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南寧樓盤銷售招聘 logo

南寧樓盤銷售招聘

桂聘提供2025年11月南寧樓盤銷售最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)4條,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多樓盤銷售銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
劉楠
市場推廣專員 (工投昌泰城)項目
【崗位職責(zé)】
1、在項目及其周邊推廣項目樓盤,開拓市場、發(fā)展新客戶、接待客戶促進成交。
2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好客戶的追蹤聯(lián)系。
【任職要求】
1、專業(yè)不限,年齡18-45歲,口齒清晰;
2、熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【工作時間】 周二至周日 朝九晚六
【薪資及福利待遇】底薪3000+包住宿+高提成+績效獎+團建+各種福利補貼+節(jié)假日福利等
【工作地點】
百色市(百色項目昌泰城售樓中心)
2025-11-16
劉楠
工作內(nèi)容:
1、外出尋找需要買房客戶
2、負責(zé)項目銷售服務(wù)、客戶開發(fā)及咨詢服務(wù)。
3、負責(zé)來電客戶咨詢及答疑、來訪客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,并做好現(xiàn)場服務(wù)。
4、負責(zé)挖掘客戶需求,整理客戶資料,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
5、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
6、約客戶去售樓部那邊有置業(yè)顧問接待,我們負責(zé)跟進好客戶,促進一手樓盤的成交,剩余的空余時間可以打電話進行銷售(公司有免費資源)
2025-11-15
崗位職責(zé) :
1.能獨立制定銷售方案,把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌,對目標(biāo)達成承擔(dān)責(zé)任,有住宅、商業(yè)、辦公項目全程營銷策劃方案的制訂和執(zhí)行工作經(jīng)驗;
2.負責(zé)制定各項目總體和分階段的營銷策劃和市場推廣并有效執(zhí)行,制定銷售方;
3.負責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
4.及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整策略,負責(zé)重大公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。
任職資格 :
1、金融、經(jīng)濟、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具有4年以上大型房產(chǎn)企業(yè)項目企劃推廣、營銷管理實踐工作經(jīng)驗;有獨立全程操盤大型樓盤經(jīng)驗和成功案例;
3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的成功欲望,能適應(yīng)工作強度和壓力;
4、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關(guān)系處理能力以及應(yīng)變能力;
5、 有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理能力;

置業(yè)顧問

7000-12000元
2025-11-14
覃女士
人力資源專員
工作地點:柳州融安、柳城 防城港東興 崗位職責(zé): 1、主要從事樓盤銷售工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,填寫置業(yè)單; 3、1年以上樓盤售樓部工作經(jīng)驗 …… 有銷售經(jīng)驗、售樓部銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 有進取心,有目標(biāo)和動力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 6. 身心健康,積極樂觀,誠信可靠; 7. 具有團隊精神及個人特色。 職位招聘1-20人
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:210
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-13
莫女士
人事
熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦省⒎窖浴⒔ú氖袌龇植肌⒅饕?em>樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù):訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4.
2025-11-12
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)所在樓盤的品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行,評估推廣效果; 2、協(xié)助營銷負責(zé)人進行樓盤的市場定位工作,撰寫營銷策劃報告; 3、推進樓盤銷售營銷節(jié)奏,及時準(zhǔn)確的將營銷策劃方案傳遞負責(zé)人并配合實施

置業(yè)顧問

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:10
2025-11-11
郝紹俊
崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司銷售計劃,對樓盤進行宣傳;開展房屋銷售相關(guān)工作.推廣公司形象,維護公司美譽, 2、全面掌握樓盤情況,對來電來訪客戶進行推薦、登記、跟進以及投訴處理;為客戶提供滿意的咨詢服務(wù); …… 3、制訂個人銷售計劃,完成公司下達的各項銷售任務(wù) 4、負責(zé)認購書和房屋買賣合同的簽定,負責(zé)客戶按揭資料收集和合同交接等事宜; 5、進行市場調(diào)查,收集相關(guān)樓盤資料,挖掘潛在客戶資源,為公司提出合理化建議 …… ; 6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職條件 1.有一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗 2.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;?? 3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識
2025-11-04
李女士
4.負責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等 …… 8.負責(zé)部門整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。9.負責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進。 …… 10.負責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。 …… 11.負責(zé)統(tǒng)籌落實公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)到訪各小區(qū)樓盤,開發(fā)客戶群體,帶領(lǐng)客戶實地帶看樣板間,了解實際裝修需求; 2、負責(zé)邀約、接待及客戶維護工作,建立良好的客戶關(guān)系; 3、負責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣與銷售:可線上線下等方式推廣 …… 任職要求: 1、具備一定的家裝行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2、具備出色的口頭表達能力和人際交往能力; 3、具備團隊協(xié)作、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。
2025-11-04
羅女士
地產(chǎn)高端樓盤銷售、汽車銷售、奢侈品、高端建材行業(yè)精英優(yōu)先。
2025-11-04
陳女士
持續(xù)在群內(nèi)做運營輸出; 2.負責(zé)搜集小區(qū)實時動態(tài)內(nèi)容,樓書的收集整理提交內(nèi)容專員制作; 3.負責(zé)搜集公司設(shè)計,工地,口碑等相關(guān)內(nèi)容,進行群內(nèi)互動同步; 4.負責(zé)日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團隊 …… ,方便銷售進行邀約; 5.配合銷售做好群內(nèi)運營工作,配合銷售引導(dǎo)客戶見證及好評; 6.對社群策劃針對性的事件,并執(zhí)行追蹤活動效果; 二、基本任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡25歲-35歲; …… 2.對當(dāng)?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解; 3.學(xué)習(xí)強,有培訓(xùn)持續(xù)精進意愿。
2025-11-04
盧女士
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)分解到團隊成員、帶領(lǐng)團隊完成客戶量及產(chǎn)值目標(biāo); 2、部門重點客戶協(xié)調(diào)預(yù)派單并跟進,配合設(shè)計部提升成交率; 3、重點樓盤開發(fā)方案的策劃與執(zhí)行; 4、市場調(diào)研、競品情報收集、客戶需求變化分析 …… 任職要求: 1、市場營銷類、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗或2年以上房產(chǎn)中介,售樓,物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗; 3、具備較強的市場分析、營銷策劃能力; 4、口頭表達能力強、良好的人際溝通
2025-11-04
羅女士
主要職責(zé)與工作任務(wù): 1、負責(zé)地產(chǎn)、樓盤、平臺等渠道開拓裝修業(yè)務(wù); 2、推進專項樓盤裝修業(yè)務(wù)開發(fā)、管理總體落地方案(公司給予資源支持); 3、尋找并管理渠道合作者,負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持; …… 2、善于管理與激勵團隊,擁有良好的個人和團隊銷售成績。 3、具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,資源整合及業(yè)務(wù)推進能力。
約 13 個崗位

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南寧置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5.2%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 13.4%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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