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南丹推廣人員招聘 logo

南丹推廣人員招聘

桂聘提供2025年12月南丹推廣人員最新招聘,更多推廣人員業(yè)務(wù)推廣人員推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備抗壓能力,計劃性強(qiáng),案場掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作;
2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施,組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控;
4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略;
5、解決營銷過程中的突發(fā)事件;
6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作
8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),必要時獨(dú)立完成策劃工作。
任職要求:
1、28-35歲左右,大專及以上學(xué)歷者;
2、具備3年以上房地產(chǎn)代理公司營銷工作經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)商管理層工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備抗壓能力,計劃性強(qiáng),案場掌控能力強(qiáng);
4、全程獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作;
5、具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。
2025-12-08
楊通富
崗位職責(zé)
1.?依據(jù)景區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略與整體規(guī)劃,精心制定并高效執(zhí)行市場運(yùn)營計劃,全力推動景區(qū)各項業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展。
2.?全面統(tǒng)籌景區(qū)的日常管理工作,涵蓋運(yùn)營管理、人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品推廣等關(guān)鍵領(lǐng)域,確保景區(qū)運(yùn)營有條不紊。
3.?定期開展深入的市場調(diào)研,廣泛收集并細(xì)致整理景區(qū)相關(guān)市場信息,精準(zhǔn)分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,據(jù)此制定切實(shí)可行的市場運(yùn)營、品牌推廣、宣傳策略,并組織有力實(shí)施。
4.?負(fù)責(zé)景區(qū)活動的創(chuàng)意策劃與完美執(zhí)行,通過舉辦各類特色活動,提升景區(qū)的知名度和吸引力 。
5.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),精心做好公司年度、季度總體工作規(guī)劃,并組織有效實(shí)施。
6.?積極打造專業(yè)高效的景區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊,持續(xù)提升團(tuán)隊工作能力,組織系統(tǒng)培訓(xùn),助力員工快速成長。
7.?建立健全景區(qū)信息系統(tǒng),不斷完善信息系統(tǒng)的建設(shè),為景區(qū)運(yùn)營提供有力的數(shù)據(jù)支持。
8.?負(fù)責(zé)景區(qū)接待管理及品牌宣傳工作,全力提升景區(qū)品牌形象,塑造良好的市場口碑。
9.?嚴(yán)格管理景區(qū)導(dǎo)游團(tuán)隊,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客訴,大幅提升游客滿意度。
10.?及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保景區(qū)各項工作協(xié)同推進(jìn)。
任職要求
1.?擁有2年以上旅游景區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉景區(qū)運(yùn)營的各個環(huán)節(jié) 。
2.?具備豐富的景區(qū)活動策劃及執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),能夠策劃出富有創(chuàng)意和吸引力的活動方案 。
3.?具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,擁有較強(qiáng)的外聯(lián)外交能力、先進(jìn)的管理理念和創(chuàng)新意識,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊,激發(fā)團(tuán)隊的最大潛能。
薪資福利
1.?富有競爭力的薪資待遇:3k-3.5k元/月,根據(jù)個人能力和業(yè)績表現(xiàn)還有豐厚的獎金。
2.?完善的福利體系:
繳納五險
3.?廣闊的發(fā)展空間:公司提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。
4.?豐富的員工活動:定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動、旅游活動等,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊凝聚力。
工作地點(diǎn)
廣西河池市南丹縣巴平濕地森林康養(yǎng)旅游景區(qū)
我們期待您的加入,一起共創(chuàng)景區(qū)的美好未來!
約 3 個崗位
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