職位描述
1、 負責公司員工招聘、甄選、培訓工作；
2、 加強本部門的自身管理，制定部門的年度、月度、周工作目標計劃，工作目標明確，組織部門人員圍繞工作目標計劃開展工作；
3、 負責公司門衛、食堂、職工宿舍的統管工作，滿足企業發展的需要，抓好部門職工的績效、業務技能、培訓等，提高工作效率；
4、 以公司經營戰略為核心，協助總經理、常務副總經理制定公司年度經營計劃及目標；
5、 負責公司規章制度的建立、健全、修訂和標準化推進工作；
6、 負責公司組織發展及規劃，人力資源戰略規劃及控制；負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；
7、 負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優秀人才；
8、 負責協調、平衡各部門關系，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理；
9、 監督檢查各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況，協助處理公司各種突發事件；
10、行使公司內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；
11、負責公司的安全保衛工作，貫徹執行國家有關安全的法律、法規、條例，建立公司的安全生產相關制度，督導公司嚴格執行安全生產化達標，負責辦公和生產場所及周圍區域的安全保衛工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流、物流管理工作；
12、負責公司的消防工作，調查、分析、處理消防事故，合理配置和定期更新消防器材，負責消防隱患推進工作，督促相關部門限期整改隱患；
13、負責公司的職業衛生達標建設，嚴格執行職業衛生相關法律法規，監督各部門職工勞保用品的佩戴情況；
14、負責公司的環境保護工作，貫徹執行國家有關環保的法律、法規、條例，建立公司的環境保護制度，使公司采取有效措施防止污染，與上級環保部門聯系，處理有關環保事宜；負責排污許可證的年審、換證工作；
15、負責公司6S安全標準化管理，處理安全標準化運行過程中的各種疑難問題；
16、負責公司車輛管理工作，負責按規定做好公務用車的調度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料；負責道路運輸許可證的年審、換證工作；
17、負責公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活；
18、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動，規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象；
19、負責公司辦公用品及辦公家具、辦公設備的管理及采購，包括及時配置、更新、修理、處置、調配、登記、費用分攤等，確保辦公用品合理、有效利用；
20、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規劃等文件；
21、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作；
22、負責根據工作需要向總經理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；
23、負責傳達公司會議精神并協調、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作；
24、檢查、督促各部門貫徹執行公司會議決議的情況，對檢查結果按照公司相關規定進行獎懲及通報，深入基層調查研究，經常聽取中干及工人意見和建議，為公司決策提供依據；
25、主動承擔各部門之間的“空檔”工作，完成總經理臨時交辦的其它工作；
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區柳州市魚峰區繁容路5號 查看上班路線
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人事/行政經理6000-7000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協助推動公司理念及企業文化的形成。 6、協助制定公司人力資源整體戰略規劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業。 2、3年以上行政人事工作經驗,具有大型國有企業工作經驗優先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 【薪酬福利】 薪資：6000-7000元/月。 五險一金，年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。2025-12-06
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責場內設施設備維修和保養 機器維修明細記錄 場內機械設備管理，有螺螄粉廠相關的維修工作經驗優先2025-12-06
李女士 -
2025-12-06
韋經理
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行政部經理5000-6000元柳州-柳北區柳州市連華房地產開發有限公司房地產開發1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-12-05
麥力
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行政人事主管4000-5000元柳州-城中區-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計算機硬件行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養老醫療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間：每周單休，其它法定節假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半2025-12-05
藍女士
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2025-12-04
黃培成
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2025-12-02
劉柳玉
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2025-12-02
劉柳玉
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區-新興工業園工作內容： 1、負責公司行政人事日常管理工作，確保部門運作順暢； 2、參與制定和執行公司人事政策，優化人力資源管理流程； 3、處理行政事務，包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關知識； 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業園，具有生產制造業同等崗位工作經驗優先. 5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！2025-12-02
張衡
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區崗位職責： 一、行政管理 （1）統籌養老院日常行政管理工作，執行并優化內部管理制度、流程及規范。 （2）負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯絡工作。 二、人事管理 （1）保障機構用人需求，做好入調離轉手續辦理及薪酬福利相關人事工作，確保各部門高效協作。 （2）督導員工服務質量，定期組織培訓與考核，提升團隊專業水平。 三、政策執行與合規 （1）熟悉并貫徹落實國家及地方關于養老行業的政策法規，確保機構各項工作開展合法合規。 （2）配合上級部門檢查，完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 （1）協助院長建立與老人家屬的溝通機制，及時反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 （1）協助院長制定年度預算，監督執行情況，控制行政及運營成本。 （2）負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 （1）監督院內消防安全、食品安全及突發事件應急預案的落實。 （2）處理突發緊急事件，確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 （1）組織策劃老人、員工文娛活動、節日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制專科及以上學歷，行政管理、公共事業管理、養老服務管理等相關專業優先。 2、5年以上行政管理經驗，3年以上養老機構、醫療機構或相關行業管理經驗者優先。 3、優秀的組織協調能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經驗，擅長協調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統，具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優先。熟悉智慧養老系統操作者優先。 注：此為公司總部招聘崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。 公司為做養老院連鎖運營，機構分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。 待遇：具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金，法定節假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-12-02
黃子涵
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一般項目：傳動件研發、制造、銷售、維修、技術轉讓和服務進出口貿易；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發；汽車零配件批發；汽車零配件零售；高鐵設備、配件制造；鐵路機車車輛配件制造；黑色金屬鑄造；有色金屬鑄造；模具制造；新材料技術研發；噴涂加工；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；塑料制品制造；塑料制品銷售；塑料包裝箱及容器制造；包裝材料及制品銷售；隔熱和隔音材料制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；家居用品制造；家居用品銷售；家具制造；家具銷售；保溫材料銷售；母嬰用品制造；母嬰用品銷售；玩具制造；玩具銷售；信息技術咨詢服務；（以上項目為籌建，籌建期內不得對外開展經營活動）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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汽車配件的開發、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車零配件、汽車模具、空調配件及機械自動化設備的生產、銷售與研發；機械精加工及技術咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；專用設備制造（不含許可類專業設備制造）；印刷專用設備制造；包裝專用設備制造；機械設備研發；通用設備修理；紙制品制造；機械設備銷售；紙制品銷售；包裝專用設備銷售；產業用紡織制成品銷售；電器輔件制造；電器輔件銷售；金屬制品銷售；油墨銷售（不含危險化學品）；油墨制造（不含危險化學品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；數字文化創意內容應用服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：特定印刷品印刷；包裝裝潢印刷品印刷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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從事汽車技術、信息科技、智能化科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務，計算機系統集成，日用百貨、機電設備、電子產品、汽車配件的銷售，從事貨物及技術的進出口業務，市場營銷策劃，商務信息咨詢，企業管理咨詢（以上咨詢除經紀）。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】
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高強度標準緊固件、高強度金屬絲制品、普通標準緊固件、普通金屬絲制品、五金機械、汽車配件、工程機械配件生產、銷售；金屬熱處理加工、道路貨物運輸服務、廠房租賃、機械設備租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般經營項目：機動車修理和維護；日用產品修理；電子產品銷售；汽車裝飾用品銷售；洗車服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發；潤滑油銷售；音響設備銷售；皮革銷售；電池零配件銷售；智能車載設備銷售；智能輸配電及控制設備銷售；汽車拖車、求援、清障服務；輪胎銷售；電池銷售；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車零部件研發；汽車零部件及配件制造；汽車零配件零售；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；電子元器件制造；電子元器件零售；塑料制品制造；塑料制品銷售；密封件制造；密封件銷售；橡膠制品制造；橡膠制品銷售；模具制造；模具銷售；密封用填料制造；密封用填料銷售；金屬材料銷售；金屬結構銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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換熱器、汽車配件、發電機組配件、工程機械、機車及船舶工程配件的研發、生產及銷售；塑料板、管、型材的研發、生產及銷售；機械設備租賃，自有房屋租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 柳州點源汽車零部件有限公司
- 所在行業 機械制造/汽車配件/汽車維修
- 成立時間 2年（2023年6月8日）
- 企業性質 私營企業
- 公司規模 30-50人
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該公司其他職位
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模具維修工
￥5000-7000元
柳州-魚峰區 中專以上 1年以上 35歲以上 -
倉管員
￥3000-4000元
柳州-魚峰區 中專以上 2年以上 25-45歲
