南寧服裝商品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月南寧服裝商品經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條江南區(qū)1條，平均工資約為8375元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多服裝商品經(jīng)理服裝商品經(jīng)理商品經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服裝商品經(jīng)理

6000-8000元

廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:5

2025-12-07

覃妮

人事專員

1.負(fù)責(zé)總體跟進(jìn)庫存周轉(zhuǎn)率、當(dāng)季新品售磬率、期貨合同執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，并對市場推廣、銷售策略提出合理化建議。
2、負(fù)責(zé)整體商品管理和監(jiān)控，制定產(chǎn)品定價(jià)策略和體系，準(zhǔn)確采購，監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略，達(dá)成銷售目標(biāo)和庫存目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)確定貨品上市波段、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作；根據(jù)各店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配商品。
4、根據(jù)公司定位需求，經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行公司年度商品規(guī)劃。
5、了解和掌握渠道貨品的銷售走勢，落實(shí)具體的貨品調(diào)配計(jì)劃；針對銷售數(shù)據(jù)分析及時(shí)了解渠道商品銷售狀況，控制商品進(jìn)、銷、存，為店鋪調(diào)配適宜商品，確保貨品正常流轉(zhuǎn)。

服裝商品經(jīng)理

13000-20000元

廣西榕萱良品牌管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人瀏覽:9

2025-12-07

蔣旭

工作內(nèi)容：
1、對全區(qū)市場進(jìn)行銷售分析，依據(jù)市場需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計(jì)劃；
2、依據(jù)上市計(jì)劃，對全盤商品進(jìn)行發(fā)貨上市、節(jié)點(diǎn)促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌跟蹤實(shí)施；
3、統(tǒng)籌跟進(jìn)全區(qū)商品庫存周轉(zhuǎn)、新品售磬率、執(zhí)行率、庫銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，定期籌備相關(guān)人員參與商品討論會(huì)，并對商品現(xiàn)狀做出風(fēng)險(xiǎn)評估及解決建議，協(xié)同零售解決商品風(fēng)險(xiǎn)，確保全盤商品效益最大化；
4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況，適時(shí)調(diào)整；
5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)商品管理專業(yè)知識(shí)，制定培訓(xùn)計(jì)劃及考核機(jī)制
6、日常店鋪貨品的流轉(zhuǎn),包括補(bǔ)貨,調(diào)撥,退倉等，新開店的貨品準(zhǔn)備,撤柜店鋪的貨品調(diào)撥安排；
7、負(fù)責(zé)店鋪配、調(diào)、退貨流程管理，店鋪商品運(yùn)營診斷，店鋪商品管理培訓(xùn)，相關(guān)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表制作等提升全員商品風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
8、完成上級交辦的其他工作；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表；熟悉ERP系統(tǒng)。
3、有5年以上服裝行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉商品銷售分析、庫存、商品調(diào)配、商品退換貨等流程，有獨(dú)立建立商品管理的模型能力
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、洞察力及應(yīng)變和危機(jī)處理能力