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南寧區域運營輔導招聘 logo

南寧區域運營輔導招聘

桂聘提供2025年11月南寧區域運營輔導最新招聘,江南區1條西鄉塘區1條,平均工資約為5118元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域運營輔導銷售運營管理銷售運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區-大唐盛世 1人 瀏覽:1
2025-11-15
鄧嘉穎
主要負責區域所轄門店的管理及運營,完成區域的銷售目標、門店店務及人員管理。
主要職責
1.運營標準:定期巡店,確保門店陳列、衛生、價格、流程等符合公司標準;監督食品安全、消防安全,杜絕隱患。
2.銷售達成:跟蹤門店銷售、客流、客單價等數據,提改進方案;分解銷售目標,督導促銷活動執行與效果評估。
3.團隊培訓輔導:負責新老員工培訓(流程、產品、銷售技巧等);現場輔導員工提升服務與銷售能力,提振團隊士氣。
4.商品庫存管理:監督庫存準確率,指導收貨、盤點等操作;優化庫存結構,處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。
5.客戶關系維護:保障門店顧客體驗,協助處理復雜投訴與突發事件,維護品牌聲譽。
二、任職要求
1.學歷:大專及以上,市場營銷、工商管理相關專業優先。
2.經驗:2 -3年以上零售督導 / 資深店長經驗,母嬰行業經驗優先。
3.能力:熟悉零售運營流程,數據敏感;會用 Office 軟件;擅長溝通、培訓與問題解決。
4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優先;正直負責、抗壓性強,熱愛母嬰行業。

分銷經理

6000-10000元
2025-11-05
黎女士
1、負責所屬區域開發、管理所屬區域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經營數據指標的達成、公司政策宣貫落實;
2、負責所屬區域門店的活動策劃、推進、落實執行;
3、負責回款指標與終端管理;
4、負責區域的門店店長及店員的產品知識培訓、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業培訓輔導;
5、行業/渠道客戶關系建立、開發拓展和維護;
6、具備一定行業客情與客戶儲備
7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經驗;
8、具備良好的心態、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務意識、有較強的溝通能力和抗壓能力;
9、能接受廣西范圍內出差
10、25-40歲范圍
薪資:6000-10000

城市經理

20000-30000元
2025-11-04
單衛鈞
工作職責:
- 負責合作方和門店的運營工作,確定區域年度、季度和月度業績目標,制定區域業務計劃和策略,確保完成區域目標
- 定期進行商圈,競爭對手,客戶門店調研,對區域門店的營運提出改善方案并推進落地計劃,提升單店的盈利能力
- 根據總部及大區要求完成區域門店的執行活動落地,確定各個門店指標,帶領團隊完成門店經營計劃和管理目標
- 進行有效的人員招募、汰換和輔導,持續提升團隊成員營運能力
職位要求:
- 本科及以上學歷,有豐富的茶飲資源合作方資源
- 5年以上的茶飲連鎖營運管理經驗
- 有較強的團隊管理能力、談判能力及跨部門協調能力,具備領導力
- 對于門店的QSC,營運管理,業績改善有一線的操盤經驗
- 對城市的營運策略,競爭策略有較強的規劃能力
- 優秀的學習能力、抗壓能力及團隊合作精神
約 3 個崗位

南寧區域運營輔導招聘最新投遞

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南寧銷售運營招聘工資

¥ 5118
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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