職位描述
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、證照、專利、科技項(xiàng)目（包括國家高新技術(shù)企業(yè)和科技類項(xiàng)目等）的申報(bào)和年檢工作，各協(xié)會(huì)事務(wù)溝通、文件信息傳達(dá)、費(fèi)用繳納等事宜；
2．負(fù)責(zé)各類規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的擬寫、發(fā)布及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督、考核工作；
3．負(fù)責(zé)起草、修改、審核各類文書、函件、報(bào)告、總結(jié)及其他文字性材料；
4．負(fù)責(zé)審查、督辦公司的收發(fā)文件、合同、協(xié)議等資料，負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理；
5．負(fù)責(zé)跟蹤和落實(shí)公司各部門的年度、月度、每周工作總結(jié)計(jì)劃，并貫徹落實(shí)；
6．負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、展會(huì)、各類活動(dòng)及公司重要會(huì)議；
7．負(fù)責(zé)人員招聘、面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與人事檔案的管理，員工社保轉(zhuǎn)入與遷出、商業(yè)險(xiǎn)購買；
8．負(fù)責(zé)員工考勤、績效、薪資核算管理工作，協(xié)助培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜。
崗位要求:
1．工商管理、文秘、新聞、中文、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2．熟練操作office辦公軟件，具有較強(qiáng)的行政公文寫作能力和語言表達(dá)能力，能獨(dú)立擬寫各類通知、函件及報(bào)告；
3．有責(zé)任心、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和綜合協(xié)調(diào)能力。
薪資待遇：
4000-5000元，雙休
工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路61號(hào)夢(mèng)之島水晶城D座（地鐵1/3號(hào)線金湖廣場G出口）
公司簡介
廣西易筑裝配式建材科技有限公司創(chuàng)立于2017年9月， 是一家集新型環(huán)保墻材研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工于一體的現(xiàn)代科技實(shí)體企業(yè)，公司堅(jiān)持對(duì)產(chǎn)品的持續(xù)研發(fā)和創(chuàng)新，擁有兩項(xiàng) 國家發(fā)明專利，10多項(xiàng)實(shí)用新型專利技術(shù)，參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與多個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目，并且擁有一批專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的施工隊(duì)伍，構(gòu)建了“裝配式建筑預(yù)制內(nèi)隔墻防裂體系”，為客戶解決了墻面易產(chǎn)生縱向裂縫的難題，得到住建廳、墻改辦的領(lǐng)導(dǎo)的重點(diǎn)推薦，獲得客戶一致好評(píng)。
公司獲得以下榮譽(yù)：
★國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)
★廣西壯族自治區(qū)裝配式建筑示范基地
★廣西壯族自治區(qū)新型墻體材料標(biāo)桿示范企業(yè)
★廣西壯族自治區(qū)住建廳認(rèn)定、推廣的新型墻材
★廣西裝配式建筑發(fā)展促進(jìn)會(huì)副會(huì)長單位
★廣西建筑裝飾協(xié)會(huì)副會(huì)長單位
★南寧市裝配式建筑產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位
★南寧市墻體材料改革與建筑節(jié)能協(xié)會(huì)副會(huì)長單位
★廣西社會(huì)道德文化研究會(huì)誠信道德共建單位
★廣西民族大學(xué)實(shí)踐教育基地
公司以“專業(yè)、規(guī)范、誠信、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，打造成為國內(nèi)最受信賴的綠色裝配式墻材綜合服務(wù)商，致力于推動(dòng)行業(yè)發(fā)展，提高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為國家大力發(fā)展裝配式建筑助力。
企業(yè)精神：腳踏實(shí)地、行勝于言、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)報(bào)國
企業(yè)價(jià)值：客戶第一、團(tuán)結(jié)協(xié)作、適應(yīng)變化、積極樂觀、 執(zhí)行落地、責(zé)任擔(dān)當(dāng)
企業(yè)使命：提高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)
企業(yè)愿景：打造成為國內(nèi)領(lǐng)先輕質(zhì)墻板行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務(wù)品牌運(yùn)營商
經(jīng)營理念：專業(yè) 規(guī)范 誠信 創(chuàng)新
團(tuán)隊(duì)理念：打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型團(tuán)隊(duì)
競爭理念：只有合作伙伴，沒有競爭對(duì)手
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市隆安縣廣西易筑裝配式建材科技有限公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人員的招聘、甄選、面試安排工作； 2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理； 3、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理、人事檔案建立與管理； 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)來往客戶的接待工作； 5、辦公用品與日常耗材選購，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 6、督促員工外出做好登記并做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 7、完成上級(jí)交代的其他工作。 崗位要求： 1、要求一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷（優(yōu)先）； 2、熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，工作熱情認(rèn)真，做事積極主動(dòng)。 工作時(shí)間：8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休1小時(shí)內(nèi)
陸經(jīng)理人事經(jīng)理 -
人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責(zé)： 1.招聘配置：全流程負(fù)責(zé)各崗位招聘（需求對(duì)接、簡歷篩選等）。 2.員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)，管理、簽訂勞動(dòng)合同與員工檔案，處理員工關(guān)系問題。 3.培訓(xùn)發(fā)展：協(xié)助搭建培訓(xùn)體系，組織新員工及在職培訓(xùn)等工作。 4.行政支撐：承擔(dān) HR 相關(guān)行政工作。 5.其他任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及跨部門協(xié)作任務(wù)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源管理的六大模塊，處理員工關(guān)系問題； 3、良好的解決問題的能力，協(xié)調(diào)溝通合作單位相關(guān)工作； 4、南寧本地優(yōu)先、熟悉南寧路況。1小時(shí)內(nèi)
石建斌項(xiàng)目經(jīng)理 -
人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。17小時(shí)前
陳洪沖 -
高級(jí)人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-12-09
張小波
-
行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對(duì)接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。2025-12-09
人事部
-
人事行政主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案； 4、設(shè)計(jì)公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范； 5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 6、負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 7、全面負(fù)責(zé)行政人事類工作。 崗位要求： 1、具備人力資源管理各模塊知識(shí)及行政后勤管理知識(shí)，熟悉國家、地區(qū)相關(guān)法律法規(guī) 2、精通人力資源六大模塊 3、2年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力2025-12-08
人力資源部
-
人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。2025-12-07
李先生人事經(jīng)理 -
人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理，跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。2025-12-07
黃主管
-
人事文員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧光駿通訊設(shè)備有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司員工招聘面試。 上班時(shí)間：9：18：00，雙休。 要求：18-40歲，中專以上學(xué)歷。 工資：4000-5000.2025-12-07
黎珊
-
人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-12-07
唐冬冬
隆安相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
建筑裝飾設(shè)計(jì)、園林景觀設(shè)計(jì)、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：道路普通貨運(yùn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） 一般項(xiàng)目：聚合物鋰電池研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、加工、銷售；進(jìn)出口貨物；電池制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)總部管理；礦山機(jī)械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
鋼結(jié)構(gòu)材料、金屬材料（除國家專控產(chǎn)品）、Z型鋼的加工銷售；銷售：門窗（木制除外）、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板（除木材）、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動(dòng)板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機(jī)電設(shè)備、水暖材料、消防器材；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)需取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：環(huán)保技術(shù)開發(fā)及技術(shù)推廣；環(huán)保設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售；環(huán)境污染治理工程的設(shè)計(jì)、施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；園林綠化工程的設(shè)計(jì)、施工（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建筑機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)；建材加工生產(chǎn)（以上項(xiàng)目具體以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；環(huán)保設(shè)備的安裝、維護(hù)；環(huán)保設(shè)施運(yùn)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；污水處理設(shè)施的維護(hù)；工業(yè)廢水治理、生活污水治理、廢氣治理、固體廢棄物治理、廢渣治理、噪聲治理、供排水治理、煙氣脫硫脫硝治理、粉塵治理、垃圾填埋場與垃圾滲透液處理、人工濕地、土壤及生態(tài)修復(fù)的技術(shù)研發(fā)與推廣、施工、維護(hù)，防滲處理工程，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)，環(huán)境技術(shù)咨詢服務(wù)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包、建筑工程施工總承包、機(jī)電工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、河湖整治工程專業(yè)承包（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；鋁合金門窗工程、外墻涂料工程、腳手架搭設(shè)工程、土石方工程、裝飾裝修工程的施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；銷售：環(huán)保設(shè)備、環(huán)保材料、防水材料、金屬制品；道路普通貨物運(yùn)輸（憑許可證經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門核定為準(zhǔn)），裝卸服務(wù)。一般項(xiàng)目：水環(huán)境污染防治服務(wù)；大氣污染治理。許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢、工程項(xiàng)目管理，工程規(guī)劃設(shè)計(jì)，工程勘察設(shè)計(jì)，工程招標(biāo)代理，政府采購代理（以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建設(shè)項(xiàng)目投資咨詢；電子科技的技術(shù)開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設(shè)計(jì)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；建筑技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術(shù)咨詢。許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。 -
許可項(xiàng)目：基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；認(rèn)證服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)游戲服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；營業(yè)性演出。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售；文藝創(chuàng)作；動(dòng)漫游戲開發(fā)；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
-
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項(xiàng)目及其他限制項(xiàng)目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通信設(shè)備制造;移動(dòng)終端設(shè)備制造;輸配電及控制設(shè)備制造;音響設(shè)備制造;塑料制品制造;塑料加工專用設(shè)備制造;科技推廣和應(yīng)用服務(wù);科技中介服務(wù);科技指導(dǎo);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）;通訊設(shè)備銷售;通信設(shè)備銷售;智能輸配電及控制設(shè)備銷售;移動(dòng)終端設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;音響設(shè)備銷售;通訊設(shè)備修理;數(shù)字文化創(chuàng)意技術(shù)裝備銷售;建筑材料銷售（除危險(xiǎn)化學(xué)品）五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);橡膠制品銷售;運(yùn)輸貨物打包服務(wù);塑料制品銷售;移動(dòng)終端設(shè)備制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:進(jìn)出口代理;技術(shù)進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項(xiàng)目:日用百貨銷售;文具用品零售;文具用品批發(fā);家具銷售;日用品批發(fā);日用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;建筑材料銷售;電力設(shè)施器材制造;塑料制品制造;包裝材料及制品銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);牲畜銷售(不含犬類);鮮肉零售;鮮肉批發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
- 廣西易筑裝配式建材科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建材
- 成立時(shí)間 8年（2017年8月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
