南丹人力資源招聘
桂聘提供2025年11月南丹人力資源最新招聘,平均工資約為4444元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
11000-15000元2025-11-12
王波1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
4、 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)
7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
8、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用; -
招聘專員
4000-5000元2025-11-11
黃桂枝崗位要求
1、人力資源、心理學、管理學等相關專業,本科以上學歷。
2、有過3年以上招聘經驗;懂招聘與面試技巧、懂心理學,熟悉招聘全流程中的風險管控點,有【基礎管理概念】。
3、為人外向、溝通協調能力強、思維靈活性高,能夠融入公司文化。
崗位職責
1、負責線上線下招聘渠道的開拓、維護;
2、負責公司用人需求的發布,并更新招聘信息;
3、負責建立公司儲備人才數據庫,確保招聘滿足率的有效達成;
4、負責簡歷篩選、面試通知及面試篩選;
5、負責根據公司內部培訓需求,擬訂培訓計劃,確保各類培訓按計劃實施;
6、上級交辦的其他工作。 -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-11-10
李達富1、獨立維護好招聘平臺以及各項渠道的招聘工作。
2、協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。
3、負責員工入職,獎、罰、離職等手續。
4、做好各項會議的通知和材料收集工作。
任職要求是:1、大專以上學歷,18至35周歲;2、具有良好的責任心及溝通協調能力;
3、為人正直,能夠按照公司制度辦事,能熟練操作電腦。
約 3 個崗位
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南丹人力資源招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西浙桂房地產有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-21
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河池人力資源經理/主管招聘工資
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4444
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 11K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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河池人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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