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南寧跨境電商店鋪運營招聘 logo

南寧跨境電商店鋪運營招聘

桂聘提供2025年11月南寧跨境電商店鋪運營最新招聘,青秀區4條西鄉塘區2條,平均工資約為4724元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多跨境電商店鋪運營電商運營管理電商運營/網店運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 瀏覽:16
2025-11-04
游志勇
崗位職責:
1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護coupang店鋪的各項指標正常,合規運營,維護店鋪安全。
2、產品上架管理與優化?:負責coupang店鋪的日常運營,包括商品上傳和優化,管理站內廣告和數據分析及關鍵詞投放。
3、?庫存管理?:監控庫存水平,確保貨物充足,并及時處理缺貨情況,協調與倉庫團隊,以確保庫存的準確性和及時出貨。
4、?價格策略制定?:制定并執行競爭力的價格策略,以吸引更多的客戶。根據市場變化和競爭情況,調整價格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務?:處理客戶訂單,跟蹤訂單狀態,及時解答客戶問題。提供卓越的客戶服務,確保客戶滿意度和忠誠度。
6、?數據分析與報告?:收集和分析銷售數據,制定銷售和庫存報告。根據數據,提出改進銷售策略的建議。
7、?市場研究?:跟蹤市場趨勢和競爭對手的動態,為公司的產品和定價提供建議。定期進行市場調研,了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?:制定并執行廣告推廣策略,實現產品在平臺上的精準曝光、低Acos和高轉化率。
9、?處理競爭對手和市場趨勢?:研究競爭對手和市場趨勢,持續優化廣告投放方案,提高ROI和轉化率,想方設法達成公司要求的銷售任務。
10、?海外倉管理?:熟悉coupang店鋪官方倉整體流程,包括系統建單、標簽制作、發貨、與物流跟進等工作
11、?銷售數據和庫存管理?:定期統計銷售數據、庫存數據等,根據產品銷量與庫存情況制定及調整補貨或清貨計劃,保持庫存的良性周轉。
12、業績目標的制定與完成,有擅長品線并取得成績者優先
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,韓語專業優先,TOPIK-4(中高級水平)級以上
2、有1年coupang店鋪,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標和計劃并落實,
3、coupang店鋪政策和規定,熟悉平臺操作和管理,合理規避風險,有效維護公司利益;
4、有良好的工作習慣和表格處理能力,熟悉基本的辦公軟件,有條理的安排工作,穩定的情緒管理。
5、工作主動,有責任心,良好的溝通能力和條理性,能承受壓力,具開拓精神。
6、?數據分析能力?:候選人需要能夠進行銷售數據的分析,包括銷售業績的統計和達成狀況分析,以及時更正銷售方法,提升業績。
7、?團隊合作精神和責任心?:團隊合作和責任心是任何運營崗位都不可或缺的品質。候選人需要具備良好的團隊合作精神和較強的責任心,以應對工作中的挑戰和壓力。
員工激勵:
1、富有競爭力的薪酬:基礎工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻獎勵等;
2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國家法定節假日制度;
3、為員工購買社保;
4、分紅:優秀員工經評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。
快樂生活:
1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節日禮包、活動獎金獎品等;
2、開放式的辦公環境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍;
3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動;
4、為員工提供內/外部培訓機會及學習平臺,良好的晉升通道;
5、深圳辦公室位處風景優美的文化廣場內,其他區域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂購物。
人才培養:
1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統操作培訓、資源分享、職業規劃等;
2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將;
3、不定期分享:邀請內/外部優秀人員進行經驗分享;
4、管理培訓:針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓項目;
5、明確的職業晉升通道:專業/管理雙通道晉升;
6、活水機制:提供豐富、全方位的發展通道,所有工作機會皆向內部員工全員開放,可自由申請轉崗。
公司有足夠的機會和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業的有志之士加入,讓我們攜手共創輝煌!
工作地點:
深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區坂田街道石背路101號坂田集團大廈406室。
長沙辦公室:長沙市岳麓區含浦洋湖壹品北塔9層
南寧辦公室:南寧市江南區江南萬達A10棟2203室
贛州辦公室:贛州市章貢區水南鎮云星世紀中心1808室(18樓08室)
2025-11-04
羅女士
一、[崗位職責]
1.負責公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優化,廣告投放數據維護與更新,通過現場管理及員工的調配,完成跨境部門各項服務指標
2、管理、監督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環節的服務質量,建立質量指標體系,
3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業績技能;
4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產品排名,完成銷售業績
5、負責團隊人員的培養和日常管理
二、[任職要求]
1、大專及以上學歷,3年以上電商行業運營經驗,1年以上電商團隊管理經驗,有生活個護類、日化類產品經驗優先。
2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺規則和引流推廣工具的使用。
3、邏輯思維強,擅長數據分析,
4、熟悉商品的開發、運營及推廣,有品牌店鋪運營及爆品打造案例優先.
5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經驗。
[上班時間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
三、福利待遇:
1.薪資:6k-10k+團隊績效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂
2.不定期團建旅游、下午茶福利;
2025-11-04
耿有芝
崗位職責:
1、負責公司網站后臺的操作管理和產品信息的發布。
2、負責速賣通店鋪的日常管理,推進店鋪商品、首頁更新,對店鋪形象負責。
3、負責速賣通店鋪整體運營工作,包括:網店整體規劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關系管理等系統經營性工作,對店鋪銷售額負責。
4、負責速賣通店鋪首頁、詳情頁、海報、鉆展、直通車等設計工作,店鋪裝修,后臺編輯。
5、負責速賣通店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標。
6、對速賣通店鋪數據進行分析整理,提出改良建議并執行。
7、客戶關系維護,處理相關售后服務及客戶投訴與糾紛問題。
8、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息,為運營提供決策。
9、負責上級交辦的其他相關工作。
任職資格:
1、具有1年以上速賣通運營經驗
2、熟悉全球速賣通、平臺的操作流程,基本辦公軟件的使用。
3、對跨境電商有足夠的熱情,工作細致認真,抗壓性強。
2025-11-04
羅女士
一、[崗位職責] 1.負責公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優化,廣告投放數據維護與更新,通過現場管理及員工的調配,完成跨境部門各項服務指標 …… .制定團隊部門銷售及推廣計劃,調查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產品排名,完成銷售業績 5、負責團隊人員的培養和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學歷,3年以上行業運營經驗 …… ,1年以上團隊管理經驗,有生活個護類、日化類產品經驗優先。 …… 2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等平臺規則和引流推廣工具的使用。 …… 3、邏輯思維強,擅長數據分析, 4、熟悉商品的開發、運營及推廣,有品牌店鋪運營及爆品打造案例優先. 5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經驗。

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 瀏覽:10
2025-11-04
黃紹偉
崗位職責: 1.負責shopee跨境平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… ; 3.對店鋪、產品鏈接定期優化,保持產品優勢,提高市場占有率,包括優化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃; …… 崗位要求: 1.大專及以上學歷,專業不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業優先; 2.有半年及以上工作經驗,行業不限,有電商運營經驗優先; 3.具備較好的數據分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力 …… 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 …… 3.培訓帶教 無跨境相關經驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東
2025-11-04
鄧琳薏
,自有商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養體系,有能力的均有機會。 …… 【崗位職責】 1、負責協助店鋪所有運營方面的事務,同時學習運營知識; 2、負責店鋪及競店數據統計,并及時反饋給部門負責人; 3、負責平臺店鋪鏈接維護。 …… 協助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關鍵詞優化、寶貝上下架、編輯修改、監控、統計數據等; 5、負責產品的站內外推廣,排名關鍵詞優化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產品點擊率和轉換率 …… 【任職要求】 1、全日制本科學歷,專業不限,可招聘小白培養,接受25屆,有跨境實習經驗,對TK有一定了解; 2、學習效率高,公司自有商學院,提供帶薪培訓; 3、有較強的邏輯思考、學習及溝通協調能力 …… ; 【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區-萬象城 1人 瀏覽:8
2025-11-04
黃紹偉
崗位職責: 1.負責lazada跨境平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優化、廣告投放數據維護與更新等; 2.根據產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數據分析工作 …… ; 3.對店鋪、產品鏈接定期優化,保持產品優勢,提高市場占有率,包括優化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據公司產品政策,根據產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃; …… 崗位要求: 1.大專及以上學歷,專業不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業優先;招聘24屆相關專業實習生; 2.有半年及以上工作經驗,行業不限,有電商運營經驗優先; 3.具備較好的數據分析能力,思維敏捷 …… 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 …… 3.培訓帶教 無跨境相關經驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經理-公司股東
2025-11-04
傅小姐
1.大專或以上學歷,泰語專業優先選擇; 2.有蝦皮運營或其它跨境平臺工作經驗,例如 亞馬遜,蝦皮,lazada等; 3.熟練操作Excel,Word 等辦公軟件; 4.工作積極主動,責任心強 …… ,有良好的學習能力; 崗位職責 1.負責公司TK,蝦皮平臺運營工 作; 2.完成店鋪選品、 Listing日常上架工作安排,優化關 鍵詞和產品描述,店鋪活動提報; 3.負責售前客戶咨詢解答, …… 售后服務及異常問題的處 理,維護店鋪信譽度和各項指標; 4.完成上級安排的工作任務;
約 8 個崗位

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南寧國內電商運營招聘工資

¥ 4724
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.1%
    2K
  • 19.1%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。
企業服務
費用標準
商務合作
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