公司介紹
廣西寬擴建設工程有限公司成立于2016年,前身為成立于2009年的合肥寬擴機械工程有限公司。公司在高速公路施工建設領域已成功運作20余年,是一家技術實力雄厚的施工企業。
公司擁有建筑工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級資質,是一家集公路工程總承包、公路路基路面工程專業承包、土石方工程、橋梁工程、水利工程、市政工程、建筑工程施工總承包、園林綠化工程、預拌混凝土專業承包、鋼結構工程 為一體的綜合性民營建筑企業。
公司憑借雄厚的實力、精湛的技術、豐富的管理及施工經驗,自 1998年至今先后承接中鐵四局、中交二航局,中鐵十九局、中鐵三局、中鐵十一局、中交四公局、中交二公局、廣西路橋集團等高速路基項目,其中包括:武吉高速、來馬高速.貴合高速、河百高速、瀘渝高 速、濱海一級路、崇水高速、樂百高速、新柳南高速、廣連高速、龍平 一級路,利華市政路、巴平高速、上防高速等國家交通基礎設施建設.
公司現有員工260余人,其中擁有專業項目經理12名,項目副經理 30名,中級職稱16名,員工隊伍結構合理,
公司經過多年發展,建立以工程建設為基礎核心,以勞務服務、貿易投資為輔的多元化產業,下轄廣西飛鵬建筑勞務有限公司、廣西周時贏貿易有限公司、廣西其航建設工程有限公司等企業,
強基固本、發展壯大是企業的發展目標,嚴謹踏實、誠信經營是公司的一貫工作理念,二十年來,公司在已有成績的基礎上,不懈努力、開拓進取,足跡踏遍大江南北10余省,在公路交通基礎設施建設專業施工市場占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質檢部門的好評,被廣西路橋評為“質量“和“信譽“信得過AAA級單位,
公司自成立以來,不斷謀求新的發展,通過承接多條高速公路的專業工程,取得了多項榮譽稱號,積累了豐富的施工管理經驗。多年來,公司恪守"質量第一、客戶至上"的服務宗旨,遵循"優質、高效、誠信經營"的工作理念,為社會創造了一大批優質精品工程。公司堅持以市場為導向,秉持"誠信為本,信譽為天,質量為先,安全第一,服務社會"的原則,力求樹立良好的企業形象,為"寬擴"品牌未來的發展打下良好的基礎。寬擴公司將竭誠不渝地為國內交通基礎設施建設而努力。
企業文化
我是寬擴人我驕傲
企業使命
善用資源,美化環境,質量為先,服務社會
企業愿景
打造國家知名品牌,成為路橋行業的標桿
企業核心價值觀
規范化、標準化、專業化、精細化
企業目標
公司秉承“以質量為導向,服務社會”的經營宗旨,持續貫徹“保護環境、善用資源、持續改進、社會滿意”的質量環境方針,改善品質管理目標,竭力創建優秀企業管理模式,爭創中國知名品牌。
企業短期目標
凈資產收益率每年幾何式遞增, 創地區知名品牌。
企業長期目標
追求卓越管理模式、創立國家知名品牌;
整合組建集團公司、整體邁向資產市場。
公司擁有建筑工程施工總承包叁級、公路工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級資質,是一家集公路工程總承包、公路路基路面工程專業承包、土石方工程、橋梁工程、水利工程、市政工程、建筑工程施工總承包、園林綠化工程、預拌混凝土專業承包、鋼結構工程 為一體的綜合性民營建筑企業。
公司憑借雄厚的實力、精湛的技術、豐富的管理及施工經驗,自 1998年至今先后承接中鐵四局、中交二航局,中鐵十九局、中鐵三局、中鐵十一局、中交四公局、中交二公局、廣西路橋集團等高速路基項目,其中包括:武吉高速、來馬高速.貴合高速、河百高速、瀘渝高 速、濱海一級路、崇水高速、樂百高速、新柳南高速、廣連高速、龍平 一級路,利華市政路、巴平高速、上防高速等國家交通基礎設施建設.
公司現有員工260余人,其中擁有專業項目經理12名,項目副經理 30名,中級職稱16名,員工隊伍結構合理,
公司經過多年發展,建立以工程建設為基礎核心,以勞務服務、貿易投資為輔的多元化產業,下轄廣西飛鵬建筑勞務有限公司、廣西周時贏貿易有限公司、廣西其航建設工程有限公司等企業,
強基固本、發展壯大是企業的發展目標,嚴謹踏實、誠信經營是公司的一貫工作理念,二十年來,公司在已有成績的基礎上,不懈努力、開拓進取,足跡踏遍大江南北10余省,在公路交通基礎設施建設專業施工市場占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質檢部門的好評,被廣西路橋評為“質量“和“信譽“信得過AAA級單位,
公司自成立以來,不斷謀求新的發展,通過承接多條高速公路的專業工程,取得了多項榮譽稱號,積累了豐富的施工管理經驗。多年來,公司恪守"質量第一、客戶至上"的服務宗旨,遵循"優質、高效、誠信經營"的工作理念,為社會創造了一大批優質精品工程。公司堅持以市場為導向,秉持"誠信為本,信譽為天,質量為先,安全第一,服務社會"的原則,力求樹立良好的企業形象,為"寬擴"品牌未來的發展打下良好的基礎。寬擴公司將竭誠不渝地為國內交通基礎設施建設而努力。
企業文化
我是寬擴人我驕傲
企業使命
善用資源,美化環境,質量為先,服務社會
企業愿景
打造國家知名品牌,成為路橋行業的標桿
企業核心價值觀
規范化、標準化、專業化、精細化
企業目標
公司秉承“以質量為導向,服務社會”的經營宗旨,持續貫徹“保護環境、善用資源、持續改進、社會滿意”的質量環境方針,改善品質管理目標,竭力創建優秀企業管理模式,爭創中國知名品牌。
企業短期目標
凈資產收益率每年幾何式遞增, 創地區知名品牌。
企業長期目標
追求卓越管理模式、創立國家知名品牌;
整合組建集團公司、整體邁向資產市場。
過期崗位
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施工員 6000-8000元人數:1位
更新:2025-10-28 0:00 -
項目經理 10000-15000元人數:1位
更新:2025-10-28 0:00 -
項目大廚(百色平果) 4000-5000元人數:1位
更新:2025-9-19 0:00 -
安全員(欽州) 7000-8000元人數:1位
更新:2025-9-19 0:00 -
測量主管 10000-15000元人數:3位
更新:2025-9-19 0:00 -
測量員(急招) 7000-8000元人數:3位
更新:2025-9-13 0:00 -
安全員(急招) 6000-8000元人數:1位
更新:2025-9-13 0:00 -
計量員 5000-6000元人數:1位
更新:2025-9-10 0:00 -
資料員(急招) 6000-7000元人數:1位
更新:2025-8-26 0:00 -
會計 5000-6000元人數:1位
更新:2025-4-13 0:00 -
會計 5000-6000元人數:1位
更新:2025-4-3 0:00 -
會計 5000-6000元人數:1位
更新:2025-3-24 0:00 -
會計(急招) 4000-5000元人數:1位
更新:2025-3-14 0:00 -
工程部技術人員 6000-8000元人數:1位
更新:2024-5-17 0:00 -
出納 3000-4000元人數:1位
更新:2024-5-17 0:00 -
計量主管 10000-15000元人數:1位
更新:2024-5-17 0:00 -
出納 3000-4000元人數:1位
更新:2024-5-7 0:00 -
會計 5000-6000元人數:1位
更新:2024-3-26 0:00 -
會計 5000-6000元人數:1位
更新:2024-3-16 0:00 -
路面施工員 8000-10000元人數:1位
更新:2023-6-18 0:00 -
工程部副部長 8000-10000元人數:1位
更新:2023-6-18 0:00 -
專職司機(急招) 4000-5000元人數:1位
更新:2023-3-21 0:00 -
水利技術員 8000-10000元人數:1位
更新:2023-3-21 0:00 -
路基施工員 6000-8000元人數:2位
更新:2023-3-21 0:00 -
招投標專員 5000-6000元人數:1位
更新:2023-3-21 0:00 -
項目經理 10000-15000元人數:1位
更新:2023-3-7 0:00 -
會計助理 3000-4000元人數:1位
更新:2023-2-21 0:00 -
項目會計(急招) 4000-5000元人數:1位
更新:2023-2-21 0:00 -
會計主管(急招) 5000-6000元人數:1位
更新:2023-2-21 0:00 -
專職司機(急急急) 3000-4000元人數:1位
更新:2023-2-21 0:00
工商信息
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公司名稱:廣西寬擴建設工程有限公司
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法定代表人:周茂寬
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成立時間:9年(2016年1月22日成立)
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注冊資金:2088萬人民幣
上班地點
公司地址: 南寧市良慶區五象航洋城3號樓 查看上班路線
附近租房價格 一室 1100元/月
附近租房價格
公司2km附近租房價格,僅供參考
一室
1100元/月
二室
1800元/月
三室
2400元/月
四室及以上
4100元/月
主要業務
許可項目:建設工程施工;建設工程設計;建筑勞務分包;公路工程監理;建設工程勘察;施工專業作業(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:土石方工程施工;園林綠化工程施工;建筑用鋼筋產品銷售;涂料銷售(不含危險化學品);石油制品銷售(不含危險化學品);輕質建筑材料銷售;水泥制品銷售;隔熱和隔音材料銷售;金屬結構銷售;金屬材料銷售;建筑材料銷售;機械設備租賃;建筑工程機械與設備租賃;砼結構構件銷售;建筑用石加工;機械設備銷售;工程管理服務;市政設施管理(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
最新招聘:暫無招聘信息
最新招聘:暫無招聘信息
工資待遇怎么樣
¥6153
月平均工資
薪酬區間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K(占38.5%),其次 5K(占30.8%)
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15.4%4K
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30.8%5K
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38.5%6K-8K
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15.4%1W以上