職位描述
崗位職責:
1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔;
2、協助組織公司內部會議及活動,確保流程順暢;
3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務;
4、維護工廠區域環境,確保整潔有序;
5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。
任職要求:
1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業優先;
2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力;
3、具有較強的溝通協調能力和服務意識;
4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神;
5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
上班地點
工作地址:
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行政/人事專員3000-4000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心1、通過網絡平臺發布招聘信息,負責律所的人才招聘工作,簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等; 2、做好新進員工做好入職工作,入職培訓,(入離職、異動、轉正、人事檔案、勞動關系、社保關系等)等; 3、負責對接律師協會交辦的事項并傳達; 4、負責管理業務合同與業務檔案、以及案卷卷宗的歸檔; 5、負責合同編號的領取登記,跟蹤合同簽訂情況; 6、負責業務部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領導交辦的其他工作,擅長使用各位辦公軟件的優先。 崗位要求: 1、大專以上學歷,專業不限,行政管理、文秘、中文專業優先; 2、 有3-5年以上工作經驗,優秀者可放寬工作年限要求; 3、熟悉操作office軟件及辦公設備; 有良好的學習力、執行力、團隊意識和創新意識; 4、工作認真負責、善于思考、積極主動。 上班時間:周末雙休,上班時間9點-18點。2025-09-08梁澳
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業背景,為您的招聘事業筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰經驗,熟悉招聘各環節“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發光發熱。2025-09-08張小波
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區-春天產業園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 根據人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統招本專及以上學歷,人力資源管理專業,。 2、熱愛人力工作,職業發展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理2025-09-08張小波
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業系統化的培訓。工作能力突出優秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-09-06唐冬冬
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人事行政主管6000-8000元南寧-江南區-南寧鴻基工業園區廣西南寧市浩耀商貿集團有限責任公司服裝/紡織/皮革企業招聘人力主管要求 一、學歷與經驗:本科及以上學歷,人力資源管理專業;3-5年以上人力資源管理經驗,其中至少1-2年團隊管理經驗。 專業能力:精通人力資源6大模塊(招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系、HRBP),尤其擅長招聘配置與人才發展;熟悉勞動法律法規及地方政策。 軟技能:具備較強的溝通協調、團隊管理、問題解決及抗壓能力;邏輯清晰,有戰略思維和數據化管理意識。 行業適配:了解所在行業的人才市場特點及業務模式,能結合業務需求制定人力資源策略。 二、 人力主管核心人員培訓方向 模塊專項培訓:針對招聘渠道拓展、人才測評工具使用、績效管理體系搭建、薪酬寬帶設計等核心模塊開展進階培訓。 政策法規培訓:定期更新《勞動法》《勞動合同法》等相關法規知識,降低用工風險。 數字化工具應用:培訓HR SaaS系統(如考勤、績效、招聘管理系統)、數據分析工具(Excel高級功能、BI工具)的使用。 三、 管理能力提升培訓 團隊管理:涵蓋目標拆解、下屬輔導、激勵溝通、沖突解決等領導力課程。 戰略思維:通過業務解讀、戰略人力資源管理課程,提升將HR工作與企業戰略結合的能力。 項目管理:針對人才盤點、校園招聘、企業文化建設等HR項目,培訓項目策劃、執行與復盤能力。 四、 職業素養與軟技能培訓 溝通談判技巧:提升與業務部門、高管及員工的高效溝通,以及勞動糾紛調解、商務談判能力。 抗壓與情緒管理:通過心理疏導、時間管理課程,幫助應對招聘旺季、員工關系處理等高壓場景。 行業前沿認知:組織參加行業峰會、標桿企業參訪,學習人才發展、雇主品牌建設等前沿實踐。 五、熟悉國家相關政策、勞動法規,了解社保/公積金增減員、申報流程,熟悉公文撰寫,良好的文字、語文表達能力。2025-09-05張經理
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2025-09-03李先生人事經理
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人力資源專員3000-4000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責員工招聘、調動、轉正等人員異動工作; 2、負責員工勞動合同、人事檔案的管理; 3、負責員工考勤管理、薪酬計算及核算員工福利; 4、負責員工績效考核; 5、負責公司員工社保管理及勞動關系處理; 6、負責公司員工活動的組織與開展,營造良好的企業文化氛圍; 7、協助各模塊同事處理日常事務,保證部門工作順利開展; 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源管理專業優先考慮,男女不限; 2、1年以上人事工作經驗,有車行工作經驗優先; 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識及有一定的實操經驗,尤其擅長招聘; 4、責任心及執行力強,良好的溝通表達能力,有親和力,能吃苦耐勞。 上班地點:南寧市興寧區昆侖大道1號道之星名車興寧店2025-09-03人力資源部
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行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。2025-09-03人事部
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實習行政人事助理(雙休)2000元南寧-青秀區廣西地王慧算財務服務有限公司金融/投資/證券投簡歷請看清以下內容 職位描述: 1、負責日常行政工作; 2、負責日常人事助理工作; 3、負責來訪登記接待文件; 4、完成領導和公司交辦的工作任務。 崗位要求: 1、19-24歲,氣質形象佳,身高160cm以上; 2、大專及以上學歷,有文秘、行政管理、人力資源等相關專業優先考慮; 3、工作細致認真,熟練使用電腦辦公軟件,能獨立完成簡單的工作; 4、具備良好的協調溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、只需要實習生。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 國家法定節假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、實習期3個月起; 2、實習補貼1500元/月; 3、不包吃,不包住2025-09-0281770848@qq.com
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人事行政部經理6000-8000元南寧-良慶區廣西鑫堅投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實;負責行政人事部的部門日常管理工作; 2、負責組織公司人事、行政規章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負責公司招聘、培訓、績效薪酬、勞資關系、社保福利及員工異動等人資模塊工作的計劃組織和督導落實,對工作完成進度和結果負責; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實,對工作的完成進度和結果負責; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業文化的建設; 6、負責公司重要會議、集體活動的安排組織; 7、領導安排的其他工作事項。 崗位要求: 1、專科及以上,人力資源管理相關專業,3年以上部門管理工作經驗; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、抗壓能力及適應能力強; 4、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力; 5、敬業、極強的責任心、正直; 6、堅持原則,具有較強處理突發事件的能力。2025-09-02譚女士
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- 廣西華東家具有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2024年9月29日
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