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南寧數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員招聘

桂聘提供2025年11月南寧數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為5650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員銷售數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-05
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
作為社區(qū)旅游業(yè)務(wù)的合伙人,您將全面負(fù)責(zé)該業(yè)務(wù)從0到1的搭建與增長(zhǎng),具體職責(zé)包括:
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃: 深度挖掘社區(qū)業(yè)主的旅游需求,制定并執(zhí)行社區(qū)旅游業(yè)務(wù)的短期與長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式及盈利模型。
2.產(chǎn)品體系搭建: 依托物業(yè)社區(qū)資源,主導(dǎo)設(shè)計(jì)并開發(fā)具有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力的旅游產(chǎn)品線。例如:
1)周邊精品游: 針對(duì)周末及小長(zhǎng)假的定制化短途旅行。
2)主題深度游: 如親子研學(xué)、康養(yǎng)度假、攝影探險(xiǎn)、文化體驗(yàn)等特色線路。
3)社群定制游: 為社區(qū)內(nèi)的各類興趣社團(tuán)(如攝影、徒步、舞蹈隊(duì))提供專屬團(tuán)隊(duì)出行方案。
3.供應(yīng)鏈管理與合作拓展: 負(fù)責(zé)整合旅游行業(yè)上下游資源,與目的地資源方、旅行社、交通、酒店等建立穩(wěn)固、優(yōu)質(zhì)的合作關(guān)系,嚴(yán)格控制產(chǎn)品成本與質(zhì)量。
4.市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè): 策劃并執(zhí)行線上線下市場(chǎng)活動(dòng),利用物業(yè)自有渠道(如App、公眾號(hào)、社區(qū)公告欄)及外部渠道,有效提升業(yè)務(wù)在業(yè)主中的知名度和美譽(yù)度,實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)。
5.運(yùn)營(yíng)與服務(wù)體系搭建: 建立高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品交付流程與客戶服務(wù)體系,包括咨詢、報(bào)名、出行、售后等全環(huán)節(jié),確保業(yè)主獲得卓越的旅游體驗(yàn)。
團(tuán)隊(duì)組建與管理: 逐步組建并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)專員、旅行顧問等,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
任職要求:
我們尋找的不僅是一位員工,更是一位事業(yè)伙伴。理想的候選人應(yīng)具備:
1.教育與經(jīng)驗(yàn)背景:
大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
必須具備3年以上在大型知名旅游公司(如攜程、同程、中青旅、廣之旅等)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷全流程。
2.行業(yè)資源與專業(yè)能力:
1)擁有豐富的旅游行業(yè)資源,包括但不限于目的地資源、渠道資源等。
精通旅游產(chǎn)品開發(fā)與成本核算,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力和判斷力。
2)具備出色的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售技巧,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行有效的推廣方案。
3.創(chuàng)業(yè)精神與綜合能力:
1)擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 我們極度看重您的企業(yè)家精神——包括強(qiáng)烈的自驅(qū)力、ownership(主人翁意識(shí))、抗壓能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
2)具備出色的商業(yè)策劃、數(shù)據(jù)分析與決策能力,能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
3)卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為核心成員推動(dòng)新業(yè)務(wù)前進(jìn)。
4)結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)成功有強(qiáng)烈的渴望,并愿意與公司共同成長(zhǎng),分享長(zhǎng)期收益。
公司優(yōu)勢(shì):
1.類目top賣家;
2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù),同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí);
2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷工作;
4、店鋪日常更新、銷量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動(dòng)申報(bào),提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率。
【任職要求】
1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),對(duì)TK有一定了解;
2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn);
3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力;
【晉升空間】運(yùn)營(yíng)助理-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員-守品運(yùn)營(yíng)-高級(jí)守品運(yùn)營(yíng)-單品運(yùn)營(yíng)-品類運(yùn)營(yíng),半年評(píng)估晉升漲薪
【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼)(實(shí)習(xí)生2500)
約 2 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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