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南寧酒店運營招聘 logo

南寧酒店運營招聘

桂聘提供2025年11月南寧酒店運營最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為6254元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運營商家運營專員美團商家運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿店長

4000-8000元
2025-11-16
石女士
【崗位職責】
1、負責酒店門店的日常運營和管理工作;
2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標;
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系;
4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度;
5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全;
6、負責酒店團隊建設、員工培訓、日常管理及提高酒店的服務質量和員工素質;
7、根據(jù)酒店的運營需求編制采買清單,對酒店運營成本實施有效控制。
【崗位要求】
1、喜歡大自然,能適應恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活;
2、大?;蛞陨蠈W歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)背景;
3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗;有帶領團隊的經(jīng)驗,擅長人員管理和培訓;
4、熟練掌握民宿運營相關的財務管理、市場營銷和客戶服務知識;
5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠為民宿的經(jīng)營發(fā)展提供建議;
6、擁有良好的溝通和協(xié)調能力,能夠處理復雜的客戶關系和內(nèi)部管理問題;
7、具有強烈的責任心和事業(yè)心,能夠承受工作壓力,注重細節(jié)和服務質量,能夠以身作則,提供優(yōu)質的服務。
【其他要求】
1、愛好廣泛,具備繪畫、攝影、茶藝、調酒、烹飪等藝術相關技能者,優(yōu)先錄用;
2、語言能力:掌握流利的普通話
3、有駕駛執(zhí)照。
【薪資待遇】
1、底薪8000元/月(完成銷售目標)
2、季度獎金
3、包吃?。üぷ鞑?,2人間住宿)
【工作地點】
百色凌云浩坤湖景區(qū)
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
工作地點:華西大區(qū)(廣西)
委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調配
工作職責:
1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作;
2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標;
3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻;
4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。
任職要求:
1、年齡27-35歲,大專及以上學歷;
2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理;
3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任;
4、2年以上成熟體系中端店總任職經(jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮;
5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
負責怡程中高檔品牌酒店管理工作
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導員工完成各項計劃指標;
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施;
3、全面負責酒店運營品質管理,保障酒店始終維持高品質口碑。
4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務質量和員工素質。
4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。
任職要求
具備中高端酒店管理經(jīng)驗;具備經(jīng)營思維,善于提供品質服務;超強執(zhí)行力。
薪資待遇
基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-11-13
吳興洋
抖音本地生活(酒旅方向)商戶運營 崗位職責: 1.負責對接酒店、民宿以及景區(qū)商戶的抖音后臺運營,跟進上線流程; 2.關注節(jié)假日或周邊本地活動,整合商圈資源,策劃促銷活動; 3.根據(jù)商戶需求制定合理的運營方案 …… ,提供組品建議,并負責促銷活動、團單設計和客情維護; 4.及時處理商戶以及用戶問題反饋,跟進問題解決,提高商家和消費者的滿意程度; 5.協(xié)助上級做好酒店市場和竟對信息搜集; 崗位要求: 1.??萍耙陨蠈W歷 …… ,商科專業(yè)優(yōu)先; 2.不低于1年相關工作經(jīng)驗,具備本地生活或者020平臺工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的客情維護能力、溝通能力、問題解決能力; 4.有短視頻運營、直播運營、達人運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-11-13
gxzqrz@dossen.com
1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務 3.對公司對業(yè)主負責

民宿店長

7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:17
2025-11-13
一、崗位職責 1、負責酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關經(jīng)營政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 …… 3、落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 …… 6、擬定酒店機構設置、員工編制和服務手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 …… 二、任職資格 1、大專以上學歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強的自我驅動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責任心強;
2025-11-12
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 …… ; 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓; 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會 …… ,積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用; 8、無不良征信。 …… 綜合薪資:8000元-12000元; 工作時間:行政班,月休6天; 福利:五險,工作餐,生日和節(jié)假日福利等; 工作地點:北海海城區(qū)北海大道181號粵桂大廈美住悅熊酒店。
2025-11-12
覃潔紅
福利滿滿:免費提供三餐及溫馨員工宿舍,享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日驚喜好禮;酒店內(nèi)部員工消費專屬折扣,讓你盡情享受高品質服務。 …… 與廚房、后勤等部門密切配合,及時反饋菜品供應情況,保障早餐廳運營順暢。 負責餐廳和大堂區(qū)域保潔工作。 任職要求 年齡35 - 55歲,有服務意識。
2025-11-12
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務 …… 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會 …… ,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
2025-11-11
覃女士
崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務或管理相關工作經(jīng)驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4
2025-11-11
gxzqrz@dossen.com
任職要求: 1.本科及以上學歷,三年及以上酒店運營工作經(jīng)驗; 2.具備較強的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力,對文旅住宿市場的變化較敏感; 3.溝通能力強、細心負責、自驅力強,具備較強的抗壓能力; 4.具有連鎖酒店集團總部營銷類崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:9
2025-11-11
覃女士
崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務或管理相關工作經(jīng)驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4
2025-11-11
30834100@qq.com
崗位職責: 1、根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設 …… 、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全。 …… 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任 …… 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
2025-11-09
喻新征
1.大學本科及以上學歷,并取得相應學位證書,旅游類、管理類、經(jīng)濟類、市場營銷類、電子商務類等相關專業(yè); 2.具有商業(yè)思維與一定的方案寫作能力,熟悉酒店運營,對OTA規(guī)則深度了解者優(yōu)先; 3.具備一定財務知識

旅游定制師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-09
王洪威
3、與供應商(如酒店、景區(qū)、交通等)建立和維護良好合作關系,確保產(chǎn)品資源的穩(wěn)定與優(yōu)質。 4、制定產(chǎn)品定價策略,確保產(chǎn)品具有市場競爭力和合理的利潤空間。 …… 6、跟進產(chǎn)品上線后的運營情況,收集用戶反饋,及時優(yōu)化和改進產(chǎn)品。 7、負責團隊內(nèi)部的溝通協(xié)調,確保產(chǎn)品開發(fā)和運營工作的順利進行。
約 24 個崗位
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南寧商家運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 20.3%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 27.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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