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南寧其他市場招聘

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初中化學教師

3000-8000元
南寧-青秀區-南寧文化綜合市場 1人 化學 培訓 教育 瀏覽:5
2025-12-01
梁老師
教師崗位
工作內容:
1.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授;
2.負責授課、備課、學科研究與教學研究。以及試卷出題、批改工作;
3.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
崗位要求:
1.本科及以上學歷,有家教工作或機構代課工作經驗優先
3.熱愛教師行業,有耐心有責任心
上班時間:
早班:8:00-17:00(2小時休息)
晚班:14:00-21:30(1小時休息)
正常班:9:00-18:00(2小時休息)
教師崗位班次選擇可根據課表的課時安排自由調整
薪資范圍:3000~8000元/月+五險一金+節假日福利+帶薪年假+住房補貼

連鎖門店店長

3000-8000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:10
2025-12-01
譚小姐
工作內容:
1、負責門店銷售管理工作的開展,完成公司下達的經濟指標
2、負責門店標準化管理的推行
3、負責管轄門店的團隊建設
崗位要求:
1、醫藥相關專業優先(非專業有2年以上藥店工作經驗也可酌情錄用)。
2、熟悉藥店管理工作。
3、擁有良好的團隊建設能力。
4、有藥店管理經驗有優先安排到大店。
5、有藥師職稱或豐富管理經驗者優先。

藥店儲備店長

3000-8000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:10
2025-12-01
譚小姐
工作內容:
1、協助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作;
2、輔助店長抓門店業績達成業績指標;
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團隊建設;
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強烈的上進心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫藥或衛生相關專業畢業(如果非專業有藥店工作經驗也可)。
薪酬福利:
1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業績提成+個人銷售獎勵+業績達成獎勵。
2、免費提供住宿;
3、專項輔導全面幫助提升專業能力、經營能力,有機會外派深造學習;
4、晉升特權,完成既定學習培訓可立即晉升店長;
5、活動特權,優先報名參加公司各項福利活動。

興寧區藥店店長

4000-9000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:6
2025-12-01
譚小姐
崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業培訓學習; 4、達成公司下達的經濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫藥相關專業優先,非專業有藥店工作經驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結構:無責底薪7檔(1700-4000)+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+全店總銷售提成+個人銷售提成+黃金單品加提+達成獎+超產獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求。 2、有機會參與經營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習晉升培養系統 工作地點:興寧區長堽...

藥店店長

4000-9000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:3
2025-12-01
譚小姐
店長可享受總額提成和按單提成

江南區駐店藥師

4000-9000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:7
2025-12-01
譚小姐
工作內容: 1、為顧客提供專業的藥學服務; 2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日常基礎管理,維護門店形象與衛生; 4、做好藥品養護確保藥品質量; 5、依據GSP條款、醫保管理條款規范門店的藥品銷售行為。 任職要求: 1、具有執業藥師證; 2、有藥店工作經驗者優先; 3、責任心強,服務意識好。 薪酬福利: 1、基本工資部分3900+補貼+業績提成 2、除基本工資和銷售業績提成外,額外享受藥學服務、建檔立卡獎勵 3、月度、年度優秀員工評比,帶薪旅游 4、免費培訓、專業技能深造 5、父母培育工資 工作地點:康全藥業江南片區藥店(德...
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:7
2025-12-01
譚小姐
崗位職責: 1. 負責藥房日常管理,確保藥品銷售和服務質量 2. 協助制定藥房營銷策略,提升顧客滿意度 3. 監督藥品庫存管理,確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理藥房運營,保證服務流程順暢 3. 對藥品知識有一定了解,能夠提供專業咨詢

津頭分店DTP藥師

4000-9000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:10
2025-12-01
譚小姐
工作內容: 1、為顧客提供專業的藥學服務; 2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日常基礎管理,維護門店形象與衛生; 4、做好藥品養護確保藥品質量; 5、依據GSP條款、醫保管理條款規范門店的藥品銷售行為。 任職要求: 1、具有執業藥師證; 2、有藥店工作經驗者優先; 3、責任心強,服務意識好。 薪酬福利: 1、基本工資部分(5級考核工資2000-3000)+藥師補貼+其他補貼+業績提成+黃金單品獎勵 2、除基本工資和銷售業績提成外,額外享受藥學服務、建檔立卡獎勵 3、月度、年度優秀員工評比,帶薪旅游 4、免費培訓、專業技能深造 ...

城市花園藥店店長

5000-10000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:9
2025-12-01
譚小姐
工作地點:興寧區、青秀區、江南區均可安排 崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業培訓學習; 4、達成公司下達的經濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫藥相關專業優先,非專業有藥店工作經驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結構:考核工資3500-4500+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+業績提成+黃金單品加提+達成獎+超產獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習...

康全錦春分店店長

5000-10000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:10
2025-12-01
譚小姐
工作地點:興寧區、青秀區、江南區均可安排 崗位職責: 1、藥店日常運營管理; 2、團隊建設,員工帶教; 3、組織開展專業培訓學習; 4、達成公司下達的經濟指標。 任職要求: 1、在藥店工作8個月以上; 2、積極、上進、敢于拼搏; 3、醫藥相關專業優先,非專業有藥店工作經驗也可。 薪酬福利: 1、薪酬結構:考核工資3500-4500+店型補貼+崗位補貼+話費補貼+業績提成+黃金單品加提+達成獎+超產獎,上不封頂,能力強者可提出額外加薪訴求(可以要求保底工資)。 2、有機會參與經營獎勵 3、年度、月度評比獎勵 4、多元化崗位晉升空間 5、帶薪探親年假 6、完善的學習...
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:12
2025-12-01
譚小姐
工作內容: 1、為顧客提供專業的藥學服務; 2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日常基礎管理,維護門店形象與衛生; 4、做好藥品養護確保藥品質量; 5、依據GSP條款、醫保管理條款規范門店的藥品銷售行為。 任職要求: 1、具有執業藥師證; 2、有藥店工作經驗者優先; 3、責任心強,服務意識好。 薪酬福利: 1、基本工資部分(5級考核工資2000-3000)+藥師補貼+其他補貼+業績提成+黃金單品獎勵 2、除基本工資和銷售業績提成外,額外享受藥學服務、建檔立卡獎勵 3、月度、年度優秀員工評比,帶薪旅游 4、免費培訓、專業技能深造 ...

官塘藥店副店長

3000-7000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:7
2025-12-01
譚小姐
崗位職責: 1. 協助店長管理藥店日常運營 2. 監督藥品銷售流程,確保服務質量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 熟悉藥品行業相關法規,有責任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業建議
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:14
2025-12-01
譚小姐
工作內容 1、為顧客提供健康用藥指導; 2、維護門店形象; 3、門店商品管理。 薪資福利: 1、考核工資2000+補貼+提成+團隊獎勵+黃金單品加提(收入3000-15000上不封頂) 2、快速晉升通道; 3、專業化能力提升幫扶; 4、多渠道發展空間; 5、月度、年度優秀員工評比,獎勵豐富。 崗位要求: 1、需要醫藥相關專業或有藥店工作經驗。 2、樂觀、開朗、陽光。
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:7
2025-12-01
譚小姐
崗位職責: 1. 協助店長管理藥店日常運營 2. 監督藥品銷售流程,確保服務質量 3. 參與制定營銷策略,提升顧客滿意度 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 熟悉藥品行業相關法規,有責任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢,提供專業建議

桃源路藥店店員

3000-8000元
南寧-興寧區-官塘綜合市場 1人 電器 化妝品 瀏覽:15
2025-12-01
譚小姐
工作內容 1、為顧客提供健康用藥指導; 2、維護門店形象; 3、門店商品管理。 薪資福利: 1、考核工資2000+補貼+提成+團隊獎勵+黃金單品加提(收入3000-15000上不封頂) 2、快速晉升通道; 3、專業化能力提升幫扶; 4、多渠道發展空間; 5、月度、年度優秀員工評比,獎勵豐富。 崗位要求: 1、需要醫藥相關專業或有藥店工作經驗。 2、樂觀、開朗、陽光。
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