南寧商品主管/經理招聘

一、崗位職責：
1.負責管理區域內店鋪的管理和維護。包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓人員等等；
2.負責定期巡店，確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執行，以及發現問題及時解決；
3.負責培訓店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理、店員管理等，并跟進培訓效果；
4.監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作；
5.負責協助管轄區域門店達成每月銷售和管理目標；
6.負責管轄門店各項會議召開工作；
7.負責新店開業的籌備和跟進、開業活動策劃等工作；
8.負責總結提煉終端店鋪實戰技巧并進行復制。
二、任職資格：
1.中專及以上學歷，專業不限，年齡20-40歲之間；
2.一年以上服裝督導或多個店鋪管理工作經驗；
3.具備一定的管理能力，工作責任心強；
4.喜歡挑戰高薪，溝通表達能力優秀；
三、上班時間：8小時，月休4天
綜合收入：8-15K/月（上不封頂），生日福利，節假日福利，晉升空間大，氛圍好等。
晉升通道：店員-店長-督導-主管-經理-總監

一、崗位職責
1、在店鋪接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、做好所負責區域的衛生清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
二、崗位要求
1、學歷不限，專業不限，年齡18-35歲，有相關工作經驗者優先；
2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，
4、口齒伶俐，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、吃苦耐勞，良好的抗壓能力及較強的團隊協作精神。
三、上班時間：
早班：9:30-17:00 晚班：15:00-22:00 月休4天（排休制）
綜合收入：6-10K/月，高提成、高獎勵、晉升快！
晉升通道：店員-店長-督導-主管-經理-總監