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職位描述

一、工作職責:
1、負責日常報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、收編、整理匯總;
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
3、負責辦事處資金的管理審核核銷,各類信息的上傳下達;
4、負責辦事處人員的招聘;
5、其它領導交待的工作。

二、任職資格:
1、1年以上行政專員或財務工作經(jīng)驗,熟練使用office辦公軟件及自動化設備,有會計上崗證及財務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、工作細致,有思路,責任感強,有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。

薪資待遇:(瀘州老窖博大酒業(yè)廠方柳州辦事處招聘,上市國企,穩(wěn)定有保障)
薪資面談,綜合薪酬6萬,繳納五險一金,旅游等福利。

公司簡介

????瀘州老窖博盛恒祥商貿(mào)有限公司(即瀘州老窖博大酒業(yè))

????瀘州老窖博大酒業(yè)是瀘州老窖股份有限公司銷售公司下屬全資子公司,注冊資本1.2億元,是一家具有國際化視野、先進運營理念的專業(yè)白酒營銷公司,更是以其產(chǎn)品類別多樣性,營銷思路前瞻性,管理模式創(chuàng)新型,被譽為中國白酒新銳品牌營銷專家!  

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????在邁向藍海的道路上,?瀘州老窖博大酒業(yè)匯聚酒城瀘州得天獨厚的釀酒資源,通過快速擴大瀘州老窖中低端產(chǎn)品銷售規(guī)模,做大做強瀘州原產(chǎn)地品牌,促進瀘州酒業(yè)集約化生產(chǎn)銷售規(guī)模一體化快速發(fā)展。目前,公司全力打造瀘州老窖精品頭曲、六年陳頭曲、青瓷紅瓷頭曲、老頭曲、精制二曲、禮盒二曲、青花瓷二曲、光瓶二曲、老鄉(xiāng)酒、壺裝酒等品牌,同時根據(jù)市場需求開發(fā)有芝麻官、合家歡、美酒泉等獨立品牌,力求構建瀘州老窖產(chǎn)品的全新市場版圖。  

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????瀘州老窖博大酒業(yè)以提高銷售規(guī)模和市場覆蓋率為主要目標,爭取在5-7年時間將博大酒業(yè)建設成為中國最大、最強的酒類營銷網(wǎng)絡、最先進的資本和渠道結合的運作平臺,成為中國領先的專業(yè)酒類營銷公司與業(yè)內(nèi)著名營銷企業(yè)品牌。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-匯金國際
崗位職責:合同制作打印,收發(fā)貨,和財務對接,公司進銷存記錄登記,標書打印 任職要求:熟練使用office辦公軟件,溝通能力強,執(zhí)行力強 崗位福利:五險,雙休,每日8小時,年終獎
7小時前
何先生
柳州-三江縣
崗位職責: 1、制定并執(zhí)行酒店行政管理策略,確保酒店運營符合公司政策和法規(guī)要求; 2、監(jiān)督酒店日常行政運作,包括但不限于前臺接待、客房服務、餐飲管理等; 3、優(yōu)化行政流程,提升員工工作效率和服務質(zhì)量,確保顧客滿意度; 4、管理酒店人力資源,包括招聘、培訓、績效評估及員工關系維護; 5、負責酒店成本控制,包括物資采購、能源消耗分析及預算制定。 任職要求: 1、本科及以上學歷,酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上酒店行政管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營各個環(huán)節(jié); 3、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好關系; 5、熟悉酒店行業(yè)相關法律法規(guī),具有較強的風險意識和問題解決能力。
2025-12-19
劉蕓
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責: 1. 負責4S店日常行政管理工作,確保店內(nèi)運營順暢。 2. 協(xié)調(diào)各部門工作,提高團隊合作效率。 3. 監(jiān)督并優(yōu)化工作流程,提升工作質(zhì)量和效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊和客戶交流。 2. 能夠承擔工作壓力,保證任務按時完成。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠迅速適應新環(huán)境并融入團隊。 4. 工作地點:河池
2025-12-19
郭勇熙
綜合部主管
3000-6000元
柳州-城中區(qū)
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負責新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù),進行公司制度培訓,工作流程培訓; 3、熟悉招投標工作、負責開標報名、招標文件的購買、投標文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標后息整理、匯總、上報。 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負責跟進成交客戶,與客戶以及供應商進行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細致、責任心強,能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。
2025-12-19
師先生
辦公室主任
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市千紅電器有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職責范圍 1、負責綜合辦公室各類行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作(會務接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。 2、負責制定公司行政后勤及相關監(jiān)管制度,經(jīng)批準后負責執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負責公司業(yè)務線相關業(yè)務接洽,如項目報批;對外公共關系、政府部門等的接洽維護。 4、負責各種文件的起草工作,包括各類工作專報、快報、紀要等綜合性文字材料。 5、負責各類重大集體議事會議的籌備工作,并做好會議材料的整理及管理; 6、負責公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作;監(jiān)督、指導企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領導、各職能部門和員工關系。臨時突發(fā)性事件的快速反應及應急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務。任職條件: 學歷、專業(yè)知識和技能: (1)大專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)。 (2)具備扎實的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實際工作經(jīng)驗。 (3)能夠熟練應用各類辦公室軟件。 工作經(jīng)驗: 五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗 三年以上本職位工作經(jīng)驗 能力素質(zhì)要求: (1)具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感,嚴守公司機密。 (2)良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; (4)不怕辛苦,勇于承擔責任,能夠在壓力下工作并有效率。
2025-12-19
韋小姐
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業(yè)。 2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗,具有大型國有企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 【薪酬福利】 薪資:6000-7000元/月。 五險一金,年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節(jié)日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業(yè)發(fā)展機會。
2025-12-15
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
有教育相關工作經(jīng)驗,業(yè)務,保險二手房工作人員優(yōu)先錄用。
2025-12-15
劉柳玉
高級行政管理
10000-11000元
柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場
市場,行政管理人員,教育培訓,幼兒園高級管理優(yōu)先!
2025-12-15
劉柳玉
柳州-柳北區(qū)
1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
2025-12-15
麥力
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調(diào)離轉手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導員工服務質(zhì)量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構或相關行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。
2025-12-15
黃子涵
瀘州博盛恒祥商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
瀘州博盛恒祥商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 家具/網(wǎng)絡
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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