南寧健康管理師營養師招聘
桂聘提供2025年11月南寧健康管理師營養師最新招聘,青秀區7條良慶區5條,平均工資約為5340元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多健康管理師營養師健康管理師營養師健康營養師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營養師講師
4000-9000元2025-11-15
左小姐工作內容:
1、負責開設營養學術會議,宣傳公司相關產品;
2、協助相關業務人員開發營養產品;
3、維護公司與客戶的合作關系;
要求:
1、有營養師相關證書,臨床營養師優先;
2、從事過營養師相關工作,在醫院營養科工作過的優先;
3、接受出差;
待遇:符合要求的,具體待遇可面談,待遇從優 -
母嬰營養師
5000-6000元2025-11-13
黃主管1、負責母嬰門店產品知識的培訓;
2、根據日程安排,對門店進行測評活動:手診、面診、舌診等;
3、有營養品、奶粉等母嬰產品培訓經驗;
4、能適應廣西區內短期出差。 -
營養烹飪師
4000-5000元2025-11-13
邱女士公司是以智能營養管理系統為基礎,將“健康畫像-智能引導-標準化烹制-精準化管理”的新型營養管理模式運用于社區食堂為主的管理公司。我們超越傳統餐飲,通過融合AI、物聯網與臨床營養學,形成“比你更懂你所需”的集分析、引導、膳食烹飪、健康管理、反饋評價于一體的管理體系,為社區居民(尤其是慢病患者、老年人、亞健康人群)提供基于個體需求的個性化膳食指導與精準營養膳食,實現對社區居民營養膳食全流程、精細化、智慧化的營養健康服務閉環管理。通過線上線下相結合的方式,打造一個全方位、立體化的智慧食堂生態圈。實現“食營養.享健康”的全民大健康目標并建設成為國家“推動營養型公共餐飲服務”機構的前沿標桿。
崗位職責:
1.負責店面出品速度和品質,按照公司標準進行產品加工;
2. 與團隊成員緊密合作,共同提升服務質量和團隊業績;
3、關注安全、衛生工作,確保工作環境的安全和衛生標準;
4、遵守國家的各項法律、法規,熟悉及嚴格遵守公司在公司企業微信中已經公示的各項規章制度;
5、完成上級領導的其他工作安排.
任職要求:
1、30-45周歲,身體健康,品行端正;
2、掌握一定廚藝及廚房經驗,對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識有一定基礎。
3、具有強烈的責任心,積極主動,踏實肯干、吃苦耐勞;
4、學歷不限
我們為員工提供富有競爭力的薪酬和完善的福利保障:
五險一金:符合國家規定,為員工繳納社會保險和住房公積金,保障您的權益。
食宿保障:提供免費工作餐。
節日福利:享受國家法定節假日。
培訓發展:公司定期組織員工培訓,提供專業技能和職業發展的機會,幫助您不斷提升自己。
晉升機會:我們注重人才的成長,優秀員工將有機會獲得晉升和更好的職業發展空間。 -
營養師
20000-40000元2025-11-13
陳冬平通過各種平臺推廣營養健康類產品,提高產品知名度與市場占有率。 2. 深入研究營養健康知識,為客戶提供專業的營養建議。 3. 組建并領導團隊,激勵團隊達成銷售目標和業績提升。 任職要求: 1. …… 對健康營養有濃厚興趣,能夠熟練掌握相關知識。 2. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效地與團隊成員溝通和合作。 3. 對市場營銷有一定的理解,能夠利用社交媒體等工具進行產品推廣。 -
兼職營養師 兼職
2000元/月2025-11-13
邢波崗位職責: 1.時間地點自由安排 2.一部手機增加被動收入 3.帶教幫扶的長期主義事業 -
健康掛號員
5000-10000元2025-11-13
覃女士人事主管崗位職責:為線上咨詢醫療疾病的患者提供醫療咨詢分析解答掛號 有意者可直接投遞簡歷。 任職要求: 1、不限經驗不限專業,公司提供帶薪培訓。 2、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力。 3、熱愛醫療事業,工作積極主動、責任心強。 4、具有較強的耐心,有親和力。 5、熟練掌握基本電腦操作、打字每分鐘30-40字以上 6、有移動 ,聯通或營銷類培訓經驗最佳 工作時間: 兩班倒:早班8:00-16:00,晚班:16:00-24:00,應聘的小伙伴們看清楚上班時間哦,有銷售或者客服工作經驗者可優先錄取。 -
營養師助理 兼職
7500元/月2025-11-09
金曉宇崗位職責: 1.為客戶提供專業的營養和健康咨詢服務,確保準確理解客戶需求; 2.設計并實施針對性的營養方案,跟蹤客戶的健康和營養狀態; 3.定期對客戶的營養狀況進行評估,并提供專業的營養建議; …… 4.保持對營養和健康領域的持續學習,以提供最新、最準確的咨詢服務。 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的溝通關系; 2.團隊合作能力強,能與同事共同努力達成目標; 3.對營養和健康領域保持高度的熱情和學習態度; 4.能夠根據客戶反饋和需求 -
營養師
6000-7000元2025-11-05
南寧市良慶區盤歌路4號碧園大廈B座2樓工作職責: 1、負責會員的溝通與健康長壽篩查引導; 2、負責會員個性化健康長壽管理服務的實施 根據病歷、腸道檢測、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立健康長壽管理檔案,科學評價健康狀態及健康風險 …… ,出具健康長壽管理及健康干預方案,后續跟蹤服務; 3、通過科學的營養搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況; 4、確保客戶的服務要求或其他健康咨詢能得到專業的解答; 5、采取親友似的關懷來培養和維護好關系 …… ; 6、負責跟蹤客戶的健康狀況,及時更新健康長壽管理方案; 崗位要求: 1.醫學相關專業優先,本科及以上學歷; 2.有營養師證,有相關工作經驗者優先。 -
高級營養師
5000-6000元2025-11-05
行政任職資格: 1、持有注冊營養師資格證書; 2、熟悉中醫藥膳調理原理,能夠結合客戶需求提供專業建議; 3、對食品營養有深入了解,能夠為客戶提供科學的飲食選擇。 -
大健康渠道合作
4000-9000元2025-11-05
南寧市良慶區盤歌路4號碧園大廈B座2樓大健康產品,公司自有平臺,尋渠道合作人員。有意者可以打招呼溝通。 公司的產品分為三大板塊,第一個是腸道菌群檢測可以通過你的腸道菌群的情況檢測出你可能涉及的疾病風險。 …… 其中肝癌和胃癌的準確率能達到95%; 第二個是長壽益生菌,針對各個慢性健康問題的靶向性益生菌,包括抗炎,腸道問題,高血脂高尿酸,睡眠等等; 第三個是長壽菌群移植和健康管理服務。 …… 公司的客戶群體主要面對: B端客戶:健康管理公司,美業,代理商,渠道商; C端客戶:亞健康人群,慢病人群,未病人群。 -
大健康運營崗
4000-9000元2025-11-05
南寧市良慶區盤歌路4號碧園大廈B座2樓任職要求: 1.本科及以上學歷,醫學類或健康類專業,有會員運營管理、大健康會員銷售經驗優先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉化有完整清晰的會員方法及成功案例 -
母嬰專護師
4000-5000元2025-11-05
招聘人數:60人 崗位福利:包吃包住 薪資范圍:4000-8000 崗位職責: 1、負責產婦的日常生活護理; 2、負責新生兒的日常生活護理; 3、服從公司的工作分配和安排。 崗位要求: 1、初中以上學歷; 2、喜歡寶寶,有愛心,性格積極、溫和、親和力佳,熱愛母嬰行業; 3、工作認真負責,有團隊精神,服從公司管理,完成上級交給的工作; 4、50歲以下,身體健康,體檢合格; 5、有無經驗均可。 -
健康導診員
4000-8000元2025-11-05
南寧市良慶區盤歌路4號碧園大廈B座2樓體貼愛護,主動熱情,工作耐心細致,有高度的責任心和服務意識; 3、負責監督檢查消毒管理、醫療***分類處理工作、一次性醫療用品的領取和使用,嚴格預防、控制交叉感染事故,做好風控工作; 4、提供有針對性的健康指導 …… 、健康檢查、測量及健康報告解讀; 5、熟悉各類辦公軟件操作。 -
門店銷售(健康行業+包住+無責底薪)
6000-11000元2025-11-05
朱東川行業: 發展趨勢非常大的大健康行業! 選擇大于努力,大健康行業本身就是一個發展成功幾率非常大的行業。 銷售方式: 是最體現個人魅力的面銷,門店銷售! 不用外出風吹日曬的門店體驗式營銷。 …… 要求: 一、想在健康行業、營銷方面發展的有志之士! 二、學歷高中/中專及以上。 三、不抗拒中老年人,有上進心、不甘于平凡,有干事業的決心。 -
健康管理師
5000-7000元2025-11-05
南寧市良慶區盤歌路4號碧園大廈B座2樓【工作職責】 1、負責長壽會員的溝通與長壽健康篩查引導; 2、負責長壽會員個性化長壽管理服務的實施。 …… 根據病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等采集的健康信息,建立長壽管理檔案,科學評價健康狀態及健康風險,出具長壽管理及健康干預方案,后續跟蹤服務; 3、通過科學的營養搭配,幫助客戶改善亞健康和慢性病的狀況 …… ; 4、確保客戶的服務要求或其他健康咨詢能得到專業的解答; 5、采取親友似的關懷來培養和維護好關系; 6、負責跟蹤客戶的健康狀況,及時更新長壽管理方案; 【崗位要求】 1、普通話標準,溝通協調能力強 …… ; 2、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件; 3、有健康管理師或營養師證,有健康管理相關工作經驗者優秀。
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南寧健康管理師營養師招聘最新投遞
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南寧營養師/健康管理師招聘工資
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薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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中專0.8%
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南寧營養師/健康管理師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業生0.8%
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南寧營養師/健康管理師招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占0.8%。