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南寧茶飲研發招聘 logo

南寧茶飲研發招聘

桂聘提供2025年11月南寧茶飲研發最新招聘,青秀區1條良慶區1條,平均工資約為7288元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多茶飲研發茶飲研發茶飲研發助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

鹿角巷茶飲研發崗

15000-20000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:10
2025-11-07
謝楨楨
工作職責:
1、產品研發規劃:根據公司的發展戰略和市場趨勢,制定茶飲研發的短期、中期計劃及產品框架,明確研發方向和目標。
2、新品開發:負責飲品開發工作,包括配方設計、口味調配、制作工藝制定等,確保新品具有創新性和市場競爭力。
3、產品優化改良:對現有茶飲產品進行評估,根據市場反饋、銷售數據和消費者需求,進行口味、配方、工藝等方面的優化和改良,提升產品品質和口感。
4、原材料評估與篩選:熟悉各類食品原材料,對原輔料的品質、特性、成本等進行評估和篩選,尋找優質的供應商和原材料,確保產品的質量和成本控制。
5、成本控制:控制新品開發儲備的配方成本,制定合理的產品成本方案,在保證產品質量的前提下,降低生產成本,提高產品的市場競爭力與門店利潤。
6、項目協調:配合茶飲研發項目的整體協調工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發項目的順利推進,按時完成新品的研發和上新工作。
任職資格:
1、專科或以上學歷,食品科學與工程、餐飲管理、茶學等相關專業畢業優先;
2、具有一定年限的茶飲研發工作經驗,熟悉茶飲市場動態和產品開發流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產品研發從業經驗;
3、具備較強的飲品創新思維和實踐能力,能夠獨立完成新品的開發和制;對飲料口感鑒定及口味調整有豐富的經驗,能夠準確把握消費者的口味需求,熟悉食品生產流程和質量管理,了解相關的法律法規和標準。
2025-11-04
研發應用專員崗位職責:
1.具有一定的茶飲認識;
2.收集市場產品信息、飲品流行趨勢
3.產品風味測試、原料測試;
4.制作提案;
任職要求:
1.要求:男女不限,性格開朗,形象氣質佳、20-28歲。
2.茶飲、餐飲研發相關工作經驗優先、能接受出差。
3.專業要求:茶學相關
4.有茶飲研發經驗、重點大學茶學、茶葉加工專業畢業薪資面談

飲品研發專員

6000-8000元
2025-11-04
工作內容:
1、負責根據公司新品計劃表在相應時間節點內完成新品研發任務;
2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關產品信息及制作手法創新產品,豐富菜單;
3、關注同行業新品流心趨勢,對現有產品線升級改良,進行產品本地化,提出產品升級建議;
4、負責飲品試樣及顧客意見收集,根據已收集相關數據作為支撐對現有飲品進行調試;
5、完成上級交辦的其他事務。
專業技能:
1、熟悉茶飲或行業,對于行業現狀有一定的了解,了解飲品配方;
2、有專業產品制作創意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力;
3、能夠準確捕捉產品亮點,具備產品成分分析能力;
4、關注行業內產品爆點,并能結合品牌創新產品,行業敏感度較高;
5、溝通能力及語言表達能力較強,有責任心,商業保密意識較強。
具有1年及以上飲品類研發工作經驗或餐飲行業研發工作經驗,有研發成果展示優先。食品、茶葉等相關專業優先。
約 3 個崗位
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南寧食品/飲料研發招聘工資

¥ 7288
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2.3%
    2K
  • 18.5%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 8.5%
    5K
  • 30%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 26.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧食品/飲料研發招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧食品/飲料研發招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

南寧 食品/飲料研發百科

...崗位職責
1、負責公司水吧臺服務;
2、協助飲品研發部負責人在飲品研發的各種輔助工作;
3、協助飲品研發部在公司培訓學員飲品課程中的輔助工作;
4、完成研發部門負責人安排的臨時性資料收集、錄入、匯總的工作。
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