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南寧其他銷售職位招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

南寧其他銷售職位招聘(有年終獎(jiǎng))

桂聘提供2025年12月南寧其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)22條,平均工資約為6272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多其他銷售職位銷售培訓(xùn)師銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 20-35歲 中專以上 美容 汽車 瀏覽:27
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝江蓉
HR
工作內(nèi)容
1. 接待到店客戶,進(jìn)行車輛基礎(chǔ)檢測(胎壓、油液、燈光等),生成電子報(bào)告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護(hù)套餐(如發(fā)動(dòng)機(jī)治理、精洗套餐等),完成銷售轉(zhuǎn)化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(wù)(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業(yè)微信維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升復(fù)購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎(chǔ)保養(yǎng)項(xiàng)目;
3. 溝通能力強(qiáng),能清晰講解技術(shù)問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,能使用PAD或手機(jī)生成檢測報(bào)告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質(zhì)高,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團(tuán)A1A2號(hào)愛車居
加入我們,成為高端車主的專屬汽車管家! ????
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 2人 20-35歲 高中以上 美容 汽車 瀏覽:37
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-07
謝江蓉
HR
工作內(nèi)容
1. 接待到店客戶,進(jìn)行車輛基礎(chǔ)檢測(胎壓、油液、燈光等),生成電子報(bào)告;
2. 根據(jù)車況推薦養(yǎng)護(hù)套餐(如發(fā)動(dòng)機(jī)治理、精洗套餐等),完成銷售轉(zhuǎn)化;
3. 提供試駕、上門取送車服務(wù)(需駕駛客戶車輛);
4. 通過企業(yè)微信維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪,提升復(fù)購率。
職位要求
1. 持C1駕照,3年以上駕齡,能熟練駕駛常見車型;
2. 1年以上汽車行業(yè)接待經(jīng)驗(yàn)(4S店/維修廠優(yōu)先),熟悉基礎(chǔ)保養(yǎng)項(xiàng)目;
3. 溝通能力強(qiáng),能清晰講解技術(shù)問題,善于挖掘客戶需求;
4. 會(huì)基礎(chǔ)電腦操作,能使用PAD或手機(jī)生成檢測報(bào)告。
特別說明
? 福利保障:帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利,優(yōu)秀者可晉升管理崗;
? 工作環(huán)境:高端社區(qū)店,客戶素質(zhì)高,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
?? 地址:南寧市青秀區(qū)萊茵湖畔商業(yè)街A組團(tuán)A1A2號(hào)愛車居
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普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:5人 瀏覽:240
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-07
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵
路列車服務(wù)人員。
1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時(shí)間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務(wù)要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。
5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。
6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎(jiǎng),年度獎(jiǎng)
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實(shí)習(xí)期為 3個(gè)月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險(xiǎn))
9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。
男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車,
手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高
體重即可無嚴(yán)格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項(xiàng):
(1)求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供
材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應(yīng)聘資格。
(2)求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話,
若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。
南寧列車運(yùn)營人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。
南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲 客運(yùn) 人力資源 鐵路 投遞:15人 瀏覽:350
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-07
林曉娟
人事經(jīng)理
,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險(xiǎn)) 9.報(bào)名方式:直接點(diǎn)擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴(yán)格要求。

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:1人 瀏覽:135
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 業(yè)績提成
2025-12-05
黃老師
人事主管
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 …… 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘

招生主管

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 18歲以上 中專以上 教育 投遞:2人 瀏覽:147
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 團(tuán)隊(duì)管理績效獎(jiǎng)
2025-12-05
黃老師
人事主管
職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 …… 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:75
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-05
祝小姐
行政經(jīng)理
這個(gè)職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對(duì)白,你讀懂他所有的需求,設(shè)身處地的為他提供理想的旅游線路。 …… 我們是和英語國家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽說讀寫能力;英語書面溝通有條理、邏輯清晰,無太多語法錯(cuò)誤;英語口語交流順暢自如;好的語言表達(dá)能力和溝通能力;一定的銷售經(jīng)驗(yàn)和技巧,通過英語書面和口語說服客人的能力
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:88
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-02
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷 …… 、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。

銷售經(jīng)理

6000-8000元
2025-11-27
李女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 …… 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績。

美容師

4500-12000元
南寧-江南區(qū) 2人 1年以上 19歲以上 瀏覽:73
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-24
林哲雯
店長
皮膚管理等),根據(jù)顧客膚質(zhì)/需求定制護(hù)理方案; - 維護(hù)美容儀器、工具的清潔與消毒,保持工作區(qū)域整潔; - 記錄顧客護(hù)理檔案,定期回訪跟進(jìn)護(hù)理效果,提升顧客滿意度; - 配合門店完成產(chǎn)品推薦、活動(dòng)推廣等銷售輔助工作 …… 職位要求 - 18-35歲,形象氣質(zhì)佳,有美容師/美療師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; - 熟悉基礎(chǔ)美容護(hù)理流程,了解常見護(hù)膚產(chǎn)品功效; - 溝通能力強(qiáng),有耐心和服務(wù)意識(shí),能敏銳捕捉顧客需求; - 持有美容師資格證者優(yōu)先
約 10 個(gè)崗位

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南寧其他銷售職位招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 6.7%
    3K
  • 33.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 高中
    18.2%
  • 大專
    9.1%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占18.2%,大專占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.6%
  • 1-3年
    36.4%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%,1-3年占36.4%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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