1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監控酒店經營管理的各項具體工作。
南寧批發公司酒店經理招聘
桂聘提供2025年12月南寧批發公司酒店經理最新招聘,青秀區7條西鄉塘區4條,平均工資約為6076元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店品質主管
4000-6000元2025-12-01
莫女士崗位職責:
1、根據集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款,形成規范化的日常監督手段,確保各案場嚴格執行集團、公司制定的服務、衛生質量標準與管理標準。統籌案場質量巡檢、問題整改跟進等具體工作,加強對巡檢常見問題的預防、監督與排查工作;
2、負責組織、管理質檢團隊開展巡檢、監控等具體工作,協助上級領導規范各個案場的服務品質、衛生清潔標準;
3、根據上級要求,對案場出品、日常服務、清潔衛生等進行具體細節跟進,并配合相關責任部門完成反饋問題的解決和改進;
4、確保品質管理信息的及時上傳,收集上級單位下發信息,并根據成效、成果制定可行性整改方案,并向上級匯報整改具體情況;
5、負責配合案場落實質檢管理舉措,共同提升客戶滿意度;
6、完成上級交辦的其他工作。
直接匯報對象:總經理助理
任職要求:
1、管理類全日制大專以上學歷;會開車有證。
2、綜合協調能力強,具備較強的抗壓能力及執行力;
3、25-40歲,三年以上相關工作經驗,熟悉品質管理的常規系統管理流程,從事客戶服務品質管理相關工作
約 1 個崗位
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南寧酒店經理招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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南寧酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占1.6%。
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南寧酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。