1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規章制度；
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作，提高全員業務素質；
3、制定服務標準程序和操作規程。檢查下屬各崗位人員的服務態度、服務規程，保證食品的質量，促使本部門做好衛生清潔工作，開展經常性防火、安全教育；
4、處理其它涉及客人的突發事件，及時上報；
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準，認真考核部門管理人員的日常工作業績，激發員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
南寧連鎖餐飲儲備干部招聘
桂聘提供2025年12月南寧連鎖餐飲儲備干部最新招聘，江南區1條，平均工資約為5060元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多連鎖餐飲儲備干部連鎖餐飲儲備干部餐飲管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖餐飲儲備干部
4000-5000元
2025-12-05
尚勇工作職責
1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容；
2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本；
3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量；
4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全；
5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發展梯隊；
6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效；
7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范
任職要求
1、三年以上工作經驗
2、做事干凈利落，熱愛服務行業，敢于挑戰自我。
約 1 個崗位
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南寧儲備店長招聘工資
￥
5060
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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12.5%2K
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10.9%3K
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20.1%4K
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23.9%5K
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20.1%6K-8K
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4.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧儲備店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧儲備店長招聘需要什么經驗？不限經驗占98.9%，1-3年占1.1%。
