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南寧包裝公司領班招聘 logo

南寧包裝公司領班招聘

桂聘提供2025年12月南寧包裝公司領班最新招聘,青秀區19條西鄉塘區6條,平均工資約為4454元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多領班前臺領班生產領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
趙女士
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經驗;
2、有責任心,能服從領導工作安排;
3、日常安排客房服務員的工作,合理調配好人員使用;
4、檢查客房員工的儀表儀容;
5、保證客房清潔質量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好;
月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-12-04
覃女士
工作職責
?1、負責食堂餐廳員工的日常工作安排和調度,根據客流量和工作任務合理分配人員,確保服務工作高效有序進行。
2、執行食堂餐廳的服務標準和流程,確保員工為顧客提供優質、高效、熱情的服務。
?3、關注顧客需求,及時處理顧客的投訴和建議,不斷改進服務質量,提高顧客滿意度。
4、負責餐廳的現場管理,包括餐桌擺放、餐具清潔、環境整潔等,營造舒適、整潔的就餐環境。
5、定期檢查食品質量和衛生狀況,對食品原材料的采購、驗收、儲存和加工過程進行全程監控,防止食品污染和變質。
6、組織員工定期進行餐廳衛生清潔工作,包括廚房、餐廳、餐具消毒等,保持餐廳環境的清潔衛生。
7、做好物資的驗收、入庫、儲存和發放工作,建立物資臺賬,定期進行盤點,做到賬物相符,防止物資浪費和丟失。
待遇
1、休息時間:月休四天,包吃包住
2、工作時間:上午7:30- -12:30 下午15::30--18:30
2025-11-27
劉經理
經理
崗位職責:
1. 監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。
2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。
3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。
6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。
2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。
3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。
5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲
崗位職責:
1. 監督客房服務員的工作,確保客房清潔和服務質量達到標準。
2. 協調客房服務員與其他部門的工作,保證客房服務的協調和順暢。
3. 管理和培訓客房服務員,提高他們的服務水平和技能。
4. 處理客人的投訴和問題,及時解決和上報。
5. 定期向上級匯報客房服務的工作情況,提出改進建議。
6. 維護酒店的形象和聲譽,確保客戶滿意度。
任職要求:
1. 有良好的組織和領導能力,能夠有效管理團隊。
2. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理客戶投訴和問題。
3. 對客房服務工作有高度的熱情和專業精神。
4. 能夠承受工作壓力,具有團隊合作精神。
5.有1年以上酒店客房領班經驗,18歲-48歲
約 3 個崗位
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南寧餐飲前廳經理/領班招聘工資

¥ 4454
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 23.8%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 19%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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