1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
南寧個人金融業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧個人金融業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為4930元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多個人金融業(yè)務(wù)經(jīng)理銀行大堂經(jīng)理客戶服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金融銷售經(jīng)理
3000-7000元
3小時前
張浩崗位職責:
1、負責區(qū)域內(nèi)銷售目標的制定與執(zhí)行，確保團隊達成業(yè)績指標;
2、拓展新客戶渠道，維護并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升市場占有率;
3、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，提供銷售策略指導(dǎo)，提升團隊整體銷售能力;
4、分析市場動態(tài)及競爭對手情況，制定應(yīng)對策略，優(yōu)化銷 方案;
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售流程順暢，提高客戶滿意度。
任職要求:
1、具備出色的銷售技巧與談判能力，能夠獨立開展業(yè)務(wù);
2、擁有較強的市場洞察力和客戶管理能力，能夠準確把握客戶需求;
3、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團隊成員，提升團隊凝聚力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決客戶問題;
5、具有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
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