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職位描述

任職要求:
1.政治思想素質高,品德優良,為人正直誠實,具有責任心,身心健康,身體素質較好,能適應正常工作強度和適當出差的要求,做事踏實、積極肯干、吃苦耐勞,適應能力強,能夠承受正常的工作壓力;
2.具有助理工程師以上技術職稱;
3.從事整車及零部件企業或汽車檢驗檢測機構5年以上工作經驗,且具備一定市場資源者優先;
4.具有較強的溝通能力和執行力,工作態度端正,責任心強,有良好的團隊協作精神,能夠根據業務工作需要適應加班、出差等;
5.熟悉公司CNAS/CMA質量管理體系,具備良好的CNAS/CMA國家認可實驗室或檢驗檢測機構業務開拓及有效管理能力,并熟悉公司CNAS/CMA認可能力范圍的標準方法,熟悉或了解國家及自治區有關汽車行業的政策、法規,且能在業務溝通商淡中靈活應用;
6.英語水平四級以上,能夠閱讀翻譯有關英文的標準法規及其他技術文獻,有一定的寫作功底;
7.具備熟練使用計算機,能熟練使用辦公軟件。
投簡注意事項:本次招聘為廣西現代物流集團統一招聘,具體要求詳見廣西人才網首頁“名企招聘-廣西現代物流集團有限公司”,報名方式采取網上報名方式,每人限報一個崗位,報名材料一旦提交后不得變更。

公司簡介

廣西壯族自治區汽車拖拉機研究所有限公司前身為“廣西壯族自治區汽車拖拉機研究所”,初始名稱為“廣西壯族自治區拖拉機研究所”,始建于1964年3月,2004年10月由事業單位整體轉制為科技型企業,2006年4月移交自治區國資委監管,2016年12月成建制劃轉廣西物資集團有限責任公司(即現在的廣西現代物流集團有限公司)管理,2018年12月底完成公司制改制(集團控股100%)并更為現名。
2018年以來,公司檢測業務資質不斷擴展,現為國家CNAS認可實驗室、省級CMA資質認定檢驗檢測機構、國家工信部道路機動車輛(公告)零部件檢驗檢測機構、國家高新技術企業、知識產權管理體系認證企業,是“廣西新能源商用車科技成果轉化中試研究基地”合作共建單位。是廣西汽車檢測工程技術研究中心,廣西汽車內燃機測試技術中心,廣西汽車工程學會、廣西內燃機學會的依托單位。公司主營業務是汽車、內燃機、工程機械、建筑機械、空壓機、發電機組等產品的研究開發、檢測試驗、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、儀器設備及場地租賃。泓信公司主要從事機動車檢驗檢測業務即機動車安全技術檢驗(安檢)、機動車尾氣排放檢驗(環檢)、機動車綜合性能檢測(綜檢)等業務。
公司于2014年11月從柳州市河西路18號(上汽通用五菱廠區)搬遷至現址。占地54畝,注冊資本7998萬元,生產研發廠房建筑面積26000㎡,包括綜合研發樓、內燃機實驗室、整車實驗室和零部件實驗室。

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區廣西汽車拖拉機研究所有限公司 查看上班路線

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【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協助推動公司理念及企業文化的形成。 6、協助制定公司人力資源整體戰略規劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業。 2、3年以上行政人事工作經驗,具有大型國有企業工作經驗優先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。
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1,人事工作方面跟進 2,行政工作方面跟進 3,對接公司領導 4,對接政府工作
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1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-12-05
麥力
柳州-城中區-龍都花苑
行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養老醫療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間:每周單休,其它法定節假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半
2025-12-05
藍女士
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10000-11000元
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張衡
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崗位職責: 一、行政管理 (1)統籌養老院日常行政管理工作,執行并優化內部管理制度、流程及規范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協作。 (2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業水平。 三、政策執行與合規 (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養老行業的政策法規,確保機構各項工作開展合法合規。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協助院長制定年度預算,監督執行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監督院內消防安全、食品安全及突發事件應急預案的落實。 (2)處理突發緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業管理、養老服務管理等相關專業優先。 2、5年以上行政管理經驗,3年以上養老機構、醫療機構或相關行業管理經驗者優先。 3、優秀的組織協調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經驗,擅長協調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統,具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優先。熟悉智慧養老系統操作者優先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。 公司為做養老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金,法定節假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-12-02
黃子涵
廣西壯族自治區汽車拖拉機研究所有限公司招聘:公司標志 logo
廣西壯族自治區汽車拖拉機研究所有限公司
所在行業 電機/汽車/研究所
成立時間 21年(2004年10月12日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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