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南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘 logo

南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年11月南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為6247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多規(guī)劃設(shè)計(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)師規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進(jìn)度預(yù)判、預(yù)警建議。
2、熟悉項(xiàng)目的總圖設(shè)計(jì)、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批等落實(shí)情況。
3、協(xié)助辦理消防驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收等的竣工驗(yàn)收手續(xù).。
任職條件:
1、大學(xué)本科,全日制,土木工程暖通機(jī)電等相關(guān)專業(yè)
2、中級(jí)以上職稱優(yōu)先
3、具備購物中心甲方/設(shè)計(jì)院/乙方工作經(jīng)歷
項(xiàng)目地址:玉林市棠梨路
2025-11-16
王小姐
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助收集市場(chǎng)和業(yè)務(wù)信息,參與市場(chǎng)調(diào)研業(yè)務(wù)匹配度分析反饋;
2. 協(xié)助對(duì)加盟縣進(jìn)行共配業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地,進(jìn)行業(yè)務(wù)和市場(chǎng)匹配度建設(shè);
3. 建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;
4. 對(duì)物流共配網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),分析運(yùn)營情況及時(shí)反饋調(diào)整;
5.通過對(duì)縣域物流加盟商的管理,提升共配項(xiàng)目的運(yùn)營能力,提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)項(xiàng)目的長(zhǎng)期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
6.協(xié)助對(duì)接縣域快遞、物流公司洽談合作關(guān)系維護(hù)合作穩(wěn)定性。
任職要求:
1.認(rèn)可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展;
2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力;
3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運(yùn)營管理或物流運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
5.有c1駕照能夠熟練駕駛車輛。
2025-11-16
王飛
崗位職責(zé):
1、充分理解客戶需求,根據(jù)需求進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)及制作項(xiàng)目規(guī)劃,并提出合理化建議;
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目創(chuàng)意、策劃、設(shè)計(jì)、提案等內(nèi)外溝通工作,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行并保證進(jìn)度及質(zhì)量;
3、管理項(xiàng)目成本、報(bào)價(jià)、票據(jù)流轉(zhuǎn)及收付款等營收流程;
4、維護(hù)現(xiàn)有客情關(guān)系,同時(shí)提高客戶滿意度及開拓新業(yè)務(wù);
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的工作制度及管理規(guī)范。
職位要求:
1、1年以上活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),有一定大型活動(dòng)項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備豐富的物料制作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)于活動(dòng)及制作的成本報(bào)價(jià)具備一定的管理能力;
3、對(duì)于創(chuàng)意具備一定的審美能力;
4、具備一定的方案策劃及數(shù)據(jù)歸納整理能力;
5、良好的人際關(guān)系及客戶溝通能力;
6、具備三大運(yùn)營商服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、大專以上學(xué)歷(市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、廣告設(shè)計(jì)等經(jīng)濟(jì)管理及設(shè)計(jì)類專業(yè))優(yōu)先;
7、具備C1以上駕照及豐富駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、適應(yīng)加班、出差等工作狀態(tài)優(yōu)先;
9、可外派至全國駐點(diǎn)開展項(xiàng)目?jī)?yōu)先;
薪資待遇:***。
2025-11-16
胡德鮮
【工作內(nèi)容】 1、PPT主題頁面設(shè)計(jì)、版式美化、圖文排版工作。 2、項(xiàng)目宣傳頁面設(shè)計(jì)。 3、參與現(xiàn)場(chǎng)踏勘、采風(fēng)、創(chuàng)意研討,參與編寫項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察報(bào)告,參與撰寫、整合及提報(bào)各階段項(xiàng)目方案。 …… 挖掘文創(chuàng)產(chǎn)品文化價(jià)值,編寫主題分區(qū)和節(jié)點(diǎn)故事,規(guī)劃商業(yè)業(yè)態(tài)等。 4、參與策劃與創(chuàng)意討論。 …… 【崗位要求】 1、1年及以上宣傳頁面設(shè)計(jì)及PPT制作經(jīng)驗(yàn)。 2、有極高的藝術(shù)素養(yǎng)和品味,具備杰出的平面設(shè)計(jì)能力,擁有良好的內(nèi)容和視覺結(jié)合的創(chuàng)意思維能力,對(duì)造型、色彩、構(gòu)圖有極高的審美能力。

軟件需求分析師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-華星時(shí)代廣場(chǎng) 1人 零售 瀏覽:7
2025-11-16
吳吉良
整理、確認(rèn)等;   2、細(xì)化以及挖掘客戶的需求,并能夠準(zhǔn)確的將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件需求;   3、對(duì)需求的價(jià)值進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估,合理控制需求的范圍,編寫用戶需求說明書;   4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行原型設(shè)計(jì) …… ,協(xié)助設(shè)計(jì)應(yīng)用程序;   5、對(duì)客戶需求有預(yù)見性,對(duì)系統(tǒng)的發(fā)展進(jìn)行合理規(guī)劃;   6、參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求變更、跟蹤和研發(fā)跟進(jìn),負(fù)責(zé)端到端業(yè)務(wù)驗(yàn)收;   7、制定產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí),明確產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃
6、對(duì)車身尺寸匹配問題(如門蓋類間隙面差、功能性尺寸偏差)進(jìn)行原因分析,組織跨部門協(xié)作解決; 7、參與新項(xiàng)目零部件關(guān)鍵公差設(shè)計(jì)評(píng)審,支持研發(fā)制定白車身尺寸公差目標(biāo)、尺寸分析及公差優(yōu)化; 8、參與新項(xiàng)目的工裝夾具評(píng)審 …… ,從尺寸工程的角度提供建議; 9、參與焊裝工裝夾具、焊裝檢具、測(cè)量設(shè)備的規(guī)劃選型與驗(yàn)收。 …… 年及以上白車身尺寸調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 3、職業(yè)資格:熟練應(yīng)用CATIA、掌握AUTOCAD、精通Office辦公軟件,QC改善手法; 4、業(yè)務(wù)素質(zhì):熟悉尺寸工程SE分析,RPS、MCP、DTS及GD&T原理及設(shè)計(jì)
2025-11-15
肖先生
招聘專員
標(biāo)準(zhǔn)化維修維護(hù)保養(yǎng)流程建立,維修履歷對(duì)策有效導(dǎo)入與數(shù)據(jù)分析等 5、生產(chǎn)工序自動(dòng)化設(shè)備工站迭代優(yōu)化與技術(shù)改造 6、參與新線體/設(shè)備評(píng)估/評(píng)審,跟蹤設(shè)備進(jìn)度,完成所屬區(qū)域新線體/設(shè)備的安裝調(diào)試 7、規(guī)劃部門自動(dòng)化設(shè)備的周度 …… 、月度、季度、年度檢修策劃 要求如下: 1、熟悉CAD機(jī)械設(shè)計(jì)及PLC編程軟件操作 2、熟悉機(jī)械原理與電控設(shè)計(jì) 3、熟悉組裝設(shè)備機(jī)構(gòu)及電控運(yùn)行原理 4、了解組裝設(shè)備類型 5、熟練使用PPT,
2025-11-15
張良軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)方案售前咨詢、業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)方案生命周期管理、挖掘用戶需求,用戶需求引導(dǎo)以及業(yè)務(wù)交流匯報(bào)、為用戶提供定制化的解決方案; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、各類建設(shè)方案編制工作 …… 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有重大項(xiàng)目交付或者解決方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉政務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)流程; 4、良好的溝通交流能力、文檔編制以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、有政府大數(shù)據(jù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)
2025-11-15
張良軍
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西公安業(yè)務(wù)行業(yè)方案售前咨詢、業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)方案生命周期管理、挖掘用戶需求,用戶需求引導(dǎo)以及業(yè)務(wù)交流匯報(bào)、為用戶提供定制化的解決方案; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告 …… 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有重大項(xiàng)目交付或者解決方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉政務(wù)項(xiàng)目推進(jìn)流程; 4、良好的溝通交流能力、文檔編制以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、有政府大數(shù)據(jù)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)
2025-11-15
鄧小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)或參與污泥、餐廚、禽畜糞便等有機(jī)固廢處理的技術(shù)項(xiàng)目方案、規(guī)劃、項(xiàng)建、可研、設(shè)計(jì)、施工方案等相關(guān)的工作,包括現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、資料收集、報(bào)告編制、成果歸檔、專家評(píng)審/驗(yàn)收、上報(bào)審批等; 2 …… 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告匯編及文字、表格、產(chǎn)品圖紙深化設(shè)計(jì)、圖件審查和質(zhì)量控制工作; 3、參與項(xiàng)目前期對(duì)接,配合市場(chǎng)人員進(jìn)行技術(shù)支持,并負(fù)責(zé)各階段對(duì)內(nèi)、對(duì)外的技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備安裝、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等技術(shù)指導(dǎo)和支持 …… 任職要求: 1、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉污泥、餐廚、畜禽糞便發(fā)酵工藝、相關(guān)技術(shù)參數(shù),熟悉了解相關(guān)肥料配比以及行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)政策和技術(shù)規(guī)范導(dǎo)則; 3、有相關(guān)設(shè)備、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) …… ,能夠獨(dú)立、熟練完成相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告/方案的編制和施工圖的繪制,具有擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn),具備初審能力者優(yōu)先; 4、有發(fā)表過有機(jī)固廢處理及資源化利用相關(guān)高水平SCI實(shí)驗(yàn)論文以及活得發(fā)明專利授權(quán)者優(yōu)先; …… 5、能熟練運(yùn)用AUTOCAD、MS Office、三維渲染等設(shè)計(jì)辦公軟件; 6、綜合素質(zhì)好,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,服從工作安排,能接受出差。
崗位職責(zé): 1.獨(dú)立完成薪酬核算、績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及五險(xiǎn)二金測(cè)算; 2.維護(hù)薪酬績(jī)效體系,設(shè)計(jì)調(diào)薪方案與激勵(lì)政策; 3.負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,確保公司操作合規(guī); 4.定期編制人力成本報(bào)表,撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告 …… .人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35周歲以下,具備3年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn),或5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源六大模塊(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源規(guī)劃
2025-11-13
胡永尚
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)售前商務(wù)及售中項(xiàng)目技術(shù)支持; 2、售前、售中技術(shù)方案編寫,客戶交流培訓(xùn)及各類信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)等各類系統(tǒng)軟硬件集成項(xiàng)目需求調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本評(píng)估、技術(shù)方案編寫;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:3
2025-11-13
陳冬平
社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。 …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2.
2025-11-13
黃曉生
一、崗位職責(zé): 根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的計(jì)劃,編制規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,有清晰的工作思路和邏輯思維,能夠獨(dú)立思考,研究并解決項(xiàng)目過程中的問題,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量; 參與項(xiàng)目的現(xiàn)狀調(diào)研,按要求提交專項(xiàng)調(diào)研資料與報(bào)告; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目中專項(xiàng)設(shè)計(jì)成果的提交 …… 土地資源管理、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗(yàn): 具備1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有城市規(guī)劃、國土規(guī)劃、全域土地整治等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 技術(shù)能力: 能獨(dú)立完成以下至少一項(xiàng)工作:高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田規(guī)劃 …… 、耕地提質(zhì)改造設(shè)計(jì)、土地開墾設(shè)計(jì)或復(fù)核、拆舊復(fù)墾、村莊規(guī)劃、土地利用調(diào)查、用地預(yù)審、用地組卷報(bào)批、臨時(shí)用地復(fù)墾方案、節(jié)約集約用地專章編制、耕地質(zhì)量等別調(diào)查評(píng)價(jià)與監(jiān)測(cè)、土地相關(guān)數(shù)據(jù)庫建庫等; 職業(yè)資格: …… 具備助理及以上工程師職稱者優(yōu)先; 駕駛要求: 具備C1及以上駕駛證,熟練駕駛小型車輛; 專業(yè)知識(shí): 熟悉規(guī)劃相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法定規(guī)劃規(guī)劃研究項(xiàng)目技術(shù)要求; 軟技能: 具備良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
2025-11-13
李春才
負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研,從客戶端調(diào)研真實(shí)需求,產(chǎn)出合理方案,整理需求文檔,產(chǎn)出PRD和原型設(shè)計(jì); 2. 與研發(fā)部門深度協(xié)作,把控需求或項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目能順利落地; 3. …… 善于思考,能夠獨(dú)立規(guī)劃并推進(jìn)產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)大的自驅(qū)能力; 4. 具備良好溝通能力和一定文字功底,思路清晰,邏輯性強(qiáng),熟練使用Office辦公軟件。
約 119 個(gè)崗位

南寧規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘最新投遞

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南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 7%
    3K
  • 25%
    4K
  • 18%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 11%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧城市規(guī)劃設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 城市規(guī)劃設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)專題研究。
2、為團(tuán)隊(duì)其他規(guī)劃業(yè)務(wù)提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)研究技術(shù)支持。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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