羅城團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年12月羅城團隊運營管理最新招聘，平均工資約為5692元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳接待
2000-4000元
2025-12-18
唐瑜1．負責酒店前臺接待工作，包括接待客人、辦理入住和退房手續等；
2．維護酒店前臺的日常運營，保證前臺工作流程的順暢；
3．協助客人解決各種問題，提供優質的服務；
4．管理酒店客房預訂系統，保證客房預訂的準確性；
5．協調酒店各部門的工作，保證酒店整體運營的協調性。
任職要求：
1．具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情接待客人；形象氣質佳；
2．具備較強的組織協調能力和應變能力，能夠應對各種突發情況；
3．熟練掌握酒店前臺操作系統和辦公軟件；
4．具備良好的團隊合作精神和工作責任心；
5．具備相關酒店前臺工作經驗者優先考慮。 -
環江瑞幸咖啡惠民時代購物廣場店店長
5000-7000元
2025-12-13
梁杰招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節假日福利
綜合薪資：5k-7k
職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業
管理經驗，任職期間有店長/副店經驗者優先，
一、崗位職責：
1、健康誠實，活潑開朗，有服務精神；
2、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營；
3、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作，針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗，員工管理：包括但不限于人員招募、培訓、發展等：
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調動； -
招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+考核+提成+節假日福利
綜合薪資：5k?7k
職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業管理經驗，任職期間有店長/副店經驗者優先，
一、崗位職責：
1、健康誠實，活潑開朗，有服務精神；
2、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營；
3、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作，針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗，員工管理:包括但不限于人員招募、培訓、發展等；
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調動；
二、任職要求:
1、形象氣質佳，大專及以上學歷
2、接受輪班制工作；
3、具備優秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執行能力及問題處理能力；
約 3 個崗位
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河池運營經理/主管招聘工資
￥
5692
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 8K，最多人拿：5K
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27.3%4K
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45.5%5K
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18.2%6K-8K
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27.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
河池運營經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
河池運營經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
