羅城員工培訓(xùn)招聘

崗位職責：
1. 法規(guī)遵守：確保公司運營符合國家和地方的環(huán)境、健康和安全法規(guī)，及時獲取并遵守新的法規(guī)要求。
2. 風險評估：進行工作場所的安全風險評估，識別潛在的環(huán)境和健康風險，制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
3. 安全培訓(xùn)：為員工提供環(huán)境、健康和安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。
4. 安全監(jiān)督：定期巡查工作場所，監(jiān)督員工遵守安全規(guī)定，及時糾正不安全行為。
5. 事故調(diào)查：對發(fā)生的事故進行調(diào)查，分析原因，制定改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。
6. 制定安全程序：根據(jù)法規(guī)要求和公司實際情況，制定和完善環(huán)境、健康和安全管理制度和操作程序。
7. 外部聯(lián)系：負責對接環(huán)保、衛(wèi)生、應(yīng)急等政府部門的檢查和各項驗收要求
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，化工，安全，環(huán)保等理工類專業(yè)。經(jīng)驗豐富者可放寬；
2.3年以上、300人以上工廠安全領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3.持有注冊安全工程師證書優(yōu)先考慮。

招聘全職店長/副店長
底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利
綜合薪資：5k?7k
職位要求：年齡23周歲以上，2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，任職期間有店長/副店經(jīng)驗者優(yōu)先，
一、崗位職責：
1、健康誠實，活潑開朗，有服務(wù)精神；
2、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營；
3、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作，針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗，員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等；
4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動；
二、任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷
2、接受輪班制工作；
3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執(zhí)行能力及問題處理能力；