職位描述
工作責任心強，能承受較大的工作壓力，具備團體合作精神和分析判斷能力；
1.熟練操作Office等系列日常辦公軟件；
2.具備一定的文案功底，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行力和團隊意識；
3.形象好，氣質(zhì)佳，活潑開朗；
4.人事行政崗位工作經(jīng)驗2年以上。
公司簡介
廣西柳州市萬通路橋建設(shè)工程有限公司（簡稱柳州市萬通路橋公司）前身是柳州市交通局下屬柳州市公路橋梁工程公司，于2007年改制。公司現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)叁仟多萬元人民幣，聚集各類專業(yè)技術(shù)人員，擁有各種大中型筑路建橋設(shè)備，可承擔各等級公路橋梁建設(shè)及配套建設(shè)施工的路橋建設(shè)企業(yè)，具有房建、道路、市政工程、土地平整、旱改水、環(huán)保等多種經(jīng)營模式。
柳州市萬通路橋公司經(jīng)多年積累，已具備較強實力。目前，公司注冊資金已增長為叁仟萬元，涉及路橋/房建施工、房地產(chǎn)開發(fā)、市政設(shè)施建設(shè)、裝修裝飾工程等多元化經(jīng)營領(lǐng)域?，F(xiàn)在的公司員工是一支團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、不畏困難的團隊，將繼續(xù)堅持“優(yōu)質(zhì)、高效、守義、重義”的經(jīng)營宗旨，以嚴謹、靈活的經(jīng)營方式，開展各種經(jīng)營聯(lián)營活動，為振興廣西經(jīng)濟做出自己的貢獻。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才，歡迎廣大有事業(yè)心、有工作激情、有能力，愿意跟公司一起奮斗拼搏的有志之士加入，以實現(xiàn)公司美好的事業(yè)發(fā)展目標，成就您的職業(yè)生涯和實現(xiàn)自身價值。為此，公司將為您提供有競爭力的薪酬、完善的福利、良好的發(fā)展機會、寬廣的發(fā)展平臺、和諧的工作環(huán)境和優(yōu)越的企業(yè)文化生活，使您健康快樂的工作。有意者請在廣西柳州人才網(wǎng)上投遞個人簡歷或?qū)€人簡歷（附一寸照）投到電子郵箱，我公司會通知面試。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)河東路1號秀景園低層住宅1-2號 查看上班路線
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人事/行政經(jīng)理6000-7000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資：6000-7000元/月。 五險一金，年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。2025-12-06
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2025-12-06
韋經(jīng)理 -
行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-12-05
麥力
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行政人事主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計算機硬件行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半2025-12-05
藍女士
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行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗2025-12-04
黃培成
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2025-12-02
劉柳玉
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容： 1、負責公司行政人事日常管理工作，確保部門運作順暢； 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程； 3、處理行政事務，包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識； 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園，具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！2025-12-02
張衡
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責： 一、行政管理 （1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 （2）負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 （1）保障機構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。 （2）督導員工服務質(zhì)量，定期組織培訓與考核，提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 （2）配合上級部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 （1）協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制，及時反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 （1）協(xié)助院長制定年度預算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運營成本。 （2）負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 （1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。 （2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 （1）組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制?？萍耙陨蠈W歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗，3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注：此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細了解。 待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-12-02
黃子涵
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辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計算機硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作，組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事，勞資政策，做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關(guān)系建立，黨建工作2025-12-02
高小柳
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行政經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計算機硬件1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負責人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓等； 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負責公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領(lǐng)導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。 9.負責員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光，具有一定的親和力，口頭表達能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強，有較強的抗壓能力。2025-12-02
謝家春
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公司主管行政經(jīng)理/主管綜合主管部門經(jīng)理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管行政人事主管綜合管理職綜合行政管理助理行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人資主管行政人資經(jīng)理辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合部主管總經(jīng)辦主任管理部長管理部主管辦公室主管行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理綜合辦公室主任辦公主任行政部長儲備綜合主管行政部經(jīng)理行政部主管行政經(jīng)理/總監(jiān)行政后勤主管行政主辦高級行政管理高級行政經(jīng)理
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一般經(jīng)營項目：體育用品及器材制造；體育用品及器材零售；戶外用品銷售；會議及展覽服務；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；自行車零配件銷售；文具用品零售；紙制品銷售；日用百貨銷售；五金產(chǎn)品零售；合成材料銷售；建筑材料銷售；集貿(mào)市場管理服務；文化用品設(shè)備出租（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
新型建筑節(jié)能材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，新型泡塑制品及汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，商品外形包裝及材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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鋁材、建筑材料、裝飾材料、五金機電、汽車配件、電子產(chǎn)品、農(nóng)機、農(nóng)膜、日用百貨、辦公用品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：建設(shè)工程監(jiān)理；建設(shè)工程勘察；建設(shè)工程質(zhì)量檢測；水利工程建設(shè)監(jiān)理；公路工程監(jiān)理；地質(zhì)災害治理工程監(jiān)理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；設(shè)備監(jiān)理服務；單建式人防工程監(jiān)理；安全咨詢服務；工程造價咨詢業(yè)務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；環(huán)保咨詢服務；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；環(huán)境保護監(jiān)測；招投標代理服務；承接檔案服務外包；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；風力發(fā)電技術(shù)服務；軟件開發(fā)；工程技術(shù)服務（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；會議及展覽服務；勞務服務（不含勞務派遣）；租賃服務（不含許可類租賃服務）；社會穩(wěn)定風險評估；水土流失防治服務；水利相關(guān)咨詢服務；水資源管理；水環(huán)境污染防治服務；節(jié)能管理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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建筑/建材
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建筑
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建筑材料、機械設(shè)備、五金交電的銷售。
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一般項目：工程技術(shù)咨詢，技術(shù)信息咨詢服務，建設(shè)工程招標代理，政府采購代理，工程咨詢，許可項目：工程造價咨詢，建筑工程設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西柳州市萬通路橋建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/市政
- 成立時間 29年（1996年5月17日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
