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職位描述

負責分發裁片。技術指導。質量管理 

公司簡介

本制衣廠2006年至今已有11年。主要生產梭織男女裝休閑褲。工作服。襯衫。風衣。校服。牛仔褲。歡迎加入我們的大家庭

上班地點

可能感興趣的職位

醫保服務專員
2400-10000元
桂林-七星區-漓濱花園
大專以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業獎,(新員工額外享有 新人業績獎金)。 2、額外福利:享有商業意外保險、商業養老保險和 商業醫療保險,定期團建 本崗位主要是培養綜合金融業務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態,及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業務基礎上,發展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現雙贏。 4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工 成必要的培訓工作,處理該營業組的各項管理事務。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網可查),專業不限,條件 優秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! 3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質; 4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力; 6、市場營銷、金融、保險相關專業優先錄取。
2025-12-19
吳經理
人事總監
西廚主管
4500-5000元
桂林-秀峰區
中專以上
2年以上
25-45歲
崗位職責:1、負責處理廚房的運作及行政事務;2、執行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示;3、負責制訂廚房的各種工作計劃;4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規范;9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓,使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經驗;2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。工作時間:
2025-12-19
周女士
招聘
溢達正式工
3500-4500元
桂林-象山區 18-35歲
【崗位1】 ---紡紗設備操作員 薪酬: 3.5k-4.5k(五險一金) 要求: 1、男女不限18-35歲 2、適應三班倒(月休四天) 3、中專學歷 上班地點: 象山區象塘路318號
2025-12-19
李經理
總監
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區-財富名城
1、學習團隊管理方法,根據公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1.年齡25-45歲。 2.富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力。 3.具有敬業精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰。 4.有良好的職業素質、服務意識及團隊精神。 5.只要你有夢想、有意愿、有經驗,對工作有激情就可以加入我們。
2025-12-19
秦玉松
經理
南寧-良慶區
職位描述: 1. 按照smart質保業務標準流程的要求,聯動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結束后,在smart規定的時效內提交保修申請,對于疑問 單據及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規定的時效內,完成保修月度對賬、開票及發票郵寄; 7. 執行smart保修舊件管理規定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質調查及保修監管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經驗1年以上 。
2025-12-19
徐榮偉
聯通實習生
3000-4000元
南寧-青秀區-匯東國際
廣西迅捷通信有限公司
通信/電信/網絡設備
【工作內容】公司是做中國聯通通訊的,辦理運營單,套餐的辦理及新開,寬帶的辦理和5g運營版塊學習運營管理知識 【任職要求】 1、大專及以上學歷,專業不限制。 2、有上進心,責任心,有較強的學習模仿能力。 3、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執行力。 【上班時間】8:30-18:30,午休一個半小時。 【薪資待遇及福利】 1、待遇:無責底薪3000+500全勤補貼+(500-1500)績效,同時我們也是為員工提供住宿的! 2、福利:各項法定假日 + 五險+不定期員工活動+帶薪培訓+生日福利+公費旅游 3、一經錄用可申請免費提供住宿 本公司鄭重承諾:所有崗位入職不收取任何費用,提供住宿,公司提供崗位技能培訓,敬請求職者周知! 【晉升制度透明化】 專員---組長--主管---副經理---經理---區域經理,月度考核晉升,可量化的公平透明晉升制度。 公司地址:廣西南寧市青秀區金浦路16號匯東國際E座5樓02號
2025-12-19
胡起賢
快印主管
5000-8000元
南寧-西鄉塘區-廣西印刷工業城
熟練PDF拼版印刷,熟練操作快印設備,熟悉快印流程,有工作經驗者優先。
2025-12-19
劉作鵬
督學主管
4000-5000元
南寧-青秀區-榮和大地
崗位職責: 一、 學生管理與學業督導 1. 跟蹤并分析校區所有學生的學習狀態、進度及成績變化,確保教學計劃的有效執行; 2. 指導督學老師為學生制定個性化的學習規劃,并及時調整優化; 3. 不定時關注學生心理健康與思想動態,及時進行正向引導與干預。 二、 教師團隊管理與教學督導 1. 負責教師團隊的日常管理、系統培訓、績效考核與梯隊建設等; 2. 通過聽課、評課、教學研討會等方式,監督并提升教師的教學質量與課堂效率; 3.及時處理教學中出現的各類問題,協調教學資源,保障教學工作的順利開展。 三、 家校溝通與客戶關系維護 1.作為校區與家長之間的主要聯絡人,建立順暢、高效的家校溝通機制; 2. 擅長并主導與家長的定期溝通(如面談、電話、微信群等),主動、清晰地向家長溝通學生情況,展示教學成果; 3. 定期收集家長反饋,主導家長會等活動,持續改善服務質量,維護并提升校區品牌聲譽。 任職要求: 1.教育類、管理類相關專業優先。具備3年以上教育培訓機構教學管理或團隊管理經驗; 2.具備較強的表達能力與溝通技巧,善于與家長建立深度連接,能處理各類復雜問題的事件; 3.個人責任心強、有一定的抗壓能力,具備出色的服務意識。
2025-12-19
藍溢
談案專員
6000-9000元
柳州-城中區
職位描述: 1、外出各大醫院掃樓跑業務,尋找交通事故、工傷事故傷者,讓其簽約委托為其辦理理賠事宜; 2、協助跟案部收集理賠證據材料,并交由跟案部進行資料審核,就理賠過程中的問題及時協助跟案部與委托人溝通、做好資料補充; 3、及時解答傷者及家屬關于理賠的疑問; 4、協助跟案部進行與委托人的關系維護與拓展工作; 5、領導安排的其他工作支持。 二、任職要求(混底薪的勿擾!!!) 1、大專及以上學歷,做過銷售陌拜的優先; 2、形象氣質佳,性格溫和,服務意識強,積極主動; 3、具有從事崗位的高度責任心和執行力,工作細心,有較強的溝通與協調能力 4、身體健康,無不利于工作的疾病 5、該崗位為業務崗,需要外出跑業務,能接受外出跑業務再進行溝通,避免浪費雙方時間。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休、享受國家法定假日; 薪資待遇:基本崗位工資+績效工資+提成+福利 職位福利:五險、對比獎、簽單獎、周獎/月獎/季度獎/年終獎、帶薪年假、節日福利等。
2025-12-19
梁旋
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1.負責維系電信存量用戶,負責聯系到期或過期用戶續簽; 2.開發新用戶需求,推薦承諾在網領手機活動; 二、崗位經驗: 有電銷經驗,從事三大運營商支付寶分期/橙分期/金融分期/購機包等業務經驗優先 薪酬待遇: 保底底薪+提成150~230元/單+額外有設獎金激勵,綜合工資4000~8000元,購買社保,帶薪法定節假日,過年帶薪假期12天
2025-12-19
陳女士
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