職位描述
崗位職責：
1、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度；
3、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行；
4、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作；
5、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
6、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計；
7、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等；
8、組織和推動企業文化建設；
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、2年以上人力資源經理工作經驗，
3、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
公司簡介
拓之風服飾以生產休閑服飾系列產品為核心，成立初期以香港為基地，于2003年入駐中國內陸，以特許加盟連鎖專賣的戰略模式，在全國已建立600余家專賣店，目前在廣西終端銷售店鋪已達90多家。其深刻的品牌內涵、個性化的設計風格、精準的價格定位深受休閑一族的追捧。并以極具魅力的品牌形象主導著時尚潮流！ “拓之風”JEANS是時尚、休閑，率真隨意的都市新貴度身定制，更具有個性、年輕、激情與智慧，它傳承了世界時尚風情概念，以國際時尚和流行為參照，為現代時尚新貴提供一種 新著裝文化方式 ，在“勇敢，堅毅，無畏艱險，百折不撓”的牛仔精神中融入內斂、感性和柔美的東方氣息。 品牌形象時尚牛仔休閑系列：主形象：時尚，個性，自然輔助形象：輕快，懷舊，浪漫。
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人事/行政經理6000-7000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場【崗位職責】 1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程。 2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜。 3、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施。 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。 5、協助推動公司理念及企業文化的形成。 6、協助制定公司人力資源整體戰略規劃。 7、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核及公司安排的其他工作。 【任職要求】 1、大專以上學歷,行政管理、人力資源管理相關專業。 2、3年以上行政人事工作經驗,具有大型國有企業工作經驗優先。 3、具備一定的公文寫作能力。 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 【薪酬福利】 薪資：6000-7000元/月。 五險一金，年終福利。 周末雙休。 員工培訓。 不定期員工團建。 享受帶薪年假、節日福利。 有廣闊的職位晉升空間和職業發展機會。2025-12-06
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責場內設施設備維修和保養 機器維修明細記錄 場內機械設備管理，有螺螄粉廠相關的維修工作經驗優先2025-12-06
李女士 -
2025-12-06
韋經理
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行政部經理5000-6000元柳州-柳北區柳州市連華房地產開發有限公司房地產開發1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-12-05
麥力
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行政人事主管4000-5000元柳州-城中區-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計算機硬件行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯方面工作經驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經驗。 4、要求做事認真負責，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購商務談判和協調能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經驗。 6、有點財務處理經驗優先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗，或者批發零售文職工作經驗的優先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養老醫療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間：每周單休，其它法定節假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半2025-12-05
藍女士
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2025-12-04
黃培成
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2025-12-02
劉柳玉
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2025-12-02
劉柳玉
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區-新興工業園工作內容： 1、負責公司行政人事日常管理工作，確保部門運作順暢； 2、參與制定和執行公司人事政策，優化人力資源管理流程； 3、處理行政事務，包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關知識； 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業園，具有生產制造業同等崗位工作經驗優先. 5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！2025-12-02
張衡
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區崗位職責： 一、行政管理 （1）統籌養老院日常行政管理工作，執行并優化內部管理制度、流程及規范。 （2）負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯絡工作。 二、人事管理 （1）保障機構用人需求，做好入調離轉手續辦理及薪酬福利相關人事工作，確保各部門高效協作。 （2）督導員工服務質量，定期組織培訓與考核，提升團隊專業水平。 三、政策執行與合規 （1）熟悉并貫徹落實國家及地方關于養老行業的政策法規，確保機構各項工作開展合法合規。 （2）配合上級部門檢查，完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 （1）協助院長建立與老人家屬的溝通機制，及時反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 （1）協助院長制定年度預算，監督執行情況，控制行政及運營成本。 （2）負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 （1）監督院內消防安全、食品安全及突發事件應急預案的落實。 （2）處理突發緊急事件，確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 （1）組織策劃老人、員工文娛活動、節日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制專科及以上學歷，行政管理、公共事業管理、養老服務管理等相關專業優先。 2、5年以上行政管理經驗，3年以上養老機構、醫療機構或相關行業管理經驗者優先。 3、優秀的組織協調能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經驗，擅長協調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統，具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優先。熟悉智慧養老系統操作者優先。 注：此為公司總部招聘崗位。在當地有社區醫院、醫療及政府資源優先錄用。 公司為做養老院連鎖運營，機構分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養老機構。敬請您詳細了解。 待遇：具體工資根據城市確定。月休6天、五險一金，法定節假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-12-02
黃子涵
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日用百貨、化妝品、攝影器材、音響設備及器材、文化辦公用品、工藝美術品、化工原料及產品(危險化學品除外)、五金、交電、電子產品、通訊器材、機械設備、電子產品、計算機軟硬件及配件、食品、塑料制品、橡膠制品、金屬制品(國家限制或禁止經營的項目除外)、建材、酒店設備、農副產品、服裝、鞋帽、陶瓷、安防設備的銷售。 -
機電成套設備、機械設備、五金產品、電子產品、儀器儀表、化工產品（危險化學品除外）、礦產品、金屬材料、建筑材料、裝飾材料、化肥、橡膠制品、針紡織品、服裝、日用品、凈水設備、二氧化氯發生器、消毒設備、環保設備、污水處理設備、金屬結構容器的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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從事服裝、服飾、皮包、化妝品、太陽眼鏡、家居用品、玩具、日用百貨、洗滌用品、文化辦公用品、裝飾用品、陳列用品及其相關商品的零售（含網上零售）、批發和進出口；金銀飾品的零售（含網上零售）和批發；裝潢材料（鋼鐵、水泥除外）及其相關商品的批發和進出口；以及其他相關的配套業務和市場信息咨詢服務、倉儲業務（除危險化學品）。（不涉及國營貿易管理商品，涉及配額、許可證管理商品的，按國家有關規定辦理申請）。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】
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批發零售日用百貨、家用電器、五金交電、廚具（凡法律法規規定需經審批的經營項目，需辦理審批后方可經營）
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預包裝食品、保健品、日用百貨、Ⅰ類醫療器械銷售,會議會展、健康咨詢服務。(7941)
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化妝品、紡織品、家庭用品、服裝鞋帽、箱包、預包裝食品的銷售，商務信息咨詢、攝影服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 柳州市魚峰區拓之風服裝商行
- 所在行業 服裝/商行
- 成立時間 10年（2015年5月5日）
- 企業性質 有限責任
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