南丹市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣招聘

崗位職責(zé)
1.?依據(jù)景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略與整體規(guī)劃，精心制定并高效執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營計(jì)劃，全力推動(dòng)景區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。
2.?全面統(tǒng)籌景區(qū)的日常管理工作，涵蓋運(yùn)營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等關(guān)鍵領(lǐng)域，確保景區(qū)運(yùn)營有條不紊。
3.?定期開展深入的市場(chǎng)調(diào)研，廣泛收集并細(xì)致整理景區(qū)相關(guān)市場(chǎng)信息，精準(zhǔn)分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，據(jù)此制定切實(shí)可行的市場(chǎng)運(yùn)營、品牌推廣、宣傳策略，并組織有力實(shí)施。
4.?負(fù)責(zé)景區(qū)活動(dòng)的創(chuàng)意策劃與完美執(zhí)行，通過舉辦各類特色活動(dòng)，提升景區(qū)的知名度和吸引力 。
5.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)，精心做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃，并組織有效實(shí)施。
6.?積極打造專業(yè)高效的景區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作能力，組織系統(tǒng)培訓(xùn)，助力員工快速成長。
7.?建立健全景區(qū)信息系統(tǒng)，不斷完善信息系統(tǒng)的建設(shè)，為景區(qū)運(yùn)營提供有力的數(shù)據(jù)支持。
8.?負(fù)責(zé)景區(qū)接待管理及品牌宣傳工作，全力提升景區(qū)品牌形象，塑造良好的市場(chǎng)口碑。
9.?嚴(yán)格管理景區(qū)導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，妥善處理客訴，大幅提升游客滿意度。
10.?及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，確保景區(qū)各項(xiàng)工作協(xié)同推進(jìn)。
任職要求
1.?擁有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉景區(qū)運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié) 。
2.?具備豐富的景區(qū)活動(dòng)策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)，能夠策劃出富有創(chuàng)意和吸引力的活動(dòng)方案 。
3.?具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，擁有較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、先進(jìn)的管理理念和創(chuàng)新意識(shí)，善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的最大潛能。
薪資福利
1.?富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：3k-3.5k元/月，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)表現(xiàn)還有豐厚的獎(jiǎng)金。
2.?完善的福利體系：
繳納五險(xiǎn)
3.?廣闊的發(fā)展空間：公司提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。
4.?豐富的員工活動(dòng)：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、旅游活動(dòng)等，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
工作地點(diǎn)
廣西河池市南丹縣巴平濕地森林康養(yǎng)旅游景區(qū)
我們期待您的加入，一起共創(chuàng)景區(qū)的美好未來！

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作；
2、依據(jù)公司目標(biāo)，制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施，組建并帶教團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對(duì)執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場(chǎng)的活動(dòng)策劃，現(xiàn)場(chǎng)氛圍，銷售物料及案場(chǎng)的整體管控；
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立，參與項(xiàng)目的渠道定位及渠道推廣的策略；
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件；
6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理；
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常管理及績(jī)效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，必要時(shí)獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求：
1、28-35歲左右，大專及以上學(xué)歷者；
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備抗壓能力，計(jì)劃性強(qiáng)，案場(chǎng)掌控能力強(qiáng)；
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的營銷管理工作；
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)和項(xiàng)目調(diào)研能力，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化感覺敏銳。