1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。
南寧包裝公司酒店經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧包裝公司酒店經理最新招聘,青秀區7條西鄉塘區4條,平均工資約為6076元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
5000-6000元2025-12-07
趙女士任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經驗。
一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經營方向和管理目標;
三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統;
四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門;
五、酒店維修保養工作安排;
七、與各界人土保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
八、指導訓導工作,培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質;
九、以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作; -
酒店店長/北流
5000-7000元2025-12-07
趙女士任職要求:
1年以上連鎖酒店店總崗位工作經驗。
一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標;
二、制定酒店經營方向和管理目標;
三、協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統;
四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量題,并將巡視結果傳達至有關部門;
五、酒店維修保養工作安排;
工作地點:玉林片區門店 -
酒店店長(玉林)
7000-9000元2025-12-07
趙女士任職要求:(不符合任職要求請勿投)
1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗;
2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業績目標;
3、良好的溝通協調能力,打造門店人才梯隊;
4、會做數據分析和各項活動方案及PPT;
薪資待遇從優,具體***
五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住
本工作崗位是在玉林片區(云天宮店)
約 3 個崗位
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南寧酒店經理招聘工資
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學歷要求分析
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