1.針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式,合理規劃運輸路線;
2.根據運輸需求為企業評價,選擇合理的承運商,并上報運輸經理批準;
3.確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達,及時對貨物信息進行溝通;
4.對承運商進行管理和監控,確保企業所運貨物的安全;
5.協助運輸部經理做好運輸安全管理和員工培訓工作,加強部門員工的安全意識;
6.根據調度結果,認真落實企業安排的運輸任務,保證運輸任務按時完成;
7.協助運輸經理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理,定期對其進行考核;
8.嚴格執行費用支出計劃,保證運輸任務的順利完成;
9.不斷的提升服務質量,提高客戶的滿意程度。
南寧環保公司貨運代理經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧環保公司貨運代理經理最新招聘,青秀區6條良慶區3條,平均工資約為7260元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多貨運代理經理貨運代理經理運輸主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車隊經理
5000-8000元2025-12-01
楊吉亮人力資源部經理崗位職責:
1、負責審核公司所有車輛臺賬建立、車輛檔案保管、車輛維修情況記錄、車輛百公里耗油量。
2、每日檢查車輛的出車、收車、車鑰匙、油卡管理情況,隨車工具是否完整,出車前對司機進行酒精濃度測試,基本健康檢查。發現車輛存在安全隱患或故障的立即停用,發現司機醉酒或者身體狀況異樣,應另行安排工作;
3、辦理公司新購車輛的入戶、保險、年審工作。審核駕駛員的車輛維修申請表,決定內部維修或委托外部維修。不得隱瞞車輛的維修狀況,不得延期到次月再報。
4、檢查車輛清潔衛生,協助維護停車場內的清潔衛生,保持停車場整潔;
5、定期對司機、車輛護工進行培訓,并做好培訓記錄。對司機、司助日常考勤及假期審批;協助人力資源部門做好招聘、培訓、考核工作;
6、制定車輛停放管理規定及車庫內的消防裝置和消防器材,合理安排停車車位;維護車輛進出秩序,引導進入停車場的車輛規定位置停放;
7、與中轉站對接、協調,根據垃圾清運工作標準完成工作任務。
8、定期組織召開例會,對本組工作進行分解,落實情況要有總結。
9、協助處理交通事故,接到事故報告,第一時間趕到現場協助處理,并向上級報告;
10、所屬路段范圍內新增出現的垃圾點要了解情況,并及時清理和報告項目經理。
11、服從項目經理的工作安排,如有意見,應先服從安排,事后可向項目經理反映情況。
12、定期檢查、統計轄區作業人員工具使用情況,協助分管領導及庫管人員做好物資工具的發放與管理。
13、負責對垃圾清運等進行現場監督檢查,并做好質量記錄。
14、按時完成項目經理、項目經理交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、中專以上學歷,車輛維修、機械類、自動化設備相關專業;
2、駕駛證B證優先 ,退伍軍人優先;
3、適應在廣西內出差或駐點;
4、具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和領導能力。
5、具備2年以上各行車隊管理工作經驗優先、有環衛項目管理經驗者優先。
約 1 個崗位
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南寧貨運代理經理招聘工資
¥
7260
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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2%3K
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36%6K-8K
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19.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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大專0.5%
南寧貨運代理經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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3-5年0.5%
南寧貨運代理經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,3-5年占0.5%。