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南寧產品開發經理招聘 logo

南寧產品開發經理招聘

桂聘提供2025年11月南寧產品開發經理最新招聘,青秀區5條西鄉塘區3條,平均工資約為7789元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多產品開發經理產品開發經理教育產品開發經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

醫療專員

7000-10000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 眼鏡 瀏覽:14
2025-11-16
梁雙龍
1?、編輯產品和學術活動?:負責編輯在目標醫院和藥店推公司產品,提高醫生對產品的認知和接受度,從而實現產品的臨床應用。
?2、編輯客戶關系維護?:與醫生建立良好的關系網絡,通過有效的學術宣傳和促銷活動,實現區域醫院目標和增長。定期拜訪目標客戶,了解客戶需求并提供高附加值的解決方案。
?3、編輯市場信息收集和分析?:需要收集市場情報,了解競爭產品的市場應用情況及促銷手段,及時反饋國家醫療保險政策和公共衛生政策的變化。完成相關報告,分析市場信息,并向上級經理匯報。
?4、編輯客戶開發和檔案管理?:開發周邊醫院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進行貨款的追收。對市場情況進行收集整理,根據市場動態及時調整方案。
5、編輯專業知識和**技巧?:具備豐富的產品知識,能夠準確地向客戶傳達產品信息。他們需要通過專業的銷售技巧和學術知識,樹立良好的公司和產品形象。
南寧-青秀區-廣西幼兒師范高等專科學校 1人 辦公設備 投資 教育 瀏覽:11
2025-11-14
高老師
需要資深(3年以上)旅游業從業經驗
崗位職責:
1,深度研究目的地,設計旅游、研學、游學線路;
2,設計親子/獨立營特色主題活動;
3,撰寫主題研學課程PPT及教案逐字稿;
4,做領隊/導師產品及課程培訓;
5,產品落地執行,保障滿意度。
崗位要求:
1,有教育行業從業經驗優先;
2,有多年的旅行產品開發經驗,懂旅游業溝通及合作邏輯;
3,有廣闊的知識面,善于學習和總結;
4,熟練使用WPS等工具,PPT美感強;
5,有獨立思考能力和較強的服務意識;
6,有較強的主動學習能力,能深度鉆研各類博物課程;
7,表達能力強,能夠作為領隊帶團。
加分項:
1,懂攝影能出片;
2,戶外技能相關證書;
3,教育心理學相關證書;
4,地理/歷史/天文/地質/動植物類專業;
2025-11-12
黃小姐
工作職責:
1、配合特通經理做好已開發店面的日常拜訪、維護;
2、配合公司各類推廣活動的組織執行;
3、完成每日區域客戶的摸底調查、陌拜、新客戶的開發及產品的銷售、回款跟進等整個閉環工作;
4、完成上級領導安排的其它工作。
任職要求:
肯吃苦耐勞,有團隊合作精神;
熱情積極,口齒伶俐,抗壓能力強,有責任感,學習能力強;
優秀應屆生、有良好的社會實踐經驗亦可考慮。
希望融入有活力的伙伴加入我們的團隊!
晉升渠道:業務代表——渠道經理——區域經理——大區經理
薪酬福利:無責底薪+績效+提成(上不封頂)
南寧-西鄉塘區 1人 投遞:2人 瀏覽:80
2025-11-05
趙淑清
根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務; 4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,達成合作; 5.? …… 戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理
2025-11-05
林旭航
【崗位職責】 1、不需要懂法律,知識板塊專業培訓講師一對一培訓帶教,專業方面有法務律師團隊專門提供服務(有無經驗者均可); 2、由公司提供客戶群體,我們主要是從精準客戶中開發,無需自己尋找獲取客戶; …… 3、向中小企業推廣法律服務產品,為企業提供法律相關服務,開發及維護客戶(客源由公司提供); 4、通過網絡、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 5、明確客戶需求,充分介紹公司內部產品的優點及特色 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵
2025-11-05
熊曉軍
招聘分類:項目部 晉升前景:項目開發-項目開發協調員-項目開發經理-項目運營總監 職位:研學課程設計師 責任: 1. …… 8.開發過冬夏令營及研學產品,對市場熱點敏感,有渠道開發經驗者優先考慮。
2025-11-05
楊丹
崗位職責: 1、積極完成公司下達的指標(增值+續費+新簽+增值產品); 2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續費營收,老客戶轉介紹,開發新客戶; 3、挖掘現有老客戶需要,做增值產品營收; …… ),綜合月薪6k+; 2、福利:五險、帶薪年假、節日福利、獎金、年終獎、下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等; 3、龐大的晉升平臺提供足夠的晉升空間,晉升路徑:財稅專員-財稅主管-財稅經理
2025-11-05
根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務; 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務; 5.? …… 公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理
2025-11-04
吳小強
利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業的客戶和建筑企業提供專業、優勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導; 2、熟悉公司產品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務; 3、擴大公司產品的業界影響力和口碑 …… ,維護老客戶,客戶轉介紹,續單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發; 職稱的客戶從事建工行業,建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業界領先并且優于同行 …… 其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰隊長-銷售主管-銷售經理-事業部總監;優秀者半年晉升主管,一年晉升經理
2025-11-04
鄧琳薏
確保客服工作有序進行; 3、客服團隊工作流程梳理及話術規范; 4、售前售后等疑難問題的解決; 5、負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數據進行統計和分析,反映出的問題及時和電商運營經理等團隊溝通跟進 …… ; 6、負責搭建客服培訓體系,定期組織產品及溝通技巧培訓; 7、及時處理各種投訴及突發事件,帶領團隊做好售后服務。 …… 擁有自己的工廠,目前電商團隊100+人,有自己的產品開發設計團隊,公司致力于給員工提供更好的工作、學習環境以及生活條件,內部有完善的轉崗晉升機制通道。
約 10 個崗位

南寧產品開發經理招聘最新投遞

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南寧亞馬遜產品開發招聘工資

¥ 7789
元/月平均工資
薪酬區間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 35.3%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧亞馬遜產品開發招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧亞馬遜產品開發招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 亞馬遜產品開發百科

...崗位職責
1、在技術主管的監督和指導之下,此職務負責協助技術團隊對五棵松體育館的音頻、視頻和燈光設備實施有效的安裝、拆卸、操作、安保和維護工作。
2、學習操作五棵松體育館的燈光系統(場燈)。
3、相關責任區域的安全和衛生工作。
4、對達科顯示屏和計分設備進行簡單的操作培訓
5、必要的活動現場相關籌備工作
6、根據需要,與技術主管一同出席活動制作及安排會議。
7、根據需要,為資產部、運營部門和活動部門人員提供技術支持。
8、遵守公司有關法例,標準,守則及相關政策和程序。
9、成為五棵松緊急反應小組的積極分子。
10、參加必要急救訓練和其他相關培訓。
11、周末,公假和晚上進行必要的加班工作。
12、其他技術經理安排的其他工作(物品清單、庫房整理、籃球地板庫房溫度及濕度監控等)。
13、參加培訓并協助進行硬隔離、籃球設施安裝和其他吊裝操作。
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