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南寧品牌運營設計師招聘 logo

南寧品牌運營設計師招聘

桂聘提供2025年12月南寧品牌運營設計師最新招聘,青秀區1條,平均工資約為4075元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品牌運營設計師廣告平面設計品牌平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位概述】
作為品牌形象的“守護者”與視覺戰略的“規劃師”,您將負責構建與管理公司整體的視覺識別系統,并領導設計團隊將品牌策略轉化為極具吸引力和一致性的視覺資產,從戰略高度賦能所有用戶觸點,提升品牌價值。
【核心職責】
1、視覺戰略與體系構建:
(1)制定并主導公司品牌視覺識別系統的長期發展戰略與年度規劃。
(2)建立并維護核心品牌視覺資產,主導VI系統的全面升級與迭代管理。
2、團隊管理與項目領導:
(1)領導并賦能品牌設計師,負責任務分配、質量把關、專業指導與團隊建設。
(2)管理全公司的設計需求,統籌跨部門大型項目,確保設計作品高質量、高效率輸出。
3、創意方向與質量把控:
(1)確定所有營銷活動、門店空間及線上平臺的創意視覺方向與設計風格。
(2)作為設計的最終質量關口,對所有產出物的視覺準確性、品牌一致性和創意水準負責。
4、跨部門協同與賦能:
與運營、產品開發等部門緊密協作,確保品牌視覺在門店環境、包裝、物料等所有線下觸點完美落地。
【任職要求】
學歷與經驗: 本科及以上學歷,設計相關專業,6年以上品牌視覺設計經驗,其中至少2年在管理崗位,擁有餐飲、消費品牌或4A廣告公司經驗者優先。
專業知識: 精通品牌視覺體系構建方法論,對設計趨勢有深刻洞察,熟練掌握各類設計軟件。
核心能力:
1、卓越的戰略思維、審美判斷與創意指導能力。
2、出色的團隊領導、項目管理和跨部門溝通能力。
3、具備將業務需求轉化為精準視覺策略的能力。
作品集: 需提供個人及團隊管理作品集,需包含完整的品牌VI建設或升級案例。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 15萬 - 20萬元
構成: 基礎月薪 + 年度績效獎金。
福利保障: 五險一金、補充醫療保險、帶薪年假、節日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。
約 1 個崗位
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南寧平面設計招聘工資

¥ 4075
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 28.9%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 4.6%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1.3%。
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