南寧設計人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧設計人員最新招聘,青秀區33條西鄉塘區21條,平均工資約為4057元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設計人員平面設計人員廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采石場負責人(主要安全負責人)
8000-9000元2025-11-16
張女士1、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務;
2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓;
3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃,并監督實施;
4、督促生產車間對各種機電設備,設施進行及時保養、維修,及時核查廠內物資設備,核對生產設備維修、保養的及時性;
5、負責處理重大生產、安全、質量事故,做好礦山外聯工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業,具有3年以上同崗位工作經驗;
2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準;
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸等工作;
4、有較強的領導能力、親和力、 執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應變力和承壓能力。
任職地點:區內武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內。 -
策劃
3000-6000元2025-11-16
胡德鮮【工作內容】
1、PPT主題頁面設計、版式美化、圖文排版工作。
2、項目宣傳頁面設計。
3、參與現場踏勘、采風、創意研討,參與編寫項目現場考察報告,參與撰寫、整合及提報各階段項目方案。挖掘文創產品文化價值,編寫主題分區和節點故事,規劃商業業態等。
4、參與策劃與創意討論。
5、結合黨建、文創產品方面的市場需求,參與整合優勢產品合作資源, 總結新的功能及造價模塊,整合成為新產品手冊,供市場及方案人員使用。
【崗位要求】
1、1年及以上宣傳頁面設計及PPT制作經驗。
2、有極高的藝術素養和品味,具備杰出的平面設計能力,擁有良好的內容和視覺結合的創意思維能力,對造型、色彩、構圖有極高的審美能力。
3、有服務意識,善于溝通協作;誠信職業,謙虛正直。
4、有進取心,內驅力強,有責任擔當。
5、思維創新開放,善于包容不同想法和思路。敢于改革創新,敢于質疑和試錯。
【薪資待遇】
1、試用期1~3個月,工資2000底薪+提成,公司處于上升期,晉升空間大。
2、工作時間:早上8:30-12:00,下午2:30-6:00,周末雙休;
3、年度旅游、豐富多彩的社團生活,公司年度活動等。
地址:玉林市玉州區文化廣場西路東9-3號(郵政小區對面) -
物流經理
6000-8000元2025-11-16
高雨瀟崗位職責:
1. 負責制定成本節約策略確保符合公司目標。
2. 定期分析物流成本數據,擬定成本控制方案并監督實施。
3. 管理車隊,新路線車隊的發展和實施
4. 負責部門人員的考核、培訓,激勵團隊合作,確保任務高效完成。
5. 參與企業戰略性決策,協調與其他部門的計劃銜接,如采購與銷售量的匹配。
6. 根據客戶需求設計物流方案,提供定制化服務體驗。
7.定期匯總上報物流管理報表,為領導決策提供依據。
任職要求:
1. 具備良好的組織和領導能力,能夠激勵團隊達成目標。
2. 熟悉物流管理流程和成本控制策略。
3. 良好的溝通能力和協調能力,能夠有效地與供應商和客戶溝通。
4. 能夠熟練操作物流相關軟件和信息系統。
5. 有戰略思維,能夠為企業提供決策支持。 -
軟件需求分析師
8000-13000元2025-11-16
吳吉良職責: 1、負責配合商務部人員實施項目的需求調研、溝通、分析、整理、確認等; 2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求; 3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍 …… ,編寫用戶需求說明書; 4、根據業務需求進行原型設計,協助設計應用程序; 5、對客戶需求有預見性,對系統的發展進行合理規劃; 6、參與整個產品開發流程,負責需求變更、跟蹤和研發跟進,負責端到端業務驗收 -
礦長(非金屬礦)
10000-15000元2025-11-16
張女士1、認真貫徹執行公司的各項規章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃 …… 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關專業,具有3年以上同崗位工作經驗; 2、熟悉國家礦山開采相關的法律、法規、規范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設計、計劃 -
城市經理(母嬰行業)
10000-15000元2025-11-15
鄧嘉穎(4)?團隊管理與人才培養? a.搭建高效執行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 …… b.設計激勵方案(如PK機制、績效獎懲),提升團隊戰斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執行,確保標準統一且效果達標。 …… 5.團隊管理:擅長人員培養、激勵與跨部門協作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節奏。 -
新媒體運營
5000-8000元2025-11-14
林先生工作職責: 1、負責把控企業新媒體運營方向; 2、梳理平臺運行規則,規范企業人員新媒體賬號內容; 3、根據公司牙科行業特性,負責日常素材剪輯與腳本擬寫,提高公司產品的曝光量、知名度和播放量; 4 …… 、持續對運營數據進行收集、監測和分析,對運營方法進行改善和優化,提升引流效果; 5、貼合當下熱點設計獨具創意的宣傳推廣方案,在抖音平臺進行宣傳與推廣。 -
活動策劃執行經理
3000-8000元2025-11-13
陳偉毅廣西智力魚文化傳播有限公司現面向社會和學校招聘活動策劃執行 工作內容: 1、根據活動方案制作報價; 2、制作設計清單; 3、采購活動所需物料; 4、協調各供應商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地 …… 任職要求: 1、大專或以上學歷 2、營銷,策劃或設計相關專業的優先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認真踏實點優先考慮 4、敢于挑戰,勇于創新,愿意承擔責任的優先考慮5、善分析、創新能力強、溝通能力強 -
執行總監助理
3000-6000元2025-11-13
陳偉毅廣西智力魚文化傳播有限公司現面向社會招聘活動策劃執行 工作內容: 1、根據活動方案制作報價; 2、制作設計清單; 3、采購活動所需物料; 4、協調各供應商、資源方、演藝人員等; 5、布置活動場地 …… 任職要求: 1、大專或以上學歷 2、營銷,策劃或設計相關專業的優先考慮; 3、思維敏捷,性格活潑,認真踏實點優先考慮 4、敢于挑戰,勇于創新,愿意承擔責任的優先考慮。 -
美術指導
4000-6000元2025-11-13
黃小姐負責設計人員的工作安排(接受、派發、收繳[工作傳單])? 2.?協助制定、審核設計執行的[時間推進計劃]? 3.?負責對各項設計執行的時間、成稿、輸出的跟蹤與督導 4.? …… 負責參加客戶重要的業務、設計、創意與策劃提案會 5.?參與內部各項業務重要的策劃、創意會 6.?負責對各項業務(客戶)設計執行資料的管理 -
室內設計
3000-6000元2025-11-13
室內設計師: -你是集想象力與變現力于一身的靈魂畫手- 崗位職責: 1、在部門負責人安排下,負責裝飾項目的設計工作; 2、按設計標準,繪制各類圖紙; 3、負責對本項目進行跟蹤; 4、按工作流程要求 …… ,配合其他部門人員工作; 5、定期去施工現場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設計調整; 6、制定項目設計計劃書,切實保證設計進度的目標順利實施 …… 最好你能: 1、大專以上學歷,室內設計和環藝等相關專業; 2、一年以上同行工作經驗; 3、能夠熟練CAD、PS、草圖大師等相關軟件 4、熱愛設計行業,有一定抗壓能力,服從領導安排 你為什么會前途無量 …… ”的現代辦公文化理念,你將擁有一個開放式的辦公空間,豐富的團隊建設活動和職位福利等著你 υ 10W+大咖年薪,還有豐厚的提成獎金 υ 提供開拓視野、增長見識的省外、國外學習機會,新加坡、澳洲、米蘭設計周 …… 、紐約設計周……也有我們的足跡 υ 定期團隊國外旅游 -
媒體開發專員
4000-6000元2025-11-13
人事部物業管理費等相應場地費用的提報流程并跟進付款進度; 2)合同完結后應及時跟進如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設計對接工作 …… :開發工作中如需提交設計方案的,及時與相關設計人員進行對接,并敦促設計師及時反饋設計結果 8.媒體評估測算表:結合場地方、工程部及銷售部等多方數據,完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據 8.場地方側異議問題處理 -
數據治理工程師
3000-5000元2025-11-12
張師舉2、負責統籌協調調度、分局、管理所、施工、設計等單位的繪圖錄臺賬工作,協助各單位完成施工停電工作和資產暫估工作。 …… 人員要求: 大專及以上學歷,電氣工程及自動化等相關專業,具備2年以上中低壓電力相關工作經驗(不含電力銷售),為人積極上進,誠實肯干,勤學好問,協調能力強。 -
建筑工程技術負責人
6000-10000元2025-11-12
李先生組織有關人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術工作,對施工圖紙及施工過程出現的問題,及時與設計、建設、監理單位聯系,協商解決并及時辦理文字洽商手續。? …… 組織和監督施工作業人員嚴格按圖施工,按規范操作,按規程作業,按標準檢驗。? 5,科研與新技術應用:組織開展技術培訓,總結交流技術經驗。 …… 7,協調與溝通:技術負責人需要與技術團隊成員、設計單位、監理單位等外部單位進行頻繁的溝通和協調,確保項目的順 -
土建造價員
6000-8000元2025-11-11
吳女士崗位職責: 1.依據施工合同、設計圖紙、施工方案等資料編制施工預算,分析成本控制紅線; 2.及時了解掌握施工所需要的人、材、機等市場價格和預算價格、及時調整預結算,保證預算的正確性; 3.根據項目工程進度及完成工程量 …… ,編制每月工程量統計報表及工程款申請資料; 4.負責與項目甲方審計人員核對工程量,核對后的工程量基本達到送審價或者有合理偏差區域內; 施工過程中及時提醒相關人員辦理簽證,協助編制和收集設計變更申請和簽證資料 …… ,作為結算依據; 配合審核對作業班組、供貨商等工程款及勞務款的支付申請和結算; 5.負責編制竣工驗收后甲方所需工程結算資料,并與甲方審計人員溝通協調,直至審計、決算結束; 負責有效控制施工過程中的人 …… 、材、機等成本紅線,發現問題時及時反饋,并適當調整,保證項目成本的合理性,避免超支超付; 6.熟悉市場價格信息及各項消耗,對設計圖紙或是施工材料等可替代方案提出建議和意見,爭取利潤更大化; 7.負責保存相關預算資料
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熊小姐投遞了 南寧市靖佳齒科技術中心 的 新媒體運營 職位2025-11-15 -
莫小姐投遞了 廣西寶環投資集團有限公司 的 采石場負責人(主要安全負責人) 職位2025-11-11 -
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南寧平面設計招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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南寧平面設計招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。