南寧電信公司培訓師招聘
桂聘提供2025年12月南寧電信公司培訓師最新招聘,西鄉塘區15條青秀區9條,平均工資約為5746元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓師安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服
4000-5000元2025-12-05
李經理HR工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元2025-12-01
李經理HR一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘) -
培訓講師
3000-4000元2025-11-27
林*穎工作內容:
1、?負責培訓客戶使用微商城后臺,產品的主圖詳情圖設計并上傳管理。
2、負責公司微商城頁面設計及總后臺管理
3、?負責公司其他運營平臺的圖片設計與編輯
4、培訓客戶使用微商城及產品圖片管理等。
5.負責售后服務(客戶使用微商城遇到各類問題)及產品解答
職位要求:
1、??大專及以上學歷,廣告設計專業,藝術專業等平面類的專業優先考慮
2、1年以上培訓或業務或平面設計工作經驗
3、善于學習,責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力,富有責任心
4.有一定的溝通能力。
待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉正2800-5000)。
工作時間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00 -
電話客服
4000-7000元2025-11-27
林小姐病假制度完善; 6、公司根據國家規定繳納五險(養老、醫療、失業、工傷、生育); 成長與發展: 管理方向:一線客服——帶教師傅——組長——主管——經理——總監 專業方向:一線客服——高級客服---培訓師
約 4 個崗位
南寧相關熱門崗位
南寧電信公司培訓師招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-12-03 -
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南寧培訓師招聘工資
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5746
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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2.5%3K
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24.1%4K
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31.6%5K
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19%6K-8K
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7.6%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.7%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗94.7%
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1-3年4%
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3-5年1.3%
南寧培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占94.7%,1-3年占4%,3-5年占1.3%。