南寧建筑公司區域總監招聘
桂聘提供2025年12月南寧建筑公司區域總監最新招聘,青秀區18條江南區14條,平均工資約為6645元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域總監銷售區域總監市場區域總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目區域總監
12000-24000元2025-12-07
吳女士一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗,項目造價5000萬元以上的項目經理任職經驗,參與3個以上項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。職位招聘1人 -
工程管理中心區域總監
15000-20000元2025-12-07
吳女士一、崗位職責:
1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標;
2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地;
3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作;
4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。
3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。
4、工作經驗:建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。
能力優秀者
工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。 -
項管區域總監
15000-20000元2025-12-07
吳女士一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區內,能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人
約 3 個崗位
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南寧區域總監招聘工資
¥
6645
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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1.4%2K
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8.3%3K
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6.9%4K
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16.7%5K
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26.4%6K-8K
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16.7%8K-1W
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9.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。