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南寧輔導招聘

桂聘提供2025年9月南寧輔導最新招聘,青秀區86條西鄉塘區52條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多輔導輔導教師全職輔導教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
4小時前
馮麗秋
職責內容:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練;
2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制;
3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓;
4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達的業績指標
任職要求:
中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪;
福利:
1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司;
2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。
職業發展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區,就近分配原則
職責內容:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練;
2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制;
3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓;
4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達的業績指標
任職要求:
中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪;
福利:
1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司;
2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。
職業發展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區,就近分配原則
職責內容:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練;
2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制;
3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓;
4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達的業績指標
任職要求:
中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪;
福利:
1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司;
2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。
職業發展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧鳳祥名居小區店

藥店店長

4000-8000元
4小時前
劉道鑫
崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP
2025-09-10
4.認真輔導。要按照因材施教的原則,熱情輔導學習暫時落后的學生,注意引導他們發揮特長。 5.認真測驗、考試。做到命題確切,份量恰當,要求嚴格(包括考場紀律和評分),分析準確。 …… 6、根據學生自身情況制定個性化輔導方案:根據學生情況,制定個性化輔導方案,參與家長會、進行個性化輔導方案解讀; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,師范類專業,熟悉課程設置,有教師資格證,有相關授課,輔導經驗優先 …… 1、針對學生情況,因材施教; 2、為學生提供專業的高質量教學服務,對其進行個性化的課程講授; 3、幫助學生提高學習興趣,養成好的學習方法及習慣; 4、因時制宜分階段組織測試活動,以檢測學生接受輔導的成效
2025-09-10
2、晉升:業務員—主管—經理 3、入職培訓:培訓,銷售技巧、溝通技巧、心態輔導等,能力優秀者可快速晉升 周日休息,國家法定節假日放假 不接受暑假工 短期工
2025-09-10
一、營運 1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業費等費項收繳; 2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩場;完成促銷活動談判并跟進落實
營運助理: 1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業費等費項收繳; 2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩場;完成促銷活動談判并跟進落實
營運助理: 1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業費等費項收繳; 2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩場;完成促銷活動談判并跟進落實
2025-09-10
梁女士
確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協調職責; 4.負責區域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能
2025-09-10
徐洪衛
人員規劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監管公司整體業務運營,合理調配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術和系統培訓,保障話術質量,包含財務知識、銷售技巧等相關培訓; 4、管理核心業務人員的輔導和拉升

財稅銷售經理

4000-6000元
南寧-西鄉塘區-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:32
2025-09-10
林女士
并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展; 3、根據公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業績目標,帶領團隊達成各項業績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理
南寧-良慶區-南寧環球金融中心 1人 瀏覽:25
2025-09-09
章麗君
一、承接本部師傅通/營銷系統新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統使用輔導,系統賬號管理/角色權限檢核 2.系統新功能上線推廣 3.系統日常使用問題處理及需求反饋 4.系統數據維護及報表績效分析
南寧-興寧區-萬達商業廣場 1人 餐飲 瀏覽:34
2025-09-09
張彪
崗位要求: 1.每月進行線上/線下的巡店稽核,平均每天2.5家的任務; 2.對門店的食品安全、服務出品、清潔衛生等進行評分,并輔導門店稽核機會點改進; 3.對完成的巡店稽核進行報告呈現;(excel
2025-09-09
崗位職責: 1、準時接送學生上下學,確保學生出行安全; 2、對學生課后作業進行輔導,解答學習方面的問題,幫助學生樹立良好的學習習慣; 3、組織并實施各類教育課程,激發學生學習興趣; 4、與學生家長保持良好溝通
約 203 個崗位
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南寧教師招聘工資

¥ 4333
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 22%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 17%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 本科
    2.1%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,本科占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧教師招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。
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