外發主管

1、負責編制和執行生產計劃與物料計劃，確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度，對硫化現場進行標準化管理，確保產品質量符合要求，建立硫化質量控制體系，提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現場進行檢查監督，發現問題及時解決。同時負責對硫化工進行現場指導培訓及安全知識普及，確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況，能獨立完成硫化設備的調試維護，及日常維護保養工作 5、負責對硫化工人進行現場指導培訓及安全知識普及，協領導做好硫化作業現場安全管理，文明生產，安全生產等方面的管理工作

1、負責現場眼健康宣傳，積極開展健康教育宣傳工作； 2、負責異業開發及維護,單位、社區、校園活動的宣傳推廣、篩查； 3、負責區域內武裝部、當地醫生對接轉診；大客戶、異業合作促成；達成業績指標； 4、把握健教現場各個檢查的銜接，嚴格按照健教及轉診工作制度及流程，保證現場健教的質量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識及眼部衛生健康護理等； 6、做好本組健教轉診工作相關事項（包括外聯工作、現場健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉診組工作的順利完成； 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷； 9、負責執行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員協調等現場工作；

崗位職責： 1、負責近視防控項目的整體規劃、執行與落地，確保項目目標高效完成； 2、協同團隊開展近視防控知識普及活動，推動校園、社區及家庭的健康實踐； 3、優化項目流程，提升執行效率與質量，定期復盤并改進工作方法； 4、對接政府單位、教育系統及學校資源，組織家校講座、健康篩查及轉診引流工作； 5、負責核心指標管理（完成率、增長率、投產比），確保項目業績達標。 1、任職要求： 學歷背景：公共衛生、教育學、市場營銷、醫學或相關專業本科及以上學歷； 2、經驗要求： 3年以上政府/教育系統合作、眼科營銷、公衛體檢、校企合作或活動講座經驗優先； 具備校篩講座、轉診引流及家校關系搭建經驗者優先； 3、核心技能： 熟練運用PDCA等復盤工具，具備多任務處理能力； 擅長資源整合，有政府或學校人脈資源者優先； 適應快節奏工作，目標導向，執行力強。 4、加分項： 熟悉青少年健康防控領域政策及市場動態； 具備優秀的溝通協調能力與團隊協作精神。 我們提供： 有競爭力的薪資+績效獎金； 參與國家級健康防控項目的機會； 扁平化管理，職業發展空間廣闊。 加入我們，用專業守護孩子的光明未來！

一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務； 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理入離職、晉升異動手續； 4、負責后勤保障工作、組織各類活動； 二、任職要求 1、大專以上學歷，有2年以上人事招聘工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強的執行力； 3、細心、嚴謹、責任心強，良好的溝通能力和協調能力。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。

任職要求： 1、初中以上學歷，優秀者可適當放寬； 2、5年以上服裝生產工作經驗，3年以上服裝管理經驗，1年以上吊掛流水線管理工作經驗； 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節； 4、熟悉服裝生產成本控制，統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業操守，團隊合作意識強，責任心強。 崗位職責： 1、根據企業下達的生產任務，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施，產品生產過程中質量控制，品質的穩定和提高； 3、車間各班組的生產管理，監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃； 4、生產員工的管理、教育、培訓，配合人力資源部進行考核、獎懲； 5、實施標準生產作業方法，提出提高生產效率的合理方法； 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作； 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負責本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。

崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有相關工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 4、年齡20-38歲，身體健康。 工作時間：8個小時，市區四家門店可選

根據組織實施生產部下達的生產計劃，全面完成嚴格遵循產品工藝流程，保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量，如出現問題及時找出并改善 一經錄用，待遇從優

崗位職責： 1、通過互聯網溝通平臺與客戶達成成交與維護 2、學習行業相關知識，給予客戶專業服務 3、公司主營快消品，產品復購率極高，收入持續穩定！ 崗位要求： 1、有一定抗壓能力，想在電商行業有所建樹的 2、善于溝通，性格開朗 3、能抓住客戶需求，給予專業建議 薪酬福利： 1.無責底薪+高提成+獎金+績效+其他，綜合收入3500—10000，晉升到主管有⑤險 2.上班時間：早上09：00—12：00 下午13:30—18:30，節假日放假，周日固定休息一天 3.公司不定期都會有娛樂團建活動，公司晉升透明公正，提供完善線上和線下培訓學習

櫻雪廚電（渠道銷售） 職責描述： 1、區域業務拓展與管理，建立與經銷商的長期戰略合作關系，提高品牌在市場中的占有率，完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶，開發新客戶； 任職要求： 1、有良好的溝通能力，積極向上的工作態度； 2、有銷售經驗優先； 3、有C1及以上駕駛證； 崗位福利： 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節日福利、年終獎

崗位職責： 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應：精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況，依據營業數據和預訂信息，精準制定采購計劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資，把控質量與數量，杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規劃倉庫存儲，分類存放食材與物資，嚴格遵循先進先出原則，降低損耗與浪費。 2.?廚房協調與支持：與廚師長緊密協作，依據菜品訂單及時且精準地準備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營業高峰時段，靈活調配地喱人員，全力協助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質穩定。 3.?菜品傳送與服務：構建高效的菜品傳送機制，督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯送、漏送情況發生。與餐廳服務員密切溝通，即時反饋菜品準備進度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理：招聘與培訓地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務，充分考慮餐廳營業高峰與低谷，確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動，持續提升團隊協作能力與服務意識，關注員工工作表現與職業發展，提供適時的激勵與晉升機會，增強團隊凝聚力與穩定性。