
南寧輔導招聘
桂聘提供2025年9月南寧輔導最新招聘,青秀區86條西鄉塘區52條,平均工資約為4333元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多輔導輔導教師全職輔導教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長(南寧)
4000-9000元4小時前馮麗秋職責內容:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練;
2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制;
3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓;
4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達的業績指標
任職要求:
中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪;
福利:
1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司;
2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。
職業發展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區,就近分配原則 -
藥店店長(中南紫云集小區店)
4000-9000元4小時前馮麗秋職責內容:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練;
2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制;
3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓;
4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達的業績指標
任職要求:
中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪;
福利:
1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司;
2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。
職業發展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧、桂林、柳州、北海、欽州、靈山、百色、賀州、防城港、浦北、桂平、靖西、來賓、河池、貴港、賓陽、武鳴等廣西全區,就近分配原則 -
藥店店長(鳳祥名居小區店)
4000-9000元4小時前馮麗秋職責內容:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練;
2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制;
3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業知識培訓;
4、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
5、完成公司下達的業績指標
任職要求:
中專以上學歷,醫藥相關專業,優秀者可適當放寬條件;
薪酬:
1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優秀者可談判定薪;
福利:
1、業務穩定:近40年老企業,以零售藥店連鎖經營為核心產業,多元化發展的大型醫藥上市集團公司;
2、過節費、年終獎及優厚的福利;完善的休假制度:享受法定節假日、年假、婚假、產假等。
職業發展通道:
集團化的晉升平臺+公平的晉升機會
工作地點:
南寧鳳祥名居小區店 -
藥店店長
4000-8000元4小時前劉道鑫崗位職責: 1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養、訓練; 2、組織員工進行相關管理制度、專業知識培訓; 3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP -
初高語文老師
5000-6000元2025-09-104.認真輔導。要按照因材施教的原則,熱情輔導學習暫時落后的學生,注意引導他們發揮特長。 5.認真測驗、考試。做到命題確切,份量恰當,要求嚴格(包括考場紀律和評分),分析準確。 …… 6、根據學生自身情況制定個性化輔導方案:根據學生情況,制定個性化輔導方案,參與家長會、進行個性化輔導方案解讀; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,師范類專業,熟悉課程設置,有教師資格證,有相關授課,輔導經驗優先 …… 1、針對學生情況,因材施教; 2、為學生提供專業的高質量教學服務,對其進行個性化的課程講授; 3、幫助學生提高學習興趣,養成好的學習方法及習慣; 4、因時制宜分階段組織測試活動,以檢測學生接受輔導的成效 -
市場營銷類實習生
6000-8000元2025-09-102、晉升:業務員—主管—經理 3、入職培訓:培訓,銷售技巧、溝通技巧、心態輔導等,能力優秀者可快速晉升 周日休息,國家法定節假日放假 不接受暑假工 短期工 -
管理培訓生
7000-12000元2025-09-10一、營運 1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業費等費項收繳; 2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩場;完成促銷活動談判并跟進落實 -
萬新生(市場、招商、營運、人事、財務)
7000-12000元2025-09-10陸女士營運助理: 1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業費等費項收繳; 2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩場;完成促銷活動談判并跟進落實 -
管培生(市場、招商、營運)
7000-12000元2025-09-10陸女士營運助理: 1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業費等費項收繳; 2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩場;完成促銷活動談判并跟進落實 -
主動營銷經理
15000-30000元2025-09-10梁女士確保完成公司下達的全年活動場次目標,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協調職責; 4.負責區域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能 -
銷售經理
8000-10000元2025-09-10徐洪衛人員規劃等負責,保障團隊的高效運營; 2、監管公司整體業務運營,合理調配銷售資源,不斷提升銷售能力; 3、組織開展話術和系統培訓,保障話術質量,包含財務知識、銷售技巧等相關培訓; 4、管理核心業務人員的輔導和拉升 -
財稅銷售經理
4000-6000元2025-09-10林女士并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展; 3、根據公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業績目標,帶領團隊達成各項業績目標; 4、對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理 -
百事可樂-營銷系統管理/績效分析
5000-6000元2025-09-09章麗君一、承接本部師傅通/營銷系統新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統使用輔導,系統賬號管理/角色權限檢核 2.系統新功能上線推廣 3.系統日常使用問題處理及需求反饋 4.系統數據維護及報表績效分析 -
稽核專員(茶飲優先)
5000-7000元2025-09-09張彪崗位要求: 1.每月進行線上/線下的巡店稽核,平均每天2.5家的任務; 2.對門店的食品安全、服務出品、清潔衛生等進行評分,并輔導門店稽核機會點改進; 3.對完成的巡店稽核進行報告呈現;(excel -
實習英語托管老師
2000-3000元2025-09-09崗位職責: 1、準時接送學生上下學,確保學生出行安全; 2、對學生課后作業進行輔導,解答學習方面的問題,幫助學生樹立良好的學習習慣; 3、組織并實施各類教育課程,激發學生學習興趣; 4、與學生家長保持良好溝通
南寧相關熱門崗位
輔導教師全職輔導教師小學輔導教師教師資格證教師教師培訓全職教師生活教師教師資格證教研機構教師小班教師中小學教師一對一教師教師老師培訓機構教師實習教師信息技術教師帶班教師心理教師小班課教師心理學教師任課教師輔導輔導員班主任輔導員輔導員/班主任輔導老師一對一輔導老師英語輔導老師區域運營輔導兼職輔導老師輔導員老師小學語文輔導老師小學英語輔導老師大專輔導員學生輔導員英語輔導員活動輔導員兼職小學輔導老師小學輔導老師晚輔導老師兼職晚輔導老師小學晚輔導老師小學數學輔導老師兼職作業輔導老師作業輔導老師小學作業輔導老師作文輔導老師小學作文輔導老師午托輔導老師晚托輔導老師小學晚托輔導老師午晚托輔導老師晚托作業輔導老師晚作業輔導老師老師全職老師培訓機構空乘漢語言文學培訓老師教師普通話老師一對一老師全科老師閱讀推廣人實習老師兼職全職老師兼職或全職老師培訓機構老師暑假老師面試老師帶班老師教育機構老師
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南寧教師招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5%2K
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22%3K
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37.6%4K
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17%5K
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12.1%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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本科2.1%
南寧教師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,本科占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧教師招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占1.4%。