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南寧建筑公司區域總監招聘 logo

南寧建筑公司區域總監招聘

桂聘提供2025年12月南寧建筑公司區域總監最新招聘,青秀區16條江南區14條,平均工資約為6609元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域總監銷售區域總監市場區域總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區-德利·金御世家 2人 建筑 瀏覽:9
2025-12-17
吳女士
一、崗位職責:
1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標;
2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地;
3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作;
4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。
二、任職要求:
1、年齡:35-45歲;
2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。
3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。
4、工作經驗:建筑施工企業8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人(總監級別),有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。
能力優秀者
工作地點:陸川或南寧或其他地方,需要出差。

項目區域總監

12000-24000元
南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:7
2025-12-17
吳女士
一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:10年以上工程項目管理經驗,項目造價5000萬元以上的項目經理任職經驗,參與3個以上項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。職位招聘1人

項管區域總監

15000-20000元
南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:8
2025-12-17
吳女士
一、崗位職責:1、根據公司的戰略發展,在項管總監的領導下,全面負責區域范圍內的施工管理工作,達成公司項目管理目標; 2、與項管總監一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區域范圍的管理團隊、體系落地; 3、聚焦區域范圍內項目的服務質量、債務風險管理及爭先創優工作; 4、代表公司與區域范圍內相關行業主管部門對接、聯系相關工作并維護良好關系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學歷:全日制大專及以上學歷,持一級建造師、高工等優先。 3、知識技能:掌握項目相關專業知識和術語,具備管理學知識,較強烈的風險意識、成本意識。 4、工作經驗:8年以上工程項目管理經驗,有公司層面的區域項目管理經驗,參與3個以上較大型項目全過程管理,擔任過類似同級別的部門/模塊負責人,有5人以上直接下屬的帶團隊經驗。工作地點:廣西區內,能接受常駐玉林陸川縣的優先。職位招聘1人
約 3 個崗位
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南寧區域總監招聘工資

¥ 6609
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.4%
    2K
  • 8.3%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 27.8%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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