
南寧策略運營主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧策略運營主管最新招聘,西鄉塘區2條,平均工資約為5750元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多策略運營主管策略運營主管數據篩選招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜運營主管/經理1-2萬底薪
10000-15000元2025-09-03一、我們提供的福利待遇
1,薪資結構:高額底薪 + 獎金,底薪范圍?10,000 - 20,000元,確保收入穩定,在南寧享受優質生活!能力決定收入!
2,工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,朝九晚六,午休2小時,每天7小時,大小周輪休,法定節假日帶薪休息
3,社保保障:五險齊全
4,辦公環境:舒適寫字樓,氛圍輕松高效,交通便利
5,團隊文化:年輕活力團隊,氛圍融洽,學習成長機會多
6,員工關懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節日禮物
7,薪資發放準時:不拖欠,準時出糧發薪,安心工作
8,培訓體系:重視運營能力培養,擁有強大的課程培訓體系,助力快速成長
9,晉升通道:明確的職業發展路徑——運營主管 → 運營總監,清晰的職業發展路徑
二、崗位職責
作為運營主管,您將負責公司國內電商平臺、跨境電商平臺(如亞馬遜、阿里國際站、獨立站)等的整體運營規劃與團隊管理工作,推動業績持續增長。具體職責如下:
1,運營戰略制定:根據公司目標,制定并執行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。
2,主導數據驅動決策:通過市場分析、競品調研、銷售數據等,優化產品結構與推廣策略。
3,主導廣告投放與活動策劃:主導廣告投放及促銷活動策劃,提升轉化率。
4,團隊管理與培養:帶領運營團隊,進行人員分工、績效考核、技能培訓,打造高效執行力團隊。
5,主導管理合規與風控:確保各平臺店鋪的合規運營,規避違規風險,維護賬號安全。
三、任職要求(我們期待你具備的條件 )
年齡:25歲以上
學歷:大專及以上學歷
經驗要求:3年以上管理工作經驗
技能要求:
1,具備較強的數據分析能力
2,擁有清晰的銷售與運營思維,能制定有效策略并推動落地
3,具備良好的團隊管理能力,能帶團隊、懂激勵、有執行力
4,對跨境電商行業有熱情,有較強的責任心和抗壓能力
5,熟練掌握WPS/Excel等辦公軟件
四、我們是誰?
我們是一家快速發展的跨境電商公司,主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內電商平臺等多個平臺,業務覆蓋全球市場。公司正處于高速發展階段,注重人才培養與團隊成長,為員工提供廣闊的發展空間和清晰的晉升路徑。
五、加入我們,你將獲得
核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業務,主導戰略運營,積累管理經驗
高薪保障:底薪高、績效靈活、激勵明確,收入與能力直接掛鉤
系統培訓支持:提供專業電商運營課程+實戰帶教,助你快速提升
成長空間:公司高速發展中,給你提供清晰的成長空間
工作地址:廣西南寧市江南區江南萬達C16棟17樓1703號
交通指南:地鐵2號線坐到福建園站C出口,往萬達方向走伯樂口腔這棟。
聯系人:覃小姐 -
亞馬遜運營
5000-10000元2025-09-03何洪波職位描述
崗位職責:運營專員
1、相關工作:配合運營主管制定并執行amazon平臺銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略;
3、收集和分析市場現狀及競爭對手情況,定期統計銷售數據,并提出改良方案;
4、產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告;
5、挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議;
任職要求:
1、英語讀寫流利,商務信函寫作熟練;
2、有獨立思考能力,有一年以上的相關工作經驗;
3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現的爭議,妥善解決各種已出現的爭議,最大程度的維護公司利益;
4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情;
5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力;
薪酬福利:
1、待遇從優:高底薪 + 獎金 + 年終獎 /分紅,收入高低取決于個人能力和業績;
2、公司為員工購買社保(五險);
3、正式員工公司將提供優良的平臺和和晉升發展空間;
4、享受法定節假日,特殊日期賀禮及慰問(節日、生日禮品、喜慶賀禮等);
5、工作時間:朝九晚六,雙休,國家法定節假日,五險一金 -
亞馬遜運營助理
3000-6000元2025-09-03何洪波職位描述
崗位職責:運營助理
1、相關工作:配合運營主管制定并執行amazon平臺銷售策略與方案
2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略;
3、收集和分析市場現狀及競爭對手情況,定期統計銷售數據,并提出改良方案;
4、產品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告;
5、挖掘新品,經確認引進后,對新品的銷售進行跟蹤匯報,并給出可行性建議;
任職要求:
1、英語讀寫流利,商務信函寫作熟練;
2、有獨立思考能力
3、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現的爭議,妥善解決各種已出現的爭議,最大程度的維護公司利益;
4、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情;
5、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力;
薪酬福利:
1、待遇從優:高底薪 + 獎金 + 年終獎 ,收入高低取決于個人能力和業績;
2、公司為員工購買社保(五險);
3、正式員工公司將提供優良的平臺和和晉升發展空間;
4、享受法定節假日,特殊日期賀禮及慰問(節日、生日禮品、喜慶賀禮等);
5、工作時間:朝九晚六
約 3 個崗位
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南寧數據/策略運營招聘工資
¥
5750
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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21.1%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
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10.5%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數據/策略運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧數據/策略運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。