南寧汽車銷售公司前臺招聘

桂聘提供2025年12月南寧汽車銷售公司前臺最新招聘，青秀區23條興寧區11條，平均工資約為3656元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多前臺移動前臺前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

行政前臺專員

3000-5000元

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市 1人電子汽車汽車銷售投遞:3人瀏覽:31

2025-11-29

人力資源部

崗位職責:
1、負責來店客戶的管理，安排銷售顧問接待;
2、負責及時登記、錄入來店及接待數據及信息錄入，負責銷售業務各項數據統計;
3、打客戶滿意度回訪電話；
4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程；
5、日常物品、辦公用品采購、管理，采購費用、差旅費用、日常費用整理票據并報銷；
6、日常工作檢核、反饋，辦公場所設備維修、跟進；
7、固定資產管理、盤點。
任職資格:
1、身高160cm以上，五官端正;
2、普通話標準，有親和力;
3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件；
4、有前臺相關經驗或汽車相關專業者優先。

服務顧問主管

8000-9000元

廣西正亞汽車銷售服務有限公司

南寧-興寧區 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:7

2025-11-27

周麗云

部門管理：
1、根據業績狀況制定相應的措施確保完成業績目標（每月提交工作總結）；
2、嚴格執行品牌售后服務管理條例及本公司規章制度，制定指導檢核客戶滿意度的改進，保證客戶服務滿意度成績的提升；
3、協調處理客戶投訴，及時反饋相關信息，包括向汽車反饋的信息報表；對服務部的保修工作進行監督檢查；
4、定期進行行業市場的調查分析，針對生產經營中存在的問題提出建議性意見；
5、決策并執行公司所賦予范圍內的業務；審查、評價部門員工的表現；
6、有權處理經營生產中發生的一般問題，認真落實優質服務的各項舉措，包括：上門維修服務、質量跟蹤服務、預約維修、定期走訪顧客等；
7、參與本部門聘用流程，聘用本部門業務所需的人才，負責部門人才的培養。
業務管理：
1、制定本部門年度、月度培訓計劃，進行部門的人才培訓；
2、重點監管接待前臺的日常工作，對前臺服務顧問的接待、邀約（首保、升級活動、定保，流失、續保）等工作進行考核；
3、每日提交前臺業務報表，保險理賠周報、月報分析，并提交有效改善措施；
4、負責與廠家對接本部門各項工作事宜（信息反饋）；
5、組織監督公司日常活動的推進與執行。
滿油度管理：
1、客戶滿意度目標達成；
2、服務及時性目標達成率（準時交車率\\抱怨處理及時性)；
3、服務站積分評價本部門失分項改善措施。
日常行為規范：
1、現場6S管理（衛生區域，辦公區桌面）；
2、崗位應知應會知識（如：通知公告、公司政策、流程要求等）；
3、月度工作總結與計劃（堅持每月提交）；
4、按時參加部門培訓；
5、團隊協作能力。