1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓廳會(huì)前、會(huì)后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺(tái)表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
南寧客房衛(wèi)生招聘
桂聘提供2025年11月南寧客房衛(wèi)生最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為2518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房衛(wèi)生保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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樓層服務(wù)員
3000-6000元2025-11-12
劉經(jīng)理經(jīng)理1、按規(guī)定整理清掃客房、做好記錄及工具的清潔保養(yǎng)工作; 2、按標(biāo)準(zhǔn)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品; 3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng); 4、完成每日工作任務(wù)后,需對公共區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行清潔。 任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識(shí),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神。有客房或者酒店保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
客房主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-11-07
工作簡介及其它要求:
1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),
2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力;
3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。
職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長
工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
約 2 個(gè)崗位
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南寧保潔招聘工資
¥
2518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.2%小于2K
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64.4%2K
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19.8%3K
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6.8%4K
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3.2%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中2.1%
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中專0.2%
南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占2.1%,中專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。