利華房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 13年(2012年7月25日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --