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南寧高級開發招聘 logo

南寧高級開發招聘

桂聘提供2025年11月南寧高級開發最新招聘,青秀區10條西鄉塘區6條,平均工資約為8574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多高級開發it硬件工程師軟硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區-泰安大廈 5人 18-30歲 網絡 互聯網 投遞:11人 瀏覽:1201
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-11-16
陸經理
人事經理
崗位職責:
1、負責公司業務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓;
2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力;
3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。
福利待遇:
1、基本工資+績效+提成+獎金,月綜合收入6000元以上(根據個人業績完成情況評定,上不封頂)。
2、入職滿一年以上享受年休假福利。
3、員工團隊旅游、銷售精英旅游。
工作時間:
8:30-18:00(中午2小時休息),周末雙休,法定節假日正常放假。
晉升機會:
銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監—分公司總經理
如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?

高級軟件開發經理

15000-20000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:5
2025-11-12
高愛香
崗位職責:
1. 領導軟件開發團隊,確保項目按時交付并達到高質量標準。
2. 參與制定軟件產品的技術路線和架構,指導團隊的技術決策。
3. 與客戶溝通,理解并轉化業務需求為技術解決方案。
4. 監控軟件開發流程,優化團隊工作流程,提升團隊效率。
5. 負責團隊成員的績效評估,提供職業發展指導和培訓。
任職要求:
1. 具備優秀的領導力和團隊激勵能力,能夠帶領團隊克服技術挑戰。
2. 精通主流編程語言和開發框架,具備良好的系統設計能力。
3. 熟悉敏捷開發流程,能夠有效地進行項目管理和跨部門協作。
4. 優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員和客戶建立良好的工作關系。
5. 對軟件開發技術有深入理解,能夠引導團隊技術成長。

房地產營銷策劃

7000-10000元
南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 房地產 房地產開發 投遞:1人 瀏覽:46
2025-11-12
黃女士
【崗位職責】
1、負責所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執行,評估推廣效果;
2、協助營銷負責人進行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告;
3、推進樓盤銷售營銷節奏,及時準確的將營銷策劃方案傳遞負責人并配合實施;
4、負責與相關媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作;
5、關注并開發新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業創新形式。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業不限,市場營銷、房地產、廣告學等專業優先;
2、熱愛房地產市場推廣策劃工作,有大型房地產項目營銷策劃實習經驗者優先;
3、具有較活躍的策劃靈感,對房地產營銷策劃工作有一定的認識;
4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協作能力;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件;
【晉升空間】:策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經理—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上)
南寧-青秀區-廣西金融廣場 1人 瀏覽:2
2025-11-09
曾丹
JAVA開發,統招一本,得全國出差,會數據表結構設計, 初中高級都有需求
2025-11-08
覃經理
經理
1、負責《混沌天機》項目迭代開發; 2、負責新游戲項目框架研發; 3、不驕傲、不自我、有團隊精神者優先, (應聘者,可先了解混沌天機項目架構,項目下載地址在,360軟件管理-網絡游戲-混沌天機)
2025-11-05
姜正均
【崗位職責】 1.負責甄選企業家客戶資源 2.開發服務好企業家資源,邀約企業家參加線上線下項目發布會 3.負責擬上市公司項目招商 4.有銷售類經驗,熱情自信、踏實肯干、有強烈的責任心和進取心,能迅速投入新的工作崗位 …… 4、發展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯席經理-高級經理-高級總監-資深副總裁-事業部總裁-大區總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續3年被評優秀員工的,自動升級為終身員工。
2025-11-05
劉女士
職責描述 1.負責ERP SPD SCM 供應鏈系統、cssd系統 功能的后臺開發,參與需求分析、架構設計、技術決策以及詳細設計; 2.確保系統的架構質量,核心部分代碼編寫、指導和培訓初、中級工程師
南寧-西鄉塘區 1人 醫療器械 投遞:1人 瀏覽:56
2025-11-05
劉女士
職責描述 1.負責ERP SPD SCM 供應鏈系統、cssd系統 功能的后臺開發,參與需求分析、架構設計、技術決策以及詳細設計; 2.確保系統的架構質量,核心部分代碼編寫、指導和培訓初、中級工程師
2025-11-05
黃女士
2、 JAVA基礎知識扎實,熟悉主流開發框架,具有清晰的代碼邏輯能力。 3、 熟悉主流中間件,如rabbitmq、redis、docker等。 …… 10、 具有golang開發經驗者優先。 崗位職責: 1、 參與公司新系統的研發、設計及編寫建設方案。 2、 編寫系統的后端及前端代碼。 3、 設計系統數據庫、業務邏輯、產品細節。

高級開發工程師

11000-13000元
南寧-青秀區 1人 電子 廣告 計算機 投遞:1人 瀏覽:17
2025-11-04
羅女士
崗位職責:1.負責公司產品的功能規劃、需求分析設計、技術實現和用戶體驗;2.負責所屬模塊的代碼開發、調試與維護工作;3.積極響應客戶及產品需求并進行開發/定制化開發和交付;4.參與公司產品的架構優化,性能優化并輔助其他模塊進行技術實現 …… 任職要求:1.本科及以上學歷,計算機科學或相關專業領域, 并有5年以上java相關開發經驗,1年以上Spring Cloud項目實戰經驗;2.熟練使用Java及常用設計模式,有良好的面向對象設計思想;3 …… .熟悉SpringMVC,Spring Boot,MyBatis Plus等主流開發框架;4.熟悉數據庫開發,常用的算法,數據結構,各種網絡通訊協議,網絡編程和多線程編程;5.熟悉高并發、高負載、高可用性系統設計的設計開發及調優
2025-11-04
羅云職
強調一下: 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app 必須要懂uni-app 主要職責: 1、 負責WEB端、移動端、微信小程序端前端功能設計和開發、構建、發布; 2、負責與產品、運營、設計
2025-11-04
崗位職責及內容: 1、熟悉掌握公司的產品及業務操作流程和產品專業知識 2、負責指定區域內新老客戶開發和維護工作、推廣、報價、下單。 …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
2025-11-04
林女士
崗位職責 1.參與公司核心安全產品的底層架構設計與開發,涵蓋終端安全模塊、網關設備。 2.負責Windows/Linux平臺下的內核安全機制開發,包括驅動程序、系統調用攔截、權限控制等。 …… 4.研究并開發反調試、反注入、反虛擬化等對抗技術。 任職要求 1.精通C/C++,具備扎實的系統編程與操作系統原理基礎。 2.熟悉TCP/IP協議棧、Socket編程、異步通信模型。 …… 3.熟悉Windows或Linux內核架構,具備驅動開發與內核模塊開發經驗。 4.具備一定的逆向分析能力,熟悉反調試技術、內存保護機制等。 5.熟悉主流網絡設備操作系統架構。
2025-11-04
阮小姐
主要工作內容: 1、物聯網系統后端的開發和維護工作,以及后期優化和迭代開發等; 2、提升公司產品服務端性能,提供高可用、高并發、高安全性能; 3、與團隊協作完成系統的聯調、測試、部署等工作; 4 …… 、上級安排的其他工作 崗位任職需要: 1、全日制本科以上學歷,3年以上.NET開發工作經驗; 2、精通?C#語言,熟悉.NET?開發平臺、.Net?Core、Web?Api等 3、了解微服務架構體系 …… ,Docker容器技術,Nginx,相關開發經驗優先; 4、有良好的數據庫基礎,有NoSQL和SQL數據庫的實用經驗(MySQL,?Redis?等); 5、擁有良好的編碼習慣,結構清晰,命名規范,邏輯性強
2025-11-04
阮小姐
工作內容: 1、負責PC端、移動端(APP內H5頁面、小程序)的前端的開發和維護工作。 …… 2、與團隊協作完成系統的聯調、測試、部署等工作; 3、負責JAVA后端的開發和維護工作,以及后期優化和迭代開發等; 任職要求: 1、全日制本專以上學歷,計算機軟件相關專業,2年以上相關工作經驗; …… 2、JAVA基礎扎實,熟悉J2EE規范,熟練使用主流J2EE框架; 3、有良好的數據庫基礎,有NoSQL和SQL數據庫的實用經驗(MySQL, Redis 等); 4、熟悉VUE框架、MVVM開發模式 …… 2、有高并發服務端的開發經驗。 3、有微信小程序開發經驗。 4、有小團隊工作經歷。 減分項: 1、不善于學習。 2、遇到問題只會百度。 3、做事情差不多就行。
約 27 個崗位
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南寧硬件工程師招聘工資

¥ 8574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 15.3%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧硬件工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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