南寧服裝設計開發招聘
桂聘提供2025年11月南寧服裝設計開發最新招聘，江南區3條，平均工資約為5085元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多服裝設計開發服裝師服裝打樣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝陳列搭配師
9000-10000元
2025-11-04
余勇崗位職責：
1、負責陳列規劃設計 ，定期更換店內陳列以促進銷售；
2、負責每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導，制訂并實施視覺營銷方案；
3、負責店鋪櫥窗設計、搭配手冊制作及實際操作；
4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設計的陳列方案，編寫陳列資料；
5、所負責區域內店鋪陳列形象的工作及效果跟進，確保店面形象、陳列的統一及規范；
6、對店鋪銷售人員進行陳列的指導工作；
7、負責陳列道具的開發和使用；
8、時尚感覺強烈，專業功底深厚，溝通與執行力強，具有專業審美觀。
任職要求：
1、廣告設計、陳列設計或服裝設計類專業專科以上學歷；
2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經驗；
3、掌握陳列技巧和組合搭配；
4、具有時尚感，良好的美術基礎和敏銳的色彩平衡感，對品牌服裝賣場、服飾產品布置、擺設有系統的認識；
5、能夠獨立組織、實施陳列培訓，有較好的文字功底以及優秀的口頭表達能力；
6、工作積極主動，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。 -
服裝/紡織設計
3000-6000元
2025-11-04
龍振清設計師（3.5-6K,五險一金）
崗位職責：
1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;
2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;
3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;
4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;
5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;
6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
7、負責跟進所設計款式的定款和修改；
8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。
任職要求：
1、廣西藝術學院，服裝設計相關專業學歷優先；
2、創新意識強，眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);
3、工作積極努力，責任心強，有激情，具有優秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力；
4、具有豐富的服裝設計經驗優先； -
面料輔料開發
3000-6000元
2025-11-04
龍振清設計師（3.5-6K,五險一金）
崗位職責：
1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;
2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;
3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;
4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;
5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;
6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
7、負責跟進所設計款式的定款和修改；
8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。
任職要求：
1、廣西藝術學院、畫圖迅速、服裝設計相關專業學歷優先；
2、創新意識強，眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);
3、工作積極努力，責任心強，有激情，具有優秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力；
4、具有豐富的服裝設計經驗優先；
約 3 個崗位
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南寧服裝/紡織設計招聘工資
￥
5085
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K，最多人拿：4K
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20%3K
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26.7%4K
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13.3%5K
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20%6K-8K
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13.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧服裝/紡織設計招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧服裝/紡織設計招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
