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南寧管理培訓師招聘 logo

南寧管理培訓師招聘

桂聘提供2025年9月南寧管理培訓師最新招聘,青秀區5條興寧區2條,平均工資約為5746元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多管理培訓師培訓師助理職業培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
崗位職責:
1、依據公司戰略,全面負責職業教育培訓的發展規劃、課程體系開發、經營方針、日常經營管理工作,了解職業教育項目;
2、制定培訓系統,語言能力提升培訓、業務能力晉升培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內容設計并組織實施;
3、負責客戶需求的培訓體系搭建,管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立;
4、搭建培訓師選拔、訓練和管理體系,發展講師隊伍,組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規范的培訓流程。
任職要求:
1、專科或以上學歷,英文較好優先;
2、5年以上職業教育培訓相關工作經驗,具備豐富的授課經驗;
3、在提高人員素質、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰經驗;
4、具備優秀組織規劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力;
5、具備豐富的團隊管理經驗、良好的協調和處理問題的能力;
6、具備良好的職業素養和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。善于協調、溝通、責任心、事業心強。
2025-09-13
崗位職責:
1、依據公司戰略,全面負責培訓的發展規劃、課程體系開發、經營方針、日常經營管理工作,了解職業教育項目;
2、制定培訓系統,語言能力提升培訓、業務能力晉升培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內容設計并組織實施;
3、負責客戶需求的培訓體系搭建,管理層、技術管理、營銷管理等課程體系建設,題材庫建立;
4、搭建培訓師選拔、訓練和管理體系,發展講師隊伍,組織各具體培訓項目和培訓活動的實施,建立規范的培訓流程。
任職要求:
1、專科或以上學歷,英文較好優先;
2、5年以上職業教育培訓相關工作經驗,具備豐富的授課經驗;
3、在提高人員素質、技能和理念培訓方面有自己獨特的見解和豐富培訓實戰經驗;
4、具備優秀組織規劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設、制度推行能力;
5、具備豐富的團隊管理經驗、良好的協調和處理問題的能力;
6、具備良好的職業素養和領導能力,對培訓工作有高度的激情和投入。善于協調、溝通、責任心、事業心強。

兼職培訓師-廣西

8000-12000元
南寧-青秀區 1人 瀏覽:28
2025-09-11
歐小平
招兼職企業培訓師,企業內訓師、職業培訓師
地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約
時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右:
工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業第二發展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現日收入4位數的自由職業。
擅長領域:
1.【通用管理類】戰略管理,績效管理能力,溝通協作能力,團隊建設能力,人才培養能力,領導力,管理技能等
2.【黨政黨建類】政治素養,領導理論,公共關系,黨務管理,團青管理,紀檢監察管理,企業文化與宣傳管理
3.【職業素養類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業文化、職業道德、政治素養
4.【經濟形勢】宏觀經濟發展,經濟趨勢,經濟政策,經濟環境等
5.【內訓師】課程開發與設計,授課技巧,課堂的呈現技巧,課件的專業制作,微課開發與設計等
6.【安全檢查質量管理類】安全監察質量管理共用能力,生產安全監察,基建安全監察,應急管理,消防安全,質量監督管理,安全監察質量管理等
7.【財務資產管理類】財務資產管理共用能力,預算/成本管理,資產/產權管理,財務稽核,財稅管理,會計核算/財務分析
8.【其他】前沿趨勢/科技,數字化轉型,云大物移智等
要求:本科以上,精通某專業內容,理論和實踐經驗豐富,7年以上實際工作經驗,2年以上企業培訓經驗(內訓/外訓均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態,有培訓,咨詢,演講經驗者。
有意聯系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領域,謝謝!
其它有特殊技能或特長等請額外說明技術特長名稱,謝謝

店長/高銷

4000-5000元
2025-09-11
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗 …… 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你!

男裝店長

6000-10000元
南寧-興寧區-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發 投遞:1人 瀏覽:119
2025-09-11
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗 …… 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你!
南寧-西鄉塘區 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:5人 瀏覽:332
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-10
李經理
HR
晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業證 2
2025-09-05
羅小姐
崗位職責: 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程; 2.根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃; 3.負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理; 4.制定年度培訓經費預算并對其進行管理 …… 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業管理或教育相關專業大專以上學歷;; 2.3年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗; 3.具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力

培訓經理

7000-11000元
南寧-青秀區-麗原·天際 1人 瀏覽:41
2025-09-04
何桂鵬
完成相關標準化課程的開發、講解與完善,負責各連鎖門店銷售人員的品牌知識、產品知識、銷售技巧等標準服務流程及話術的培訓; 2、負責對受訓團隊的評估考核和后續門店實施情況跟進; 3、監管區域門店的店務管理 …… 、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 4、負責公司門店巡店工作,檢查公司服務標準、運營質量,并及時調整、培訓優化; 5、協助管理店鋪各項營業標準的執行和落實,參與相關檢查及考核; 任職要求 1 …… 、全日制本科學歷,珠寶行業優先; 2、具備5年以上零售類銷售培訓經驗,熟悉零售類門店工作流程; 3、具有3年以上珠寶品牌專業培訓師任職經歷,接受過系統的零售專業培訓,具備一定的零售管理經驗; 3、
2025-09-03
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位職責: 1、搭建和培養分公司培訓師團隊,達成合理的培訓師數量,明確培訓師的勝任力模型,保證二級培訓師的人員質量 2、 建立培訓師的分級認證,通過課程認證和星級培訓師認證,讓培訓師在體系內有榮譽上升通道 …… ,保證培訓師的榮譽感和專業度; 3、搭建一線人員的培訓體系/師傅帶教制,統籌落地培訓計劃,不斷提升培訓/帶教質量,從而提升導購和網格的工作能力和助力銷售結果; 4、根據實時的產品信息,明確導購和督導的需求 …… 6、導購隊伍員工文化建設、歸屬感建設、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優秀團隊競爭力。 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,具備3年或以上銷售/業務管理崗位或業務培訓工作經驗,有團隊管理經驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力;

總教官

6000-7000元
南寧-良慶區 1人 瀏覽:35
2025-09-01
劉凱寧
訓練過程管理:嚴格監督訓練執行,密切關注訓練進度與質量,定期對訓練效果進行全面評估,依據評估結果及時優化訓練方案,持續提升訓練成效。 3.? …… 教官團隊建設:主導教官團隊的組建、管理與發展,定期組織教官培訓,提升專業素養與教學能力;制定并執行教官考核機制,激勵教官不斷進步,打造一支高素質、高效率的教官隊伍。 4.? …… 能力素質:責任心極強,對學員的成長與安全高度負責;具備優秀的組織、管理和溝通能力,能夠高效組織訓練活動,妥善管理教官團隊和學員,與各方進行良好的溝通交流;具備較強的團隊領導能力,能激發團隊成員的積極性與創造力 …… 其他要求:能夠全身心投入工作,必要時可住校;具備良好的身體素質和心理素質,能夠適應高強度的工作壓力;持有相關專業證書者優先,如拓展培訓師證書、急救證書等。
約 10 個崗位

南寧管理培訓師招聘最新投遞

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南寧培訓師招聘工資

¥ 5746
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 2.5%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 7.6%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.9%
  • 1-3年
    3.8%
  • 3-5年
    1.3%
南寧培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占94.9%,1-3年占3.8%,3-5年占1.3%。
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費用標準
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