公司介紹
請應聘者仔細閱讀和理解本單位的工作性質,還有工作場景。本公司實施的是多勞多得,與員工共贏的薪酬體系。對員工的基本要求是 ,要有自己獨立工作能力 。
此外,有以下情況者請勿將簡歷投遞本公司崗位:
1、工作馬虎,粗枝大葉,重復出錯,上班摸魚
2、不接受臨時加班,不接受出差
3、喜歡嚼舌根、傳播負能量
4、擅自使用私人手機添加公司客戶信息
5、學習和接受能力差
6、有征信問題,有嚴重債務危機
廣西千鋁工投教育科技發展有限公司是國家人社部門備案通過的中國有色金屬工業協會有色金屬行業職業技能等級認定分支機構,政府委托的有色金屬行業職業技能等級認定題庫開發單位,行業技能大賽技術支持與顧問單位,有色金屬行業職業培訓教材開發單位,有色金屬行業實訓中心開發建設單位。認定業務涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領域有色金屬行業特有工種,可開展技能1-5級的職業技能等級認定。
公司擁有156名專兼職行業專家隊伍,120名考評員隊伍,55名競賽裁判專家隊伍。在廣西八個地市設有20多個企業考點。歷年來,開發了有色金屬行業17個工種不同級別共計28萬道題庫并通過政府驗收。組織開發行業職業培訓教材15套。
公司聚焦數字孿生、人工智能、虛擬現實等前沿科技,推動政策賦能企業搭建具有融培訓、認定及競賽一體的產業工人技能實訓基地。
截止目前,公司開展認定9500多人,策劃組織行業大賽20多場。孵化推薦申報廣西技術能手5人,全國技術能手2人。幫助院校、協助企業申報高技能人才培訓基地3個,工作室5個。三年來,為廣西有色企業爭取政策性補貼超過1000萬元,助力廣西企業建成廣西高技能人才培育優質企業
公司現有全職員工15個人。
工作地點在南寧市江南區研祥智谷-D18-02。百色工業園區等。
公司實施五天工作制
工作時間:8:30~12點,13:30~18:00點
工資結構:基本工資+績效工資+項目獎金+年終獎+項目貢獻獎
公司為員工繳納社保
本公司所有崗位原則上要求要有駕照,會開車,能出差。駕駛公車出差的,需積極參加各類交規學習,提前熟悉交規要求,遵守交規 。因個人原因的違章或交通事故,由個人承擔違章處理和罰款責任等責任。
試用期工資發放正式期工資的80%。鼓勵新員工先到公司了解工作環境,工作特點。試用期內,提出離職的,公司按照南寧市最低工資標準發放工資。
試用期外出培訓跟班,外出認定,外出競賽的情況,每個項目外出學習實踐三次。前三次主要是學習實踐,沒有補貼,第四次開始有補貼。試用期期間前述補貼減半。轉正后,按正常補貼發放。
公司提供更優的待遇,更好的發展機會,與你共享發展成果!
此外,有以下情況者請勿將簡歷投遞本公司崗位:
1、工作馬虎,粗枝大葉,重復出錯,上班摸魚
2、不接受臨時加班,不接受出差
3、喜歡嚼舌根、傳播負能量
4、擅自使用私人手機添加公司客戶信息
5、學習和接受能力差
6、有征信問題,有嚴重債務危機
廣西千鋁工投教育科技發展有限公司是國家人社部門備案通過的中國有色金屬工業協會有色金屬行業職業技能等級認定分支機構,政府委托的有色金屬行業職業技能等級認定題庫開發單位,行業技能大賽技術支持與顧問單位,有色金屬行業職業培訓教材開發單位,有色金屬行業實訓中心開發建設單位。認定業務涵蓋采礦、選礦、治煉、加工等領域有色金屬行業特有工種,可開展技能1-5級的職業技能等級認定。
公司擁有156名專兼職行業專家隊伍,120名考評員隊伍,55名競賽裁判專家隊伍。在廣西八個地市設有20多個企業考點。歷年來,開發了有色金屬行業17個工種不同級別共計28萬道題庫并通過政府驗收。組織開發行業職業培訓教材15套。
公司聚焦數字孿生、人工智能、虛擬現實等前沿科技,推動政策賦能企業搭建具有融培訓、認定及競賽一體的產業工人技能實訓基地。
截止目前,公司開展認定9500多人,策劃組織行業大賽20多場。孵化推薦申報廣西技術能手5人,全國技術能手2人。幫助院校、協助企業申報高技能人才培訓基地3個,工作室5個。三年來,為廣西有色企業爭取政策性補貼超過1000萬元,助力廣西企業建成廣西高技能人才培育優質企業
公司現有全職員工15個人。
工作地點在南寧市江南區研祥智谷-D18-02。百色工業園區等。
公司實施五天工作制
工作時間:8:30~12點,13:30~18:00點
工資結構:基本工資+績效工資+項目獎金+年終獎+項目貢獻獎
公司為員工繳納社保
本公司所有崗位原則上要求要有駕照,會開車,能出差。駕駛公車出差的,需積極參加各類交規學習,提前熟悉交規要求,遵守交規 。因個人原因的違章或交通事故,由個人承擔違章處理和罰款責任等責任。
試用期工資發放正式期工資的80%。鼓勵新員工先到公司了解工作環境,工作特點。試用期內,提出離職的,公司按照南寧市最低工資標準發放工資。
試用期外出培訓跟班,外出認定,外出競賽的情況,每個項目外出學習實踐三次。前三次主要是學習實踐,沒有補貼,第四次開始有補貼。試用期期間前述補貼減半。轉正后,按正常補貼發放。
公司提供更優的待遇,更好的發展機會,與你共享發展成果!
在招職位
-
5000-6000元2025-12-01
南寧-良慶區-2人 -
4000-5000元2025-11-28
南寧-良慶區-2人 -
3000-4000元2025-11-28
南寧-良慶區-3人 -
4000-8000元2025-11-28
南寧-良慶區-4人 -
3000-5000元2025-11-28
南寧-良慶區-2人
工商信息
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公司名稱:廣西千鋁工投教育科技發展有限公司
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法定代表人:程開源
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成立時間:5年(2020年10月30日成立)
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注冊資金:200萬人民幣
上班地點
公司地址: 南寧市江南區研祥智谷-D18-02 查看上班路線
附近租房價格 一室 1400元/月
附近租房價格
公司2km附近租房價格,僅供參考
一室
1400元/月
二室
2150元/月
三室
2450元/月
四室及以上
4400元/月
主要業務
一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;金屬材料銷售;新型金屬功能材料銷售;金屬材料制造;有色金屬合金制造;新材料技術研發;有色金屬合金銷售;高性能有色金屬及合金材料銷售;有色金屬壓延加工;金屬切削加工服務;工程和技術研究和試驗發展;工業機器人制造;工業機器人銷售;工業機器人安裝、維修;模具制造;模具銷售;電子(氣)物理設備及其他電子設備制造;日用百貨銷售;辦公設備銷售;文化、辦公用設備制造;教學專用儀器銷售;教學專用儀器制造;計算機軟硬件及輔助設備零售;計算機軟硬件及輔助設備批發;貨物進出口;信息系統集成服務;網絡技術服務;特種作業人員安全技術培訓;安全系統監控服務;數字視頻監控系統銷售;數字視頻監控系統制造;安全技術防范系統設計施工服務;業務培訓(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓);數據處理和存儲支持服務;再生資源回收(除生產性廢舊金屬);工業設計服務;特種設備銷售;租賃服務(不含許可類租賃服務);通用設備修理;專用設備修理;非居住房地產租賃;廣告制作;會議及展覽服務;通用設備制造(不含特種設備制造)(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:網絡文化經營;餐飲服務;住宿服務;基礎電信業務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
最新招聘:軟件產品經理(不允許兼職,有駕照會開車)、教材題庫編輯(工作節奏快,不適者勿應聘)、資料員、考務主管(會開車能出差,高責任感)、檔案管理員(有駕照會開車,能經常出差)等5個職位,更多招聘信息盡在桂聘。
最新招聘:軟件產品經理(不允許兼職,有駕照會開車)、教材題庫編輯(工作節奏快,不適者勿應聘)、資料員、考務主管(會開車能出差,高責任感)、檔案管理員(有駕照會開車,能經常出差)等5個職位,更多招聘信息盡在桂聘。
工資待遇怎么樣
¥4312
月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K(占46.9%),其次 5K(占43.8%)
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3.1%2K
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6.3%3K
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46.9%4K
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43.8%5K
千鋁工投教育科技發展招聘HR
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HR職位: