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南寧安全管理主管招聘 logo

南寧安全管理主管招聘

桂聘提供2025年11月南寧安全管理主管最新招聘,青秀區(qū)37條江南區(qū)18條,平均工資約為6338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

兒童攝影師

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng) 1人 傳媒 瀏覽:21
2小時(shí)前
寧明鳳
誠(chéng)聘:兒童攝影師
加入我們的團(tuán)隊(duì),捕捉純真時(shí)刻!
[廣西億森文化傳媒有限公司] ——坐落于東盟博覽會(huì)永久舉辦地廣西南寧,位于東方明珠花園毗鄰秀美南湖公園,億森傳媒是一家集電影制片、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng)、畢業(yè)照拍攝、活動(dòng)會(huì)議直播、賽事策劃承辦、攝影攝像器材銷售、企業(yè)宣傳片、演出經(jīng)紀(jì)、少兒藝術(shù)培訓(xùn)、少兒演藝以及畢業(yè)季微電影全國(guó)加盟為一體的綜合性多領(lǐng)域的文化傳媒公司!
公司成立至今服務(wù)學(xué)校1000多所,在學(xué)院開設(shè)攝影攝像技術(shù)培訓(xùn)班,并提供大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。
職位:兒童攝影師
你的職責(zé):
拍攝兒童肖像,包括個(gè)人照和團(tuán)體照。
與家長(zhǎng)和兒童建立良好的溝通,確保拍攝過程愉快和高效。
負(fù)責(zé)拍攝前的準(zhǔn)備工作,包括場(chǎng)景布置、道具準(zhǔn)備和燈光調(diào)整。
后期編輯和修飾照片,確保最終產(chǎn)品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
管理攝影設(shè)備,確保其處于良好狀態(tài)。
與團(tuán)隊(duì)合作,參與市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)活動(dòng)。
我們期待的你:
擁有專業(yè)的攝影技能和至少2年兒童攝影經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)兒童有愛心和耐心,能夠與他們建立良好的關(guān)系。
具備出色的溝通技巧,能夠與家長(zhǎng)和兒童有效溝通。
熟悉攝影設(shè)備和后期制作軟件。
有創(chuàng)造力,能夠提出新穎的拍攝想法。
能夠獨(dú)立工作,同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)合作的好伙伴。
加入我們,你將獲得:
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。
專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助你提升職業(yè)技能。
友好和諧的工作環(huán)境,與一群有才華的攝影師、引逗師和化妝師共事。
靈活的工作時(shí)間,根據(jù)拍攝計(jì)劃調(diào)整。
職業(yè)發(fā)展:
1.提供廣闊的職業(yè)晉升空間,優(yōu)秀員工可晉升為高級(jí)攝影師、攝影組長(zhǎng)、主管等職位。
[廣西億森文化傳媒有限公司] 承諾提供一個(gè)平等、尊重和包容的工作環(huán)境。我們歡迎來自不同背景的候選人申請(qǐng)。

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:68人 瀏覽:2426
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 保險(xiǎn)補(bǔ)貼
  • 其它各類獎(jiǎng)金
2025-11-16
黃老師
人事主管
職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。
崗位職責(zé):
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。
2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。
5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。
6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:11
2025-11-16
章麗君
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、 做好日常線路規(guī)劃及客戶拜訪,促使銷售目標(biāo)健康達(dá)成;
2、 完成重品/新品銷售目標(biāo),提高成交率/鋪貨率/冰凍率;
3、 落實(shí)生動(dòng)化,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升;
4、 協(xié)助營(yíng)業(yè)所日常管理及輔導(dǎo),確保業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落實(shí)拜訪;
5、 落實(shí)專案執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)費(fèi)用精準(zhǔn)使用;
6、 輔銷業(yè)代日常輔導(dǎo)與管理(路線規(guī)劃/拜訪技巧/新店開發(fā)/新品推銷等)
任職要求:
1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2、 愿意跨區(qū)調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮;
3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化;
4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。
任職要求:
任職要求:
1、大專含以上學(xué)歷,2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2、 愿意跨區(qū)調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮;
3、 愿意擔(dān)任主管,尋求發(fā)展,認(rèn)同公司文化;
4、 責(zé)任心強(qiáng),良好的抗壓能力,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)。

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 10人 1年以上 大專以上 計(jì)算機(jī) 投遞:12人 瀏覽:305
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理 …… ; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

QC品管員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 10人 計(jì)算機(jī) 投遞:11人 瀏覽:417
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-15
李經(jīng)理
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理 …… ; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

QC質(zhì)檢員

7000-8000元
南寧-江南區(qū) 20人 人力資源 中介 投遞:14人 瀏覽:543
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-15
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理 …… ; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
2025-11-15
崗位職責(zé) 1、對(duì)主管范圍供應(yīng)商質(zhì)量問題解決提供支持,及時(shí)協(xié)調(diào),跟進(jìn)實(shí)施,督促解決/日常; 2、對(duì)主管范圍供應(yīng)商的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià),為制訂供應(yīng)商資源規(guī)劃提供依據(jù)/月度 3、組織對(duì)主管范圍的高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商進(jìn)行管理 …… ,不斷提升供應(yīng)商的綜合能力/日常 4、對(duì)主管范圍內(nèi)供應(yīng)商質(zhì)量體系改善、體系提升進(jìn)行支持,設(shè)定目標(biāo)并實(shí)施/按需求; 5、對(duì)主管范圍供應(yīng)商提出質(zhì)量考核。 …… 工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉IATF16949、3C、VDA6.3等體系要求; 4.掌握APQP、FMEA、SPC、MSA和PPQP等五大工具的要求; 5.掌握質(zhì)量改進(jìn)手法,如:8D,5WHY等; 6.熟悉主管范圍內(nèi)零部件制造工藝

督導(dǎo)8-15K

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:1
2025-11-15
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)店鋪的管理和維護(hù)。 …… 包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場(chǎng)、賬目、培訓(xùn)人員等等; 2.負(fù)責(zé)定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理 …… 、店員管理等,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)管轄門店各項(xiàng)會(huì)議召開工作; 7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進(jìn) …… 二、任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-40歲之間; 2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個(gè)店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備一定的管理能力,工作責(zé)任心強(qiáng); 4.喜歡挑戰(zhàn)高薪,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; …… 晉升通道:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

出納

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 瀏覽:2
2025-11-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、記賬和核對(duì)工作,確保賬實(shí)相符; 2、辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括支票、匯票、電匯等,并負(fù)責(zé)與銀行對(duì)賬; 3、管理公司現(xiàn)金、銀行票據(jù)及有價(jià)證券,確保資金安全 …… ; 4、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷的初步審核與支付; 5、編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào),及時(shí)向主管匯報(bào)資金情況; 6、協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行憑證整理、裝訂及其他財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

銷售經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:15
2025-11-15
完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用,保障銷售現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作保障和管理 …… ,有效推進(jìn)銷售工作; 4、管理及培育營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員; 5、完成公司交辦的其他任務(wù)。 …… 任職資格: 1、統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上品牌開發(fā)商項(xiàng)目案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:6
2025-11-15
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求,適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。 …… 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長(zhǎng)及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊(cè)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:138
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-14
李經(jīng)理
HR
晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2

銷售

40000-45000元
2025-11-14
張偉
4、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 5、 定期向領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié) 6、 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備 7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 …… 8 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排.

保安

3500-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 10人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:7人 瀏覽:284
2025-11-14
黃先生
、漏油等異常現(xiàn)象;巡視車輛是否按規(guī)定行駛,有無發(fā)生碰撞塞車等異常情況;檢查停車場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)各種標(biāo)識(shí)及設(shè)施設(shè)備是否擺放到位;檢查消防設(shè)備有無異常,如有及時(shí)通知消防中心作好登記并跟進(jìn)處理;遇到顧客投訴,及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)班 …… 3、自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求;負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險(xiǎn)源的管理;不因個(gè)人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。
2025-11-14
人事部
崗位職責(zé): 1.在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所有門店肉品類商品的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù); 2.制定肉類商品定價(jià)策略,合理規(guī)劃銷售檔期,優(yōu)化進(jìn)銷存管理; 3.指導(dǎo)并培訓(xùn)門店員工,確保熟練掌握肉品的分割、陳列、打包及銷售流程 …… 任職要求: 1.38歲以下,大專及以上學(xué)歷,管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有大型商超肉品運(yùn)營(yíng)、肉品分割銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.性格開朗,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞,有工作激情; 4.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力 …… 主管待遇:6000-8000元/月 工作地點(diǎn):? 青秀區(qū)鳳凰嶺路11號(hào)榮和e中心5樓美加美公司總部
約 83 個(gè)崗位

南寧安全管理主管招聘最新投遞

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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 15.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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