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隆安培訓開發招聘 logo

隆安培訓開發招聘

桂聘提供2025年12月隆安培訓開發最新招聘,平均工資約為5373元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多培訓開發培訓開發產品培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
盧經理
任職要求:
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優先考慮。
3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。
專業能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。
職責:
1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。
2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。
3)協助工廠店完成年度銷售任務。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協助其他區域集中作業。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號
2025-12-07
盧經理
任職要求:
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業經驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業過的優先考慮。
3.工作經驗:2年及以上相關建材產品銷售經驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優秀的客戶服務意識。
專業能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產品演示、談判技巧等。
職責:
1)在管轄區域內按照本崗位KPI要求完成分銷商開發任務,協助工廠店建立分銷渠道,擺放產品展架。
2)協助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協助工廠店開油木工會。
3)協助工廠店完成年度銷售任務。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態,并根據情況調整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應出差,需偶爾協助其他區域集中作業。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區賀州市八步區西約街221號
約 2 個崗位
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南寧培訓招聘工資

¥ 5373
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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費用標準
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